肥西農(nóng)村商業(yè)銀行2016年度招工簡章
根據(jù)安徽省聯(lián)社《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2016]51號(hào)）和《2016年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2016〕47號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合肥西農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱“我行”）的實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向大學(xué)生村官定向招聘員工5名。
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象為全省集中選聘到村任職滿3年（含2013年選聘的大學(xué)生村官）、年度（聘期）考核為稱職及以上等次的現(xiàn)任大學(xué)生村官；
（二）品行良好，身體健康，遵紀(jì)守法，無不良記錄；
（三）具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿服務(wù)基層；
（四）普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷且應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)位，本科學(xué)歷年齡28周歲以下（1988年3月1日以后出生），碩士及以上學(xué)歷年齡在30周歲以下（1986年3月1日以后出生）；
（五）原則上招聘對(duì)象的工作單位或戶口所在地應(yīng)在肥西縣范圍內(nèi)；
（六）對(duì)聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的大學(xué)生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
（一）公開招聘信息
通過肥西電視臺(tái)、肥西廣播電臺(tái)、肥西報(bào)、肥西農(nóng)村商業(yè)銀行門戶網(wǎng)站公開招聘公告，在肥西農(nóng)村商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)張貼招聘簡章。
（二）報(bào)名
1、我行將根據(jù)網(wǎng)上在線審核的實(shí)際報(bào)考人員基本情況，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過，謝絕來電來訪。
2、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年4月7日-4月24日截止。本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/（請(qǐng)務(wù)必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式）。
3、考生務(wù)必認(rèn)真、細(xì)致、如實(shí)、準(zhǔn)確在線填寫報(bào)名表，如因考生錯(cuò)填、漏填或不按要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù)；考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。
4、報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。
5、我們不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
（三）資格審查與考核
對(duì)大學(xué)生村官報(bào)名人員的學(xué)歷條件、任職資格、考核結(jié)果和報(bào)名信息等將由市、縣選聘辦協(xié)助我行進(jìn)行全面審查�？己酥攸c(diǎn)是大學(xué)生村官在村任職工作表現(xiàn)、工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力等方面。
（四）筆試與面試
審核通過后，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織筆試（具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），我行按照1:1.5的比例確定參加面試人員，組織面試。面試結(jié)束后，按照筆試成績與面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，并以1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員。（如果綜合成績較差且報(bào)考人數(shù)較少，我行可以不予錄用）。
（五）體檢和公示
參照省聯(lián)社有關(guān)文件規(guī)定，由我行對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢、公示。
（六）崗前培訓(xùn)及辦理錄用手續(xù)
對(duì)公示無異議的村官，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織對(duì)其進(jìn)行為期10天以上的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試、考核，對(duì)考試、考核合格的村官，經(jīng)省聯(lián)社批準(zhǔn)后辦理正式錄用手續(xù)(考試或考核不合格村官取消其錄用資格）。同時(shí)，省聯(lián)社及時(shí)將錄用結(jié)果報(bào)省選聘辦。
（七）錄用人員去向
大學(xué)生村官錄用后分配至肥西農(nóng)村商業(yè)銀行基層各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
（八）錄用人員待遇
正式錄用人員屬合同制員工，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由我行與其簽訂勞動(dòng)合同，與招聘單位員工享受同等待遇。
2016年4月5日