2017年浙江省農信聯(lián)社專業(yè)人才招聘公告
1952年10月，浙江省誕生第一家農信社。按照國務院《深化農村信用社改革試點方案》精神，農信社管理交由省級人民政府負責。2004年4月，浙江省農信聯(lián)社正式成立，履行對全省農信系統(tǒng)（包括農信聯(lián)社、農村合作銀行、農村商業(yè)銀行）的管理、指導、協(xié)調和服務職能。目前，省農信聯(lián)社在全省11個市設立辦事處，轄屬81家縣級法人行社，共有營業(yè)網點4200多個，員工5萬多人。
成立至今，省農信聯(lián)社在省委省政府的正確領導下，圍繞管方向、管風險、管班子、強服務的“三管一服務”，帶領全系統(tǒng)堅守“姓農、姓小、姓土”核心定位，大力發(fā)展普惠金融，農村金融主力軍和地方金融排頭兵的地位與作用日益顯現(xiàn)。目前，全系統(tǒng)資產總額突破20000億大關，存貸款總量連續(xù)多年穩(wěn)居全省銀行業(yè)第一，資產質量優(yōu)于全省平均水平，承擔了全省二分之一的農戶貸款和五分之一的小微企業(yè)貸款，規(guī)模實力、資產質量、綜合效益均走在全國農信前列。
根據(jù)浙江農信發(fā)展戰(zhàn)略，為打造人才聚集平臺，誠邀有志之士加盟省農信聯(lián)社，共同書寫普惠金融嶄新篇章。
一、招聘基本要求
（一）具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)操守，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
（二）認同浙江農信發(fā)展理念、企業(yè)文化和價值觀，愿意履行浙江農信員工的義務和崗位職責。
（三）具有較強的團隊精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，心理和身體素質良好。
（四）具有全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下，有3年（含）以上工作經歷。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（五）具備應聘崗位所需的任職條件，能適應崗位工作要求。
二、招聘崗位
此次招聘面向社會有志之士和浙江農信系統(tǒng)內員工，涉及省農信聯(lián)社管理總部的25個專業(yè)崗位，崗位職責和崗位要求等信息詳見附件1。
發(fā)展規(guī)劃處：戰(zhàn)略研究崗／金融研究崗
資金管理處：財富理財崗／投資交易崗／綜合研究崗／業(yè)務系統(tǒng)崗
業(yè)務管理處：信貸業(yè)務管理崗／中間業(yè)務管理崗／國際業(yè)務管理崗
財務會計處：管理會計崗／會計核算崗／支付管理崗／網絡金融運營管理崗
電子銀行處：UI設計崗／互聯(lián)網支付產品崗／互聯(lián)網消費金融產品崗／客服管理崗
科技信息處：架構管理崗／安全管理崗／項目經理崗／系統(tǒng)測試崗／運行維護崗
清算中心：人民幣清算運營管理崗／外匯清算運營管理崗
教育培訓中心：培訓管理崗
三、招聘流程
（一）郵件報名。有意應聘者請登錄浙江農信官方網站（www.zj96596.com）人才招聘專欄，下載《浙江省農信聯(lián)社招聘報名表》（附件2），填寫完整后（勿改動格式）以郵件形式發(fā)送至報名郵箱hr@zjrcu.com，郵件主題和附件格式：應聘處室-崗位-姓名，如“業(yè)務管理處-國際業(yè)務管理崗-陳麗”。報名截至2017年5月26日。招聘信息也可通過獵聘網或獵聘APP進行搜索查詢。
（二）資格審查。根據(jù)報考條件和應聘人員的綜合情況進行資格初審，擇優(yōu)確定參加測評人員名單。進入面試環(huán)節(jié)的人員在后續(xù)還需提供本人身份證、學歷和相關資格證書復印件等資料備查。
（三）組織測評。測評由省農信聯(lián)社統(tǒng)一組織，時間、地點和形式將以電話或短信形式通知。
（四）考察了解。依據(jù)測評情況，確定考察對象初步人選，對考察對象的基本情況、素質能力、工作業(yè)績等進行全面的背景調查，開展多維度的綜合評價分析。
（五）錄用通知。擇優(yōu)確定擬錄用人員，體檢結果合格的，發(fā)送錄用通知。
四、應聘須知
（一）資格審查符合條件者，將通過電話或短信形式通知應聘者參加測評。請應聘者保持聯(lián)系方式真實有效、通訊工具暢通。
（二）本單位對所有應聘者信息予以保密，應聘材料恕不退還。應聘者需對所提供材料的真實性負責，如與事實不符，本單位有權取消其錄用資格。
（三）應聘人員一經錄用，薪酬待遇即按浙江省農信聯(lián)社有關管理規(guī)定執(zhí)行，特殊人才可面議協(xié)商。
（四）有關本次招聘的未盡事宜由省農信聯(lián)社人力資源處負責解釋，聯(lián)系電話：0571-85866970。
附件1.浙省農信聯(lián)社專業(yè)人才招聘崗位描述.xls