威海市商業(yè)銀行招聘啟事
威海市商業(yè)銀行成立于1997年8月1日,現(xiàn)轄濟(jì)南、天津、青島、煙臺(tái)、德州、臨沂、濟(jì)寧、濰坊、東營(yíng)、淄博、萊蕪、聊城(籌)、棗莊(籌)等110多家分支機(jī)構(gòu)。自成立以來,威海市商業(yè)銀行始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位,在支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)、追求內(nèi)外和諧共贏中走出了一條“差異化,零售化,綜合化”的特色發(fā)展道路。多年以來,銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)攀升,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量持續(xù)提高,經(jīng)營(yíng)效益大幅增長(zhǎng),綜合實(shí)力迅速增強(qiáng),在全省2015年度地方金融企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中排名銀行類第一名,成為全國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ墓煞葜粕虡I(yè)銀行之一。
現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,真誠(chéng)期待與您攜手同行,共創(chuàng)輝煌!
一、基本條件
(一)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;
(二)具有五年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(碩士研究生學(xué)歷可放寬至三年);
(三)具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(五)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力;
(六)能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
(七)愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良記錄,身體健康;
(八)綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,可優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位
(一)公司銀行部
統(tǒng)計(jì)分析崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)各銀行金融機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的調(diào)研分析工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銀行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司業(yè)務(wù)和監(jiān)管部門監(jiān)管指標(biāo)的法律法規(guī)等知識(shí);掌握金融、會(huì)計(jì)等知識(shí);了解商業(yè)銀行的營(yíng)銷工作特點(diǎn);
4.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的寫作能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、溝通技能;
5.能熟練使用電腦辦公軟件、信息系統(tǒng)。
(二)零售銀行部
1.副總經(jīng)理崗(儲(chǔ)蓄、消貸、產(chǎn)品)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行儲(chǔ)蓄、消貸等重點(diǎn)零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、營(yíng)銷工作,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)研及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣和效果評(píng)估等工作;
3.綜合管理本部門各崗位工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、金融及相關(guān)專業(yè);
2.五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);
3.參加過相應(yīng)的管理培訓(xùn);
4.熟悉公司、零售、結(jié)算、資金、風(fēng)險(xiǎn)等業(yè)務(wù);
5.具有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力;
6.從事過其他管理工作,熟悉企業(yè)文化,能熟練使用電腦辦公軟件。
2.副總經(jīng)理崗(卡、財(cái)富管理)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行財(cái)富業(yè)務(wù)、銀行卡、收單業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、營(yíng)銷工作,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)研及財(cái)富產(chǎn)品、卡產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣和效果評(píng)估等工作;
3.綜合管理本部門各崗位工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、金融及相關(guān)專業(yè);
2.五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);
3.參加過相應(yīng)的管理培訓(xùn);
4.熟悉公司、零售、結(jié)算、資金、風(fēng)險(xiǎn)等業(yè)務(wù);
5.具有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力;
6.從事過其他管理工作,熟悉企業(yè)文化,能熟練使用電腦辦公軟件。
3.產(chǎn)品研發(fā)中心經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1.研究擬訂零售產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)做好零售產(chǎn)品開放和管理工作并提供產(chǎn)品支持;
3.負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的營(yíng)銷管理工作;
4.負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)控制工作;
5.負(fù)責(zé)零售營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè);
2.五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);
3.參加過相應(yīng)的管理、產(chǎn)品研發(fā)管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4.精通金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);掌握營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣等知識(shí);了解零售產(chǎn)品管理工作的特點(diǎn);
5.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的策劃能力、營(yíng)銷技能和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.能熟練使用電腦,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。
4.財(cái)富管理中心經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1.研究擬訂財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)全行財(cái)富管理業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);
2.五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);
3.參加過相應(yīng)的管理培訓(xùn);
4.熟悉公司、零售、結(jié)算、資金、風(fēng)險(xiǎn)等業(yè)務(wù);
5.具有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力;
6.從事過其他管理工作,熟悉企業(yè)文化,能熟練使用電腦辦公軟件。
5.渠道管理中心經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的規(guī)劃/計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行全行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的管理;
3.負(fù)責(zé)全行渠道服務(wù)體系的管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉金融監(jiān)管法律法規(guī)知識(shí),了解銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管核心指標(biāo)的要求和內(nèi)容;
4.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的寫作能力、協(xié)調(diào)能力、溝通技能;
5.能熟練使用電腦辦公軟件。
6.客戶經(jīng)理管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷推介隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)形象提升,推進(jìn)全行業(yè)務(wù)和網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型;
2.負(fù)責(zé)建立客戶經(jīng)理隊(duì)伍,負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的管理、考核與培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)與人力資源部合作,制定客戶經(jīng)理的考核和激勵(lì)辦法。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3.參加過相關(guān)培訓(xùn);
4.精通零售業(yè)務(wù)管理和監(jiān)管部門銀行營(yíng)銷的法律法規(guī)等知識(shí);掌握金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、營(yíng)銷等知識(shí);了解商業(yè)銀行的營(yíng)銷工作特點(diǎn);
5.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的寫作能力、協(xié)調(diào)能力、溝通技能;
6.能熟練使用電腦辦公軟件。
7.營(yíng)銷管理崗
崗位職責(zé):
1.制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)全行零售信貸個(gè)人資產(chǎn)及負(fù)債業(yè)務(wù)的營(yíng)銷指導(dǎo)工作;
3.組織個(gè)人資產(chǎn)及負(fù)債業(yè)務(wù)的宣傳推廣活動(dòng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè);
2.三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
3.參加過相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4.精通市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);掌握營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣等知識(shí);了解市場(chǎng)營(yíng)銷工作的特點(diǎn);
5.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的策劃能力、營(yíng)銷技能和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.能熟練使用電腦,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。
8.客戶關(guān)系管理崗
崗位職責(zé):
1.做好我行個(gè)人客戶的市場(chǎng)細(xì)分工作、針對(duì)不同客戶群制定產(chǎn)品推介營(yíng)銷方案、管理維護(hù)客戶關(guān)系、為我行高端客戶提供增值服務(wù)等工作;
2.樹立客戶為中心的發(fā)展戰(zhàn)略,并在此基礎(chǔ)上展開的包括判斷、選擇、爭(zhēng)取、發(fā)展和保持客戶工作,系統(tǒng)化客戶研究;
3.不斷改進(jìn)與客戶關(guān)系的全部業(yè)務(wù)流程,致力實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系管理電子化、自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè),取得中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可的個(gè)人理財(cái)資格;
2.三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉零售業(yè)務(wù)和監(jiān)管部門監(jiān)管指標(biāo)的法律法規(guī)等知識(shí);掌握金融、會(huì)計(jì)等知識(shí);了解商業(yè)銀行的營(yíng)銷工作特點(diǎn);
4.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷技能、溝通技能、沖突處理技巧;
5.能熟練使用電腦,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
9.征信調(diào)查崗(信用卡)
崗位職責(zé):
1.信用卡個(gè)人征信報(bào)告的審核;
2.配合風(fēng)險(xiǎn)管理部向人行提供信用卡征信數(shù)據(jù);
3.負(fù)責(zé)保管信用卡個(gè)人征信報(bào)告。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè);
2.三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通信用卡、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);掌握授信、統(tǒng)計(jì)分析等知識(shí);
4.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.能熟練使用電腦,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。
10.業(yè)務(wù)審批崗(信用卡)
崗位職責(zé):
1.信用卡資料的資信審批;
2.信用卡資料的初步審核;
3.信用卡資料的錄入;
4.負(fù)責(zé)信用卡申請(qǐng)資料建檔、歸檔
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè);
2.三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通信用卡、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);掌握授信、統(tǒng)計(jì)分析等知識(shí);
4.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.能熟練使用電腦,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。
11.中間業(yè)務(wù)管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)做好零售中間業(yè)務(wù)制度制定及日常統(tǒng)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)零售中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)及管理工作;
3.負(fù)責(zé)零售中間業(yè)務(wù)的計(jì)劃制定及對(duì)標(biāo)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);
2.三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
3.參加過相應(yīng)的零售業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
4.精通商業(yè)銀行的各類信貸管理文件;掌握必要的金融、會(huì)計(jì)等知識(shí);了解商業(yè)銀行的工作特點(diǎn);
5.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通技能、沖突處理技巧;
6.從事過其他管理工作,熟悉企業(yè)文化,能熟練使用電腦辦公軟件。
12.財(cái)富客戶管理崗
崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)富中心中心經(jīng)理做好我行中高端客戶的市場(chǎng)細(xì)分工作、針對(duì)不同客戶群制定產(chǎn)品推介營(yíng)銷方案、管理維護(hù)客戶關(guān)系;
2.樹立客戶為中心的發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)針對(duì)中高端客戶服務(wù),并在此基礎(chǔ)上展開的包括判斷、選擇、爭(zhēng)取、發(fā)展和保持客戶工作,系統(tǒng)化客戶研究;
3.在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,不斷豐富和完善我行中高端客戶的差異化服務(wù)措施。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè),取得中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可的個(gè)人理財(cái)資格;
2.三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉零售業(yè)務(wù)和監(jiān)管部門監(jiān)管指標(biāo)的法律法規(guī)等知識(shí);掌握金融、會(huì)計(jì)等知識(shí);了解商業(yè)銀行的營(yíng)銷工作特點(diǎn);
4.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷技能、溝通技能、沖突處理技巧;
5.能熟練使用電腦,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
13.產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)新產(chǎn)品需求調(diào)查、產(chǎn)品研發(fā)、制定、推廣和效果評(píng)估工作。
2.負(fù)責(zé)新研發(fā)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理,制訂產(chǎn)品手冊(cè)與操作規(guī)程,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行成本效益分析,實(shí)施產(chǎn)品的升級(jí)和維護(hù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);
2.三年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.參加過相應(yīng)的零售業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
4.精通商業(yè)銀行的各類信貸管理文件;掌握必要的金融、會(huì)計(jì)等知識(shí);了解商業(yè)銀行的工作特點(diǎn);
5.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通技能、沖突處理技巧;
6.從事過其他管理工作,熟悉企業(yè)文化,能熟練使用電腦辦公軟件。
(三)網(wǎng)絡(luò)金融部
1.網(wǎng)銀管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定全行網(wǎng)銀營(yíng)銷方案,做好網(wǎng)上銀行營(yíng)銷工作的組織和指導(dǎo)工作;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行的培訓(xùn)、產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試和運(yùn)營(yíng)工作;
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)安全管理工作;
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)金融部分相關(guān)報(bào)表、報(bào)告的編制工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.精通計(jì)算機(jī)知識(shí);掌握互聯(lián)網(wǎng)、銀行業(yè)務(wù)等知識(shí),了解網(wǎng)上銀行工作特點(diǎn);
3.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通技能,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力;
4.五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.自助設(shè)備管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行自助設(shè)備采購(gòu)工作,根據(jù)自助渠道發(fā)展規(guī)劃,制定設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)制定并完善自助設(shè)備相關(guān)管理制度、操作流程及相關(guān)規(guī)定;
3.負(fù)責(zé)全行自助設(shè)備的安裝、維修、維護(hù)管理工作;
4根據(jù)全行自助銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試管理工作;
5.負(fù)責(zé)全行自助設(shè)備相關(guān)報(bào)表、報(bào)告的編制工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.精通自助設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理流程,有豐富的自助設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
3.有責(zé)任心、工作細(xì)致,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通技能;
4.五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)小企業(yè)銀行部
副總經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理組織制訂和實(shí)施小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo);
2.協(xié)助總經(jīng)理組織制訂和實(shí)施推動(dòng)小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的工作措施;
3.協(xié)助指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)研究小微金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品宣傳及客戶關(guān)系管理方案;
4.協(xié)助組織開展小微金融產(chǎn)品和模式創(chuàng)新,搭建小微企業(yè)客戶營(yíng)銷平臺(tái);
5.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展全行微貸業(yè)務(wù)的管理工作。
任職要求:
1.金融、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司、零售、結(jié)算、資金、風(fēng)險(xiǎn)等業(yè)務(wù);
4.具有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力;
5.參加過相應(yīng)的管理培訓(xùn);
6.從事過其他管理工作,熟悉企業(yè)文化。
(五)貿(mào)易金融部
1.資金管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行的外匯資金管理工作,根據(jù)對(duì)外付款頭寸和收匯情況及國(guó)際金融市場(chǎng)的利率走勢(shì),對(duì)全行內(nèi)外匯資金進(jìn)行合理配置;
2.負(fù)責(zé)外幣的資產(chǎn)負(fù)債管理;
3.負(fù)責(zé)制定外幣利率管理政策,對(duì)外幣利率進(jìn)行日常管理和定期分析,并逐步建立和完善內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)機(jī)制,有效防范利率風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)外匯資金交易。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易或其他相關(guān)專業(yè);
2.五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上;
3.掌握相關(guān)國(guó)際業(yè)務(wù)流程及法律法規(guī)等知識(shí);掌握金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、營(yíng)銷等知識(shí);
4.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通技能、沖突處理技巧;
5.具有外匯交易員資格證書者優(yōu)先。
2.資金清算崗
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本行、人民銀行、外管局的有關(guān)政策文件及相關(guān)國(guó)際慣例的規(guī)定,做好外匯業(yè)務(wù)支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理工作,規(guī)范會(huì)計(jì)操作行為,保證全行外匯會(huì)計(jì)結(jié)算工作順暢高效;
2.負(fù)責(zé)外匯資金交易業(yè)務(wù)的資金清算和外匯資金調(diào)撥業(yè)務(wù)處理;
3.負(fù)責(zé)全行對(duì)公外匯業(yè)務(wù)的反洗錢管理;
4.負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的外匯業(yè)務(wù)管理工作;
5.負(fù)責(zé)全行外匯存款準(zhǔn)備金管理工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易或其他相關(guān)專業(yè);
2.五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)國(guó)際結(jié)算、資金清算等有較好的認(rèn)識(shí),掌握金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、等知識(shí);
4.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通技能、沖突處理技巧;
5.從事過其他管理工作,熟悉企業(yè)文化。
3.產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貿(mào)易金融新產(chǎn)品的需求調(diào)查、設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、推廣和效果評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)牽頭制訂新產(chǎn)品操作手冊(cè)與規(guī)章制度建設(shè);
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職要求:
1.金融、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易或其他相關(guān)專業(yè);
2.五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上,熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、客戶關(guān)系管理等有較好的認(rèn)識(shí);
3.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通技能、沖突處理技巧;
4.從事過其他管理工作,熟悉企業(yè)文化。
4.風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)授信項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)授信業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施控制;
2.負(fù)責(zé)會(huì)同客戶經(jīng)理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,對(duì)信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)狀況變化情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià);
3.為授信業(yè)務(wù)提供政策制度風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)等方面的專業(yè)建議;
4.組織并參與收集和整理各類風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)的指標(biāo)數(shù)據(jù)和信息,審核、撰寫各類風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告;
5.組織并參與分析所在條線轄內(nèi)各類風(fēng)險(xiǎn)、損失、險(xiǎn)情,分析其行業(yè)性、區(qū)域性特點(diǎn),提出防范的措施和建議,并參與相關(guān)項(xiàng)目的化解工作。
任職要求:
1.金融、法律、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易或其他相關(guān)專業(yè);
2.五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上,熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、客戶關(guān)系管理等有較好的認(rèn)識(shí);
3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)和政策、本行風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度和各類風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)及其操作流程、本行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度等;
4.掌握信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的管理理論及基本控制方法;
5.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能夠撰寫本崗位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與分析報(bào)告;
6.具有律師資格或具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的同業(yè)人員優(yōu)先考慮。
(六)交通金融部
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1.授信客戶的貸前調(diào)查,與客戶經(jīng)理共同參與對(duì)授信客戶的貸前調(diào)查,獨(dú)立對(duì)授信項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)落實(shí)和辦理放款前提條件,主要包括核保、面簽合同、落實(shí)授信條件、辦理抵質(zhì)押登記手續(xù);
3.負(fù)責(zé)交通金融部直營(yíng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、貸后檢查工作;
4.按規(guī)定做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,監(jiān)控直營(yíng)業(yè)務(wù)信貸資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況,針對(duì)可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),提出化解和處置措施,監(jiān)督客戶經(jīng)理落實(shí);
5.承擔(dān)部門合規(guī)管理職責(zé)。
任職要求:
1.五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),三年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉我行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策、信貸政策和信貸文化;
3.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通技能、沖突處理技巧;
4.熟悉信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與計(jì)量、投資分析、決策分析、項(xiàng)目評(píng)估等專業(yè)理論;
5.熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)種類、功能和業(yè)務(wù)流程;
6.熟悉交通行業(yè)的特點(diǎn)、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)交通行業(yè)經(jīng)營(yíng)的各類風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控措施有一定的理解和認(rèn)識(shí)。
(七)授信審批部
信貸審查審批崗
崗位職責(zé):
1.相關(guān)行業(yè)政策研究,參與授信政策和審批標(biāo)準(zhǔn)等的研究和制訂;
2.貫徹落實(shí)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策和我行的授信審批政策;
3.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作;
4.負(fù)責(zé)利率審核工作、信用評(píng)級(jí)審查工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)所轄機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和考核。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備信貸審查相關(guān)知識(shí)技能和熟悉銀行授信產(chǎn)品及其風(fēng)險(xiǎn)特性和防控措施;
4.有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通技能、沖突處理技巧;
5.熟練操作辦公軟件;
6.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良記錄,身體健康。
(八)法律合規(guī)部
1.操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé):
1.擬定操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策,建立操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系;
2.操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)對(duì)全行操作風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
4.負(fù)責(zé)配合開展操作風(fēng)險(xiǎn)方面的教育培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.熟悉操作風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī);
2.參加過相應(yīng)的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律學(xué)習(xí);
3.邏輯思維清晰,具有良好的書面與口頭表達(dá)能力。
2.合規(guī)管理崗
崗位職責(zé):
1.擬定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策,建立合規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制;
2.識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),定期向高級(jí)管理層報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估情況;
3.為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供合規(guī)支持;
4.負(fù)責(zé)對(duì)全行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行檢查;
5.組織合規(guī)文化建設(shè),配合開展合規(guī)管理方面的教育培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.參加過相應(yīng)的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律知識(shí)學(xué)習(xí);
2.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī);
3.邏輯思維清晰,具有良好的書面與口頭表達(dá)能力。
4.具備法學(xué)學(xué)歷或司法考試資格證書、綜合素質(zhì)高者,可優(yōu)先考慮。
(九)戰(zhàn)略管理部
1.博士后管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬訂、修改我行博士后工作站各項(xiàng)管理制度;
2.組織實(shí)施博士后工作站研究工作,做好博士后科研人員管理工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)博士后研究人員進(jìn)行科研考核。
任職要求:
1.金融、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉博士后相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4.有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;具有積極開拓進(jìn)取的精神;
5.具有較強(qiáng)的綜合能力,能熟練使用電腦辦公軟件。
2.政策與同業(yè)研究崗
崗位職責(zé):
1.做好涉及全行改革與發(fā)展的重大課題研究;
2.做好宏觀經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管政策研究工作;
3.關(guān)注、跟進(jìn)同業(yè)機(jī)構(gòu),汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1.金融、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
3.參加過相關(guān)培訓(xùn);
4.精通統(tǒng)計(jì)研究的技術(shù)和方法;
5.有良好的人際關(guān)系、敏銳的洞察力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;具有積極開拓進(jìn)取的精神;
6.具有較強(qiáng)的綜合能力,能熟練使用電腦辦公軟件。
3.戰(zhàn)略監(jiān)測(cè)與管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行持續(xù)跟蹤和監(jiān)控,并定期對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行情況向董事會(huì)匯報(bào);
2.根據(jù)董事會(huì)的管理層要求,指導(dǎo)各部門和分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略分解和實(shí)施。
任職要求:
1.金融、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),四年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
3.參加過相關(guān)培訓(xùn);
4.精通戰(zhàn)略擬定的流程、方法和技術(shù);熟知銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
5.有良好的人際關(guān)系、敏銳的洞察力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;具有積極開拓進(jìn)取的精神;
6.具有較強(qiáng)的綜合能力,能熟練使用電腦辦公軟件。
(十)運(yùn)營(yíng)管理部
1.運(yùn)行支持中心經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織評(píng)估運(yùn)營(yíng)管理制度、業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)需求,實(shí)施業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)測(cè)試及業(yè)務(wù)支持,組織對(duì)柜面業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、功能的培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)組織和調(diào)查研究一線業(yè)務(wù)運(yùn)行和系統(tǒng)使用,分析全行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)的相關(guān)運(yùn)維數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化改進(jìn)完善制度流程系統(tǒng),提升工作質(zhì)量,規(guī)避操作風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)變動(dòng),系統(tǒng)參數(shù)維護(hù)等重要業(yè)務(wù)的審核授權(quán);
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè);
2.五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),三年以上會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉金融法律法規(guī),有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);了解商業(yè)銀行的工作特點(diǎn);熟悉會(huì)計(jì)管理知識(shí),熟練掌握銀行運(yùn)營(yíng)工作流程;
4.具有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通技能和獨(dú)立解決問題的專業(yè)能力;
5.參加過相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn),取得國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類或其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格;
2.支付結(jié)算管理崗(會(huì)計(jì)管理類)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行支付結(jié)算制度、業(yè)務(wù)流程的管理工作,保障支付渠道暢通,保證銀行和客戶資金的安全;
2.負(fù)責(zé)全行大小額支付系統(tǒng)、支票影像等支付系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行管理維護(hù),組織測(cè)試;
3.組織支付結(jié)算制度、流程和系統(tǒng)的培訓(xùn),對(duì)分支機(jī)構(gòu)有關(guān)支付結(jié)算的問題進(jìn)行指導(dǎo)、答疑;
4.組織貫徹落實(shí)人民銀行賬戶管理的各項(xiàng)政策。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2.三年以上會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握人民銀行支付結(jié)算相關(guān)規(guī)定及本行各項(xiàng)規(guī)章制度;熟悉會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí);熟練掌握商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)和支付結(jié)算工作流程;
4.熟悉人民銀行的賬戶管理政策規(guī)定和本行相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng);
5.有較強(qiáng)的合規(guī)操作意識(shí),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的溝通能力;
6.參加相應(yīng)的會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)專業(yè)培訓(xùn)及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),取得國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類或其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格;
7.具備一定的電腦操作能力,可以熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3.柜員管理崗(會(huì)計(jì)管理類)
崗位職責(zé):
1.研究制訂營(yíng)業(yè)室主任、柜員配置、考核管理辦法,結(jié)合考核實(shí)際,提出補(bǔ)充、修改、完善方案,并修改和完善;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分行依據(jù)考核辦法進(jìn)行營(yíng)業(yè)室主任、柜員月度考核及考評(píng)和各機(jī)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)人員的業(yè)務(wù)量及工作質(zhì)量考核,指導(dǎo)全行柜面人員的輪崗管理;
3.組織實(shí)施柜面人員上崗資格確認(rèn)和星級(jí)評(píng)定、運(yùn)用;
4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)存在的疑難和生疏問題,組織實(shí)施柜面人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,指導(dǎo)分支行的二級(jí)培訓(xùn)。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、金融、人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2.三年以上會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握各項(xiàng)金融法律法規(guī)及本行各項(xiàng)規(guī)章制度;熟悉會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí);掌握柜面業(yè)務(wù)和柜面人員管理知識(shí)
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5.取得國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類或其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格;具有人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.具備一定的電腦操作能力,可以熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4.制度、流程、系統(tǒng)管理崗(會(huì)計(jì)管理類)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究、制定柜面業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)營(yíng)管理制度、業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)需求,實(shí)施業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)測(cè)試及業(yè)務(wù)支持,實(shí)施對(duì)柜面業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、功能的培訓(xùn);
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、監(jiān)管要求、風(fēng)險(xiǎn)防控、同業(yè)對(duì)標(biāo)、提高效率等各種情況對(duì)制度和流程、系統(tǒng)進(jìn)行排查和梳理,優(yōu)化和完善;
3.支持業(yè)務(wù)模塊及系統(tǒng)的運(yùn)行,并配置系統(tǒng)運(yùn)行中的參數(shù);對(duì)分支機(jī)構(gòu)柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理中的問題給予指導(dǎo)解決。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2.三年以上會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握各項(xiàng)金融法律法規(guī)及本行各項(xiàng)規(guī)章制度;熟悉會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí);熟練掌握所從事專業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作流程;
4.有較強(qiáng)的合規(guī)操作意識(shí),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的溝通理解能力;
5.參加相應(yīng)的會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)專業(yè)培訓(xùn)及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),取得國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類或其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格;
6.具備一定的電腦操作能力,可以熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
三、以上各招聘崗位工作地點(diǎn)均為濟(jì)南
四、報(bào)名時(shí)間和方式
本次招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式:
登陸威海市商業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.whccb.com),點(diǎn)擊下載《應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫完畢以電子檔形式發(fā)送至whshhr@163.com,聯(lián)系人:高老師,聯(lián)系電話:0631-5223525。
(二)報(bào)名截止時(shí)間:2016年10月23日17:00。
(三)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
2.投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘者注明“本人姓名+應(yīng)聘部門+崗位”,并上傳畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件,否則將不進(jìn)入篩選范圍(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。
3.在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者保密。對(duì)進(jìn)入筆試、面試的應(yīng)聘人員,我們將電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持通話暢通。未被錄用者,材料代為保密,恕不退還。
威海市商業(yè)銀行股份有限公司
2016年10月20日