2017年內(nèi)蒙古銀行錫林郭勒分行招聘公告
內(nèi)蒙古銀行股份有限公司（下稱內(nèi)蒙古銀行）是一家立足首府、覆蓋全區(qū)、具備明確戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)定位的股份制商業(yè)銀行。作為“內(nèi)蒙古人民自己的銀行”內(nèi)蒙古銀行秉承“專注于心、高效于行”的經(jīng)營(yíng)理念，努力營(yíng)造與員工共同成長(zhǎng)的企業(yè)文化、踐行服務(wù)客戶、回報(bào)股東、增益社會(huì)、澤惠員工的企業(yè)宗旨，緊握金融改革創(chuàng)新的歷史機(jī)遇，勇?lián)衽d地方經(jīng)濟(jì)的光榮使命。
錫林郭勒分行是內(nèi)蒙古銀行下設(shè)的一級(jí)分行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各類金融人才加盟，我行將為您提供充分施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，期待與您攜手同行、共創(chuàng)輝煌。
一、招聘條件
（一）正直誠(chéng)信、敬業(yè)務(wù)實(shí)，并具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，錫林浩特市戶籍優(yōu)先；
（二）有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，有吃苦耐勞的精神和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（三）具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練掌握和操作辦公自動(dòng)化軟件；
（四）身體健康，能夠承受一定的工作壓力，有一定的社會(huì)資源。
二、招聘崗位及要求
（一）合規(guī)管理崗1名
1、經(jīng)濟(jì)、法律類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)持有律師證或通過(guò)國(guó)家司法考試的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮；
3、熟悉商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，了解商業(yè)銀行合規(guī)政策相關(guān)法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文字綜合能力。
（二）綜合柜員崗2名
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科或法學(xué)學(xué)科,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡25周歲以下；
2、形象好、氣質(zhì)佳，具有相關(guān)從業(yè)資格，業(yè)務(wù)技能熟練，具有相關(guān)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
本次招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進(jìn)行，進(jìn)入下一輪競(jìng)聘者我行將以電話形式通知本人。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止日期：2017年3月29日-2017年4月7日17:30（北京時(shí)間）。
2、報(bào)名方式
本次招聘采取電子郵件方式進(jìn)行。
3、報(bào)名要求
有意應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄內(nèi)蒙古銀行網(wǎng)站（http://www.boimc.com.cn），在招聘公告里點(diǎn)擊下載《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，將填寫完整的報(bào)名表發(fā)送到指定郵箱xlglfhrlzyb@boimc.com（注：《報(bào)名表》文件名及郵件標(biāo)題內(nèi)均以“應(yīng)聘者姓名+崗位”命名，加貼一寸彩色近照）。
（二）資格審查
我行將在應(yīng)聘人員報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審查，并通過(guò)電話短信通知的方式告知審查結(jié)果。通過(guò)審查者我行將在報(bào)名截止后另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考核流程
1、考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，先筆試后面試，筆試最低開(kāi)考比例為4:1（考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比），根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員（考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比）。根據(jù)考核情況確定擬錄用人員。
2、通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，我行將電話短信通知考試時(shí)間及地點(diǎn)，并告知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試的考生應(yīng)攜帶身份證，準(zhǔn)考證進(jìn)行考試。
（四）錄用
通過(guò)上述程序，按照考試成績(jī)由高到低錄取考生，考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。本行將安排擬錄用人員按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，體檢不合格者，取消其錄用資格；體檢通過(guò)后將由本行為入職人員辦理入職手續(xù)。本次招聘所有錄用人員與我行簽訂勞動(dòng)合同，按我行制度規(guī)定進(jìn)行考核管理。如試用期滿未達(dá)到考核要求，不予聘用。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘相關(guān)說(shuō)明和要求；
（二）應(yīng)聘者對(duì)其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)與實(shí)施不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。內(nèi)蒙古銀行將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；
（三）考試、面試通知均通過(guò)手機(jī)短信發(fā)布；
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問(wèn)題而造成無(wú)法通知的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；
（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將不再另行通知；
（六）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名；
（七）招聘聯(lián)系電話：0479-8280195。
附件：內(nèi)蒙古銀行報(bào)名表