浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達39,566億元，各項貸款余額19,717億元，各項存款余額26,886億元，2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發(fā)銀行已在全國設立了40家一級分行，架構起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經(jīng)營。

　　2014年6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位;2014年7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務為指引，努力建設成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務企業(yè)。

　　北京分行是總行突破區(qū)域性限制，走出長江流域設立的第一家分行。自1996年4月開業(yè)以來，秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營理念，以“新思維、心服務”打造品牌，以客戶為中心，為客戶提供誠心、專心、用心、貼心、全心的服務，為把自身建設成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代化金融服務企業(yè)而努力。

　　現(xiàn)根據(jù)分行機構建設和業(yè)務發(fā)展需要，公開招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎有志、有識之士加盟浦發(fā)銀行。

　　一、所有崗位必須具備的應聘條件：

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄;

　　6、符合我行親屬回避的要求。

　　二、報名及聯(lián)系方式

　　請應聘者于2015年2月15日前采用以下方式投遞簡歷：

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士)，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：bjhr@spdb.com.cn

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“×××(姓名)—應聘××××(崗位)” ,面試環(huán)節(jié)根據(jù)實際情況隨時安排，以我行具體通知為準。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位職責及應聘條件

　　支行行長、支行副行長

　　崗位職責：根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負責/協(xié)助完成支行整體管理及業(yè)務渠道拓展，帶領支行完成經(jīng)營任務，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　應聘條件：年齡40周歲以下;全日制本科及以上學歷;從事金融工作4年以上或經(jīng)濟工作8年以上(其中應聘支行副行長須從事金融工作2年以上或經(jīng)濟工作4年以上);熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務，經(jīng)營管理能力強，具有豐富的客戶資源或銀監(jiān)會銀行高管任職資格者優(yōu)先。

　　客戶經(jīng)理(公司業(yè)務)

　　崗位職責：負責銀行公司金融產(chǎn)品營銷工作，完成既定的營銷任務。

　　應聘條件：年齡30周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有2年以上經(jīng)濟類、營銷類等崗位工作經(jīng)歷。

　　理財經(jīng)理(零售業(yè)務)

　　崗位職責：負責銀行零售金融產(chǎn)品營銷工作，完成既定的營銷任務。

　　應聘條件：年齡30周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有2年以上經(jīng)濟類、營銷類等崗位工作經(jīng)歷，具有CFP或AFP證書者，條件可酌情放寬。

　　綜合柜員

　　崗位職責：負責支行或網(wǎng)點對公業(yè)務或個人業(yè)務的本外幣營業(yè)柜臺會計結算相關業(yè)務及任務。

　　應聘條件：年齡30周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年及以上銀行柜臺從業(yè)經(jīng)驗;具有良好的職業(yè)操守及服務意識，無違紀違規(guī)等不良紀錄。業(yè)務操作技能優(yōu)秀者，條件可酌情放寬。

　　分行金融機構證券行業(yè)高級客戶經(jīng)理(總經(jīng)理助理級或主管級)

　　崗位職責：負責制訂并組織實施針對證券類金融機構客戶的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,開展證券類金融機構客戶所涉及行業(yè)的市場分析和政策研究，研究與其業(yè)務合作機會，指導相關業(yè)務開展;制訂與證券類金融機構客戶的合作策略，建立并實施客戶準入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務及平臺;組織實施對證券類金融機構客戶相關產(chǎn)品和服務的統(tǒng)一對外銷售;負責證券類金融機構客戶信用評級、授信的組織與實施，以及日常額度調(diào)撥和統(tǒng)籌授信額度的使用管理。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;溝通及業(yè)務創(chuàng)新能力強，熟悉并遵守國家有關經(jīng)濟金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟金融方針政策;熟悉證券資金相關政策，掌握銀證合作的主要業(yè)務模式，具有3年以上證券公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有一定證券公司客戶資源者優(yōu)先。

　　分行金融機構信托行業(yè)高級客戶經(jīng)理(總經(jīng)理助理級或主管級)

　　崗位職責：負責制訂并組織實施針對信托類金融機構客戶的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;開展信托類金融機構客戶所涉及行業(yè)的市場分析和政策研究，研究與其業(yè)務合作機會，指導相關業(yè)務開展;制訂與信托類金融機構客戶的合作策略，建立并實施客戶準入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務及平臺，并組織信托產(chǎn)品面向金融機構客戶的銷售;組織實施對信托類金融機構客戶相關產(chǎn)品和服務的統(tǒng)一對外銷售;負責信托類金融機構客戶信用評級、授信的組織與實施，以及日常額度調(diào)撥和統(tǒng)籌授信額度的使用管理。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;溝通及業(yè)務創(chuàng)新能力強，熟悉并遵守國家有關經(jīng)濟金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟金融方針政策;熟悉信托資金相關政策，掌握銀信合作的主要業(yè)務模式，具有3年以上信托公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有一定信托公司客戶資源者優(yōu)先。

　　分行金融機構保險行業(yè)高級客戶經(jīng)理(總經(jīng)理助理級或主管級)

　　崗位職責：負責制訂并組織實施針對保險類金融機構客戶的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;開展保險類金融機構客戶所涉及行業(yè)的市場分析和政策研究，研究與其業(yè)務合作機會，指導相關業(yè)務開展;制訂與保險類金融機構客戶的合作策略，建立并實施客戶準入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務及平臺，并組織保險產(chǎn)品面向金融機構客戶的銷售;組織實施對保險類金融機構客戶相關產(chǎn)品和服務的統(tǒng)一對外銷售;負責保險類金融機構客戶信用評級、授信的組織與實施，以及日常額度調(diào)撥和統(tǒng)籌授信額度的使用管理。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;溝通及業(yè)務創(chuàng)新能力強，熟悉并遵守國家有關經(jīng)濟金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟金融方針政策;熟悉保險資金投資政策，掌握銀保合作的主要業(yè)務模式，具有3年以上保險公司投資部或固定收益部工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有一定保險公司客戶資源者優(yōu)先。

　　分行金融機構資產(chǎn)管理公司高級客戶經(jīng)理(主管級)

　　崗位職責：負責制訂并組織實施針對資產(chǎn)管理公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;開展資產(chǎn)管理公司所涉及行業(yè)的市場分析和政策研究，研究與其業(yè)務合作機會，指導相關業(yè)務開展;制訂與資產(chǎn)管理公司的合作策略，建立并實施客戶準入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務及平臺;負責資產(chǎn)管理公司信用評級、授信的組織與實施，以及日常額度調(diào)撥和統(tǒng)籌授信額度的使用管理。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;溝通及業(yè)務創(chuàng)新能力強，熟悉并遵守國家有關經(jīng)濟金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟金融方針政策;熟悉資產(chǎn)管理公司相關政策，掌握銀資合作的主要業(yè)務模式，具有3年以上資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　分行金融機構期貨公司高級客戶經(jīng)理(主管級)

　　崗位職責：負責制訂并組織實施針對期貨公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;開展期貨公司所涉及行業(yè)的市場分析和政策研究，研究與其業(yè)務合作機會，指導相關業(yè)務開展;制訂與期貨公司的合作策略，建立并實施客戶準入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務及平臺。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;溝通協(xié)調(diào)能力強，業(yè)務創(chuàng)新能力強，熟悉并遵守國家有關經(jīng)濟金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟金融方針政策;熟悉期貨公司相關政策，掌握銀資合作的主要業(yè)務模式，具有3年以上期貨公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先 。

　　分行金融機構衍生產(chǎn)品客戶經(jīng)理

　　崗位職責：負責制訂并實施各類外匯衍生產(chǎn)品的業(yè)務發(fā)展策略、交易策略和風險控制策略;落實各類外匯衍生及其他代客代理類業(yè)務的產(chǎn)品設計及客戶端營銷推進;熟悉外匯管理政策，關注利率、匯率等要素市場變化，并根據(jù)市場行情及客戶需求制訂相應的服務方案;負責向總行申請各類創(chuàng)新業(yè)務資格，并做好向當?shù)乇O(jiān)管機構的報備工作，編制分支行業(yè)務流程，指導支行開展業(yè)務。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;溝通協(xié)調(diào)能力強，業(yè)務創(chuàng)新能力強，熟悉并遵守國家有關經(jīng)濟金融法規(guī);熟悉外匯管理政策，掌握衍生產(chǎn)品的主要業(yè)務模式，具有3年以上大型國有銀行相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　分行投行業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責：根據(jù)當?shù)厥袌鎏攸c，制定經(jīng)營方案，提出業(yè)務營銷策略，推動產(chǎn)品不斷提升市場適應性;牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;金融、投資、國際貿(mào)易相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有3年以上投行類、貿(mào)金類相關崗位工作經(jīng)歷。

　　分行貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責：根據(jù)當?shù)厥袌鎏攸c，制定經(jīng)營方案，提出貿(mào)易金融業(yè)務的營銷策略，推動產(chǎn)品不斷提升市場適應性;牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，組織所轄產(chǎn)品培訓，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤。

　　應聘條件：年齡35周歲以下;金融、投資、國際貿(mào)易相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有3年以上投行類、貿(mào)金類相關崗位工作經(jīng)歷。