中信
銀行總行合規(guī)部社會招聘
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中信銀行合規(guī)部面向社會誠聘各類優(yōu)秀人才!
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應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(以下職位僅限有相應(yīng)工作經(jīng)歷的在職人員應(yīng)聘,不接受應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘)
崗位 |
崗位主要職責(zé) |
招聘要求 |
反洗錢合規(guī)管理崗 |
1.負(fù)責(zé)反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處日常工作,制定完善小組工作制度、議事規(guī)則等; 2.定期組織召開反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,督辦、落實(shí)會議決議等; 3.建立跨部門反洗錢工作溝通機(jī)制,組織各業(yè)務(wù)條線部門對分支機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行會商,制定解決方案; 4.根據(jù)監(jiān)管最新規(guī)定,負(fù)責(zé)新建、修訂、完善反洗錢內(nèi)控制度工作; 5.建立與管理內(nèi)、外規(guī)制度庫; 6.負(fù)責(zé)反洗錢制度審核,對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新流程進(jìn)行洗錢風(fēng)險(xiǎn)評估。 |
基本條件: 1. 教育程度:碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力。 3. 技能:具有良好的溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.年齡:35周歲以下。 專業(yè)條件: 1. 專業(yè)知識:熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)專業(yè)知識,熟悉中國人民銀行反洗錢監(jiān)管政策法規(guī)。 2. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):3年以上商業(yè)銀行反洗錢工作經(jīng)驗(yàn),具備反洗錢內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有人民銀行反洗錢從業(yè)資格優(yōu)先。 |
反洗錢系統(tǒng)管理崗 |
1.組織開展系統(tǒng)建設(shè)業(yè)務(wù)需求編制; 2.系統(tǒng)應(yīng)用功能日常變更審核; 3.源交易系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控; 4.反洗錢風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)范圍、標(biāo)準(zhǔn)管理; 5.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)診斷,并與相關(guān)部門對診斷問題解決方案進(jìn)行會商; 6.系統(tǒng)應(yīng)用功能,持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn); 7.持續(xù)開展客戶交易業(yè)務(wù)場景分析; 8.系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試; 9.可疑交易模型研發(fā)、優(yōu)化與參數(shù)設(shè)置管理; 10.客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)評估模型研發(fā)、優(yōu)化與參數(shù)設(shè)置管理; 11.“模型實(shí)驗(yàn)室”(規(guī)則庫、模型庫、模型特征數(shù)據(jù))建設(shè)與管理。 |
基本條件: 1. 教育程度:碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀可適度放寬為大學(xué)本科)。 2. 工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力。 3. 技能:具有良好的溝通協(xié)調(diào)、系統(tǒng)建設(shè)能力。 4. 年齡:30周歲以下,條件優(yōu)秀者,可適度放寬年齡。 專業(yè)條件: 1. 專業(yè)知識:商業(yè)銀行專業(yè)知識,熟悉中國人民銀行反洗錢監(jiān)管政策法規(guī)。 2. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具備參與商業(yè)銀行反洗錢及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有人民銀行反洗錢從業(yè)資格的優(yōu)先。 |
反洗錢業(yè)務(wù)管理崗 |
1.負(fù)責(zé)境內(nèi)分子公司反洗錢日常管理; 2.組織境內(nèi)分子公司反洗錢重大事項(xiàng)報(bào)告; 3.反洗錢專兼職崗位日常管理,實(shí)施專、兼職崗位人員任職資格管理,監(jiān)測各類崗位工作量與人力資源匹配適當(dāng)性; 4.反洗錢業(yè)務(wù)專家團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)入與退出資質(zhì)管理; 5.制定考核指標(biāo),定期完成反洗錢考核; 6.組織開展外部監(jiān)管與內(nèi)部反洗錢文化宣傳工作; 7.組織開展反洗錢外部監(jiān)管與內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)工作; 8.配合監(jiān)管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研; 9.同業(yè)調(diào)查與交流; 10.境外合作金融機(jī)構(gòu)及代理行反洗錢調(diào)查; 11.與監(jiān)管部門進(jìn)行日常溝通與聯(lián)系; 12.其他反洗錢管理工作。 |
基本條件: 1. 教育程度:碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀可適度放寬為大學(xué)本科)。 2. 工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力。 3. 技能:具有良好的組織協(xié)調(diào)、舉辦過中小型培訓(xùn),公文寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 年齡:35周歲以下。 專業(yè)條件: 1. 專業(yè)知識:商業(yè)銀行專業(yè)知識,熟悉中國人民銀行反洗錢監(jiān)管政策法規(guī)。 2. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):2年以上商業(yè)銀行反洗錢工作經(jīng)驗(yàn),具備組織培訓(xùn)、參與考核、監(jiān)管部門迎檢等工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有人民銀行反洗錢從業(yè)資格的優(yōu)先。 |