阜康津匯村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司招聘啟事
阜康津匯村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：阜康津匯村鎮(zhèn)銀行）是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由天津銀行發(fā)起，聯(lián)合當(dāng)?shù)赜袑?shí)力的大型國(guó)有企業(yè)組建而成的法人銀行業(yè)機(jī)構(gòu)。以“立足地方、服務(wù)村鎮(zhèn)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)和‘三農(nóng)’提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)”為宗旨，秉承“客戶為先、員工為本、股東為重、高效便捷、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有志于金融業(yè)界創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟阜康津匯村鎮(zhèn)銀行。
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律、統(tǒng)計(jì)、人力資源、中文、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。客戶經(jīng)理或柜員可放寬至大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷。
2、能熟練使用常用辦公軟件，對(duì)國(guó)家政策法規(guī)和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)有一定了解，通過(guò)銀行業(yè)協(xié)會(huì)從業(yè)資格相關(guān)科目考試或取得理財(cái)師資格證書(shū)者優(yōu)先。
3、身體健康、品貌端莊、善于溝通、心態(tài)陽(yáng)光、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，無(wú)不良嗜好和違紀(jì)記錄，本地人員優(yōu)先。
二、應(yīng)聘崗位及條件
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
信貸客戶經(jīng)理6人：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲（含）以下，2年(含)以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷；熟悉銀行業(yè)務(wù)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律性強(qiáng)、遵守職業(yè)道德，對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較好的判斷力；有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和社會(huì)活動(dòng)能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力。有一定社會(huì)關(guān)系和優(yōu)質(zhì)信貸客戶資源者優(yōu)先。
2、綜合管理部
綜合管理員2人：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲（含）以下，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、監(jiān)督指導(dǎo)能力和文字表達(dá)能力及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況分析能力；熟悉固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作流程與基本規(guī)章制度；熟練掌握office、OA辦公自動(dòng)化管理和應(yīng)用。計(jì)算機(jī)、電算會(huì)計(jì)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理部
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理1人：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲（含）以下，3年(含)以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷，有較全面的信貸業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)會(huì)知識(shí)。
4、運(yùn)營(yíng)管理部
財(cái)務(wù)人員1人：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲（含）以下，具備基礎(chǔ)財(cái)會(huì)知識(shí)，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)從業(yè)資格證。
運(yùn)營(yíng)管理員1人：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲（含）以下，具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃和創(chuàng)新的能力；熟悉并了解網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)和維護(hù)等相關(guān)知識(shí)，能夠完成網(wǎng)站的創(chuàng)建和維護(hù)工作；有一定的圖像、視頻設(shè)計(jì)和制作能力。
5、營(yíng)業(yè)部
會(huì)計(jì)主管1人：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）歲以下，具有3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行會(huì)計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷，持有會(huì)計(jì)證；熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程和制度。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，上述條件可適當(dāng)放寬。
柜員7人：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡30歲（含）以下，品行端正、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，經(jīng)培訓(xùn)能迅速掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有保險(xiǎn)資格代理證或理財(cái)師資格證的，上述條件可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘要求
1、凡符合以上條件的報(bào)名者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《阜康津匯村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》并發(fā)送電子表格至郵箱。
2、報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人履歷1份，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片1張。
3、招聘流程：資格審查、筆試、面試和體檢。
對(duì)經(jīng)過(guò)資格審查合格的人員統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)知識(shí)。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照高分到低分確定參加面試人員。
根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員（筆試、面試和體檢時(shí)間與地點(diǎn)另行通知）。
4、簽訂用工合同。
經(jīng)過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取，被錄用者將統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者與我行簽訂用工合同。
5、報(bào)名聯(lián)系方式：譚先生13579633999
6、郵箱：2464683475@qq.com郵件發(fā)送后請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系。
7、報(bào)名地址：阜康津匯村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司籌建工作小組（原阜康市人民銀行辦公樓2樓，阜新街36號(hào)）
8、報(bào)名截至?xí)r間：2016年9月10日，逾期不再受理。
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者要對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，后經(jīng)查實(shí)將解除其勞動(dòng)合同。
2、本次招聘筆試、面試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信或電話通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤、通信暢通，并及時(shí)關(guān)注。
3、所有報(bào)名人員報(bào)送的信息資料僅作為本次招聘使用，我行妥善保管，恕不退還。
4、本次招聘不收取任何費(fèi)用。
阜康津匯村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司
籌建工作小組
2016年8月18日
阜康津匯村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.xls