2017年華夏銀行天津分行社會(huì)招聘啟事
華夏銀行是一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京，天津分行成立于2005年1月，現(xiàn)擁有員工600余名，已成立天津自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)分行，濱海新區(qū)二級(jí)分行，開(kāi)設(shè)有18家支行，7家社區(qū)支行，覆蓋市內(nèi)六區(qū)以及濱海、東麗、武清、西青等發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域，擬于近期成立寶坻支行。
職位名稱：支行行長(zhǎng)
需求人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：天津
職位要求
1、年齡45周歲（含）以下；
2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
3、金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中金融工作2年以上；
4、具有較強(qiáng)營(yíng)銷能力，擁有豐富客戶資源；
5、符合高級(jí)管理人員任職資格；熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力；
6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；未因違法、違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄；現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
職位名稱：營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人
需求人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：天津
職位要求
1、年齡40周歲（含）以下；
2、金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類等專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
3、金融、信貸從業(yè)3年以上；
4、具有較強(qiáng)營(yíng)銷能力，擁有豐富客戶資源；
5、熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握銀行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；
6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；未因違法、違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄；現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
職位名稱：分行公司業(yè)務(wù)專職審批人
需求人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：天津
職位要求
1、年齡40周歲（含）以下；
2、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、工商及項(xiàng)目管理、工程技術(shù)或法律類本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)士（含）以上學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，銀行信貸從業(yè)5年以上，其中從事相關(guān)業(yè)務(wù)審批崗位2年以上；
4、具有一定的銀行專業(yè)管理能力，具有2年及以上正科級(jí)任職經(jīng)歷；
5、熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉金融業(yè)務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況；掌握信用風(fēng)險(xiǎn)管理的理論與政策法規(guī)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)制度與流程，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)有專業(yè)見(jiàn)解；具有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；未因違法、違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄；現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。