中國人民銀行成都分行2016年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘公告
根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中國人民銀行成都分行組織在四川省招聘業(yè)務操作崗位聘用制員工70名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、對象和條件
（一）招聘單位
中國人民銀行成都分行為本次業(yè)務操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。分行機關、分行營業(yè)管理部、各市（州）中心支行和各縣（市）支行為本次招聘的用人單位，在本次招聘中統(tǒng)稱招聘單位。
（二）招聘崗位
招聘崗位主要包括：守庫押運、會計核算、支付結算、科技、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、外匯管理、清算、文電綜合等業(yè)務操作崗位，具體詳見《中國人民銀行成都分行四川轄區(qū)2016年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘簡章》（附件）。
（三）招聘對象
1.守庫押運崗位的招聘對象為軍隊轉業(yè)干部、退役士兵和公安院校、體育院校畢業(yè)生。
2.會計核算、支付結算、科技、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、外匯管理、清算、文電綜合崗位等其他業(yè)務操作崗位的招聘對象為：
（1）納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校大學�？萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生（以下簡稱“應屆畢業(yè)生”，含2016年畢業(yè)生，以及經教育主管部門批準延緩派遣的2014年、2015年畢業(yè)生），不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生。
（2）通過教育部相關部門的學歷認證，并有我駐外使領館開具的學習證明材料的留學回國人員。
（3）具有相關專業(yè)工作經歷的社會在職人員。
（四）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，無不良記錄；
3.政治可靠，品行良好，沒有違法違紀記錄；
4.守庫押運崗位年齡要求在20-32周歲之間，其他業(yè)務操作崗位年齡要求在18-32周歲之間（計算年齡的截止時間為2016年9月13日）；
5.身體健康；
6.守庫押運崗位應具有高中、中專及以上學歷；會計核算、支付結算、科技、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、外匯管理、清算、文電綜合等其他業(yè)務操作崗位應具有大專及以上學歷；
7.專業(yè)對口：報考會計核算、支付結算、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、外匯管理、清算、文電綜合崗位的應為經濟、金融、會計、法律、統(tǒng)計、管理、計算機、中文及相關專業(yè)；報考科技崗位的應為計算機及相關專業(yè)。具體以招聘單位特定專業(yè)要求為準；
8.符合親屬回避原則：與人民銀行現(xiàn)有正式職工有直系親屬關系（包括其配偶、子女及其配偶）的考生不得報考同一單位；
9.具備招聘崗位正常履職的其他條件。
考慮到轄內個別地方條件較為艱苦，甘孜爐霍縣支行的守庫押運崗位學歷放寬至初中及以上。
同等條件下，有招聘單位所在地（含設區(qū)市所轄市、縣）戶口的考生優(yōu)先；社會在職人員有同類崗位工作經歷者優(yōu)先；報考會計核算、國庫核算崗位持有會計從業(yè)資格證的考生優(yōu)先。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜聘用的人員，不得報考。
二、報名辦法
（一）查詢招聘單位、崗位、人數(shù)和特定要求
具體內容，詳見《中國人民銀行成都分行四川轄區(qū)2016年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘簡章》（附件）。
（二）報名方式
本次招聘采用網上報名的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員可登陸http://rmyhcdfh2016.zhaopin.com/報名。具體網上報名流程可參考附件2。
網上報名時，報考人員應上傳本人近期免冠正面清晰可辨的彩色證件照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超過500K。凡未上傳照片、上傳照片不符合規(guī)定或上傳無關圖片者，視為自動放棄資格。
（三）報名時間
2016年9月18日10:00－9月27日22:00 。
2016年9月18日－9月28日,各招聘單位根據(jù)招聘崗位需要和本單位的特定要求進行資格審查。
三、招聘考試
考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，報考守庫押運崗位的考生還需增加專業(yè)技能測試。
請務必于2016年10月14日前登錄報名時填寫的本人電子郵件查看資格審查結果及筆試有關信息，并保持通訊暢通。
（一）筆試
1.考試內容：本次考試不指定復習用書，主要涉及行政職業(yè)能力測驗、時事政治、職業(yè)道德、人民銀行基本知識和法律常識等，守庫押運崗位還將涉及部分安全保衛(wèi)常識。
2.考試時間：2016年10月15日13:30-15:00。
3.考試方式：本次考試采取機考方式進行。
4.開考最低比例：按通過資格審查人數(shù)與招聘指標不低于3:1的比例確定開考比例。如通過資格審查人數(shù)與招聘指標低于3:1，則終止該崗位的招聘流程。招聘單位將通知通過該崗位資格審查的報考人員改報其他崗位，報考人員網上報名填寫聯(lián)系方式時要確信息真實有效，并保持通訊暢通。
（二）面試
根據(jù)報考人員的筆試成績排名，中國人民銀行成都分行按照與擬聘用人數(shù)的一定比例，確定參加面試人員名單。
為確認網上報名時考生填寫信息的真實性，面試前將組織實施現(xiàn)場資格審查。資格審查須提供本人有效證件（身份證、畢業(yè)證、學位證、榮譽證書等證件）原件及復印件（軍轉干部還須持有軍官轉業(yè)證，退役士兵還須持有退伍證）、本人戶口本（應屆畢業(yè)生可不提供）原件及復印件、報考守押崗位人員還需提交公安部門出具的無犯罪記錄證明。
（三）專業(yè)技能測試
主要測試報考人員是否具備從事守庫押運工作崗位的基本體能素質。
面試和專業(yè)技能測試由中國人民銀行成都分行統(tǒng)一組織實施，各招聘單位負責電話通知報考人員面試和專業(yè)技能測試有關事宜。
四、體檢、政審和聘用
（一）體檢
報考人員須在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院進行體檢。具體由各招聘單位統(tǒng)一組織實施。
（二）政審
到報考人員畢業(yè)院校（原工作單位、原服役部隊）或社區(qū)等進行考察和政審，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度以及其他情況。
具體體檢、政審的時間安排，由各招聘單位另行電話通知。
（三）聘用
中國人民銀行成都分行按照規(guī)定程序和標準綜合報考人員的筆試、面試成績（守庫押運崗位還將綜合專業(yè)技能測試成績），從體檢和政審都合格的報考人員中擇優(yōu)確定聘用人員。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同和保密承諾書。守庫押運崗位聘用合同期限為5年，清算、支付結算、國庫核算、會計核算、科技、發(fā)行庫等業(yè)務崗位聘用合同期限為3年，聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，正式上崗；不合格的，取消聘用資格，按規(guī)定解除聘用合同。
五、薪酬待遇
工資包括崗位工資、年功工資、績效工資（獎金）三部分。根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，建立勞動報酬正常調整制度。招聘單位按國家、四川省和當?shù)卣嘘P規(guī)定為聘用制員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。
特此公告。
附件：
1.中國人民銀行成都分行四川轄區(qū)2016年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘簡章（可下載）
2.網上報名流程
中國人民銀行成都分行
2016年9月18日
1.中國人民銀行成都分行四川轄區(qū)2016年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘簡章（可下載）.xls