中國(guó)民生銀行呼和浩特分行誠(chéng)聘英才
發(fā)布日期：2016-04-25
中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。在全球1000家大銀行中排名38位，世界500強(qiáng)企業(yè)排名281位。
中國(guó)民生銀行呼和浩特分行自2011年11月29日成立以來(lái)，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)拓，創(chuàng)新理念，穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已成為內(nèi)蒙古地區(qū)最具競(jìng)爭(zhēng)力的股份制銀行之一，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)招募專業(yè)人才，熱忱歡迎有志、有識(shí)之士加盟中國(guó)民生銀行呼和浩特分行。
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）個(gè)人金融部總經(jīng)理（1人）
1、工作職責(zé):
（1）組織制定并落實(shí)傳統(tǒng)零售和小區(qū)金融業(yè)務(wù)規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)；
（2）組織落實(shí)二級(jí)分行、支行網(wǎng)店、社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)、自助銀行、保險(xiǎn)箱建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施自助銀行功能提升；
（3）組織實(shí)施客戶化運(yùn)營(yíng)之下的廳堂服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)一零售客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程；
（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)渠道投訴管理；
（5）主持本部門(mén)各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門(mén)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
2、任職要求：
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 40周歲以下；
（2）具有8年以上銀行傳統(tǒng)零售、個(gè)人金融工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉零售領(lǐng)域金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
（二）小微金融部總經(jīng)理（1人）
1、工作職責(zé):
（1）開(kāi)展小微市場(chǎng)研究和行業(yè)分析；開(kāi)展客戶需求調(diào)查，收集客戶及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行定量分析；
（2）組織編制并落實(shí)分行小微業(yè)務(wù)總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)鏈及商圈開(kāi)發(fā)規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案；
（3）按照行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、商圈等分類開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷(xiāo)售，實(shí)施交叉銷(xiāo)售，完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
（4）提出小微貸款產(chǎn)品的創(chuàng)新和優(yōu)化方案，并進(jìn)行綜合產(chǎn)品包的組合營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售；
（5）實(shí)施小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。
2、任職要求：
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 40周歲以下；
（2）具有8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)、授信要求及流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
（三）運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理（1人）
1、工作職責(zé)：
（1）領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理，制定運(yùn)營(yíng)操作流程制度；
（2）組織開(kāi)展運(yùn)營(yíng)監(jiān)控工作；
（3）統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)及人員管理；
（4）主持本部門(mén)各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門(mén)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
2、任職要求：
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 40周歲以下；
（2）具有8年以上銀行運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程及特點(diǎn)
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
（四）公司銀行部副總經(jīng)理（1人）
1、工作職責(zé)：
（1）規(guī)劃分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)分行及下轄業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位維護(hù)和管理客戶關(guān)系；
（2）組織研發(fā)、推廣和完善公司產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)分行公司條線營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 40周歲以下；
（2）具有8年以上商業(yè)銀行公司市場(chǎng)拓展或信貸管理經(jīng)驗(yàn)， 5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)功底，了解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融發(fā)展趨勢(shì)，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，掌握基本的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃編制、經(jīng)營(yíng)分析方法和應(yīng)用文寫(xiě)作技能；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
（五）票據(jù)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（1人）
1、工作職責(zé)：
（1）組織制定和實(shí)施票據(jù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，向目標(biāo)客戶提供票據(jù)產(chǎn)品融資解決方案等服務(wù)；
（2）加強(qiáng)分行同業(yè)渠道建設(shè)，推動(dòng)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（3）主持本部門(mén)各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門(mén)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 40周歲以下；
（2）具有8年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行票據(jù)業(yè)務(wù)的要求；熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；對(duì)票據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)趨勢(shì)有較深刻的了解；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
（六）投資銀行部總經(jīng)理（1人）
1、工作職責(zé)：
（1）建立健全分行投行產(chǎn)品體系，完成投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作；
（2）統(tǒng)籌分行投行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，為分行相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持；
（3）組織制定分行投行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃；
（4）指導(dǎo)和推動(dòng)投行業(yè)務(wù)開(kāi)展，提供相關(guān)支持；
（5）主持本部門(mén)的各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 40周歲以下；
（2）具有8年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)；準(zhǔn)確把握投資銀行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；精選投資銀行產(chǎn)品和操作流程；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
（七）產(chǎn)品經(jīng)理（10人）
1、工作職責(zé)：
（1）開(kāi)展各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動(dòng)工作，組織相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)提供支持；
（2）組織產(chǎn)品創(chuàng)新，參與建立產(chǎn)品專家團(tuán)隊(duì)；
（3）進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息收集，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)分析，統(tǒng)計(jì)客戶的反饋意見(jiàn)、需求，提出產(chǎn)品需求及優(yōu)化建議；
（4）制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提交資源配置建議，并指導(dǎo)、監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 35周歲以下；
（2）3年以上商業(yè)銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具備創(chuàng)新意識(shí)及能力；
（4）具有較好的分析、策劃及文字組織能力，夠獨(dú)立撰寫(xiě)各類調(diào)查報(bào)告。
（八）二級(jí)分行零售銀行部總經(jīng)理（1人）
1、工作職責(zé)：
（1）組織制定二級(jí)分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指導(dǎo)監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)；
（2）組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)協(xié)同工作，進(jìn)行零售客戶的開(kāi)發(fā)與管理工作；
（3）組織進(jìn)行二級(jí)分行零售業(yè)務(wù)條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有效管理；
（4）統(tǒng)籌二級(jí)分行零售產(chǎn)品管理及推廣工作，支持二級(jí)分行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 40周歲以下；
（2）從事傳統(tǒng)零售等相關(guān)工作5年以上，2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉零售領(lǐng)域金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
（4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。
（九）二級(jí)分行零售銀行部副總經(jīng)理（1人）
1、工作職責(zé)：
（1）協(xié)助組織制定二級(jí)分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指導(dǎo)監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)；
（2）協(xié)助組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)協(xié)同工作，進(jìn)行零售客戶的開(kāi)發(fā)與管理工作；
（3）協(xié)助組織進(jìn)行二級(jí)分行零售業(yè)務(wù)條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有效管理；
（4）協(xié)助統(tǒng)籌二級(jí)分行零售產(chǎn)品管理及推廣工作，支持二級(jí)分行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 40周歲以下；
（2）從事傳統(tǒng)零售等相關(guān)工作5年以上，2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉零售領(lǐng)域金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
（4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。
（十）二級(jí)分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理（1人）
1、工作職責(zé)：
（1）組織和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)員工按時(shí)完成各項(xiàng)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)；
（2）規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展；
（3）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 40周歲以下；
（2）從事銀行相關(guān)工作5年以上，2年以上支行管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。
（十一）二級(jí)分行營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理（1人）
1、工作職責(zé)：
（1）協(xié)助組織和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)員工按時(shí)完成各項(xiàng)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)；
（2）協(xié)助規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展；
（3）協(xié)助監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 40周歲以下；
（2）從事銀行相關(guān)工作5年以上，2年以上支行管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。
（十二）支行行長(zhǎng)（3人）
1、工作職責(zé)：
（1）組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行各項(xiàng)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)；
（2）推薦完善風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制，確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
（3）開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
（4）培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍；
（5）負(fù)責(zé)支行成立前的各項(xiàng)籌建工作。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 40周歲以下；
（2）從事銀行相關(guān)工作5年以上，2年以上支行管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
（4）具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
（十三）二級(jí)分行會(huì)計(jì)柜員（5人）
1、工作職責(zé)：
辦理營(yíng)業(yè)廳柜臺(tái)各項(xiàng)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 30周歲以下；
（2）2年（含）以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練掌握銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、良好的口頭溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。
（十四）理財(cái)經(jīng)理（10人）
1、工作職責(zé)：
（1）開(kāi)展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)掘營(yíng)業(yè)廳潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系；
（2）完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，以推進(jìn)營(yíng)業(yè)廳貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 35周歲以下；
（2）熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品，具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力強(qiáng)；
（4）具有AFP或CFP等理財(cái)資格證書(shū)。
（十五）二級(jí)分行大堂經(jīng)理（2人）
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)廳堂營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展，包含人員分類引導(dǎo)、業(yè)務(wù)辦理輔助以及基礎(chǔ)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；
（2）負(fù)責(zé)廳堂自然增長(zhǎng)客戶維護(hù)與提升工作；
（3）協(xié)助個(gè)人金融部組織本機(jī)構(gòu)廳堂專項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展；
（4）負(fù)責(zé)廳堂自助機(jī)具操作引導(dǎo)與輔助操作工作；
（5）廳堂其他日�；A(chǔ)維護(hù)工作。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 35周歲以下；
（2）具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；
（4）工作認(rèn)真仔細(xì)，善于傾聽(tīng)，耐心負(fù)責(zé)。
（十六）客戶經(jīng)理（20人）
1、工作職責(zé)：
（1）管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)；
（2）管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；
（3）參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
2、任職要求
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 35周歲以下；
（2）具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；
（4）有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)（http//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊右下方“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位;
（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其它方式，報(bào)名截止時(shí)間為2016年5月20日24：00整;
（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙;
（四）中國(guó)民生銀行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)等通訊方式，并注意及時(shí)查收;
（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。