2017年東莞銀行惠州分行招聘啟事
東莞銀行秉承“與您更近 和您更親”的服務(wù)理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心價值觀，致力于為客戶提供滿意的金融服務(wù)。東莞銀行目前已發(fā)展成為資本充足、內(nèi)控嚴密、運營安全、服務(wù)和效益良好的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，業(yè)務(wù)發(fā)展在全國同類城商行中位居前列，并以千億資產(chǎn)實力進入全球銀行500強。
我們期待，有能力、有夢想、有激情的你加入東莞銀行大家庭！
一、 招聘內(nèi)容
工作地點：廣東省惠州市
基本要求：具備與崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，無違規(guī)違紀等不良記錄。
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崗位 |
人數(shù) |
崗位職責 |
應(yīng)聘條件 |
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團隊長 |
1-2 |
1、 結(jié)合我行的個人業(yè)務(wù)指引和營銷方案，針對目標客戶開展營銷工作，完成季度、年度任務(wù)指標； 2、 組織策劃營銷活動，做好活動管理及客戶維系工作; 3、 主動收集客戶信息及市場信息，結(jié)合客戶需求向分支行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議； 4、 負責信貸業(yè)務(wù)相關(guān)流程并控制業(yè)務(wù)風險，跟蹤客戶的經(jīng)營狀況、信用變動情況和可能發(fā)生的風險，及時發(fā)現(xiàn)和報告預(yù)警信號，制定退出計劃并向上級報告。 |
1、從事3年以上銀行工作。 2、全日制大�；蛞陨蠈W歷。經(jīng)濟、金融、法律、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者，專業(yè)可適當放寬。 3、熟悉銀行個人貸款業(yè)務(wù)基本知識和操作流程；熟練掌握個人金融資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)知識、技能，有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、風險防范意識、客戶分析能力和客戶關(guān)系管理能力，能適應(yīng)較強的工作壓力。 |
二、應(yīng)聘程序
1.登陸本行招聘網(wǎng)站，在“招聘動態(tài)——東莞銀行惠州分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行惠州分行崗位應(yīng)聘報名表》，報名表必須附1寸免冠彩色近照；
2.注冊賬號，填寫個人信息資料，申請職位并將《東莞銀行惠州分行崗位應(yīng)聘報名表》作為附件上傳；
3.簡歷投遞截止時間：2017年7月10日。簡歷投遞后本行將按照應(yīng)聘條件進行篩選，并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試，面試地點：惠州市。
4．聯(lián)系人：鄧小姐 電話：0752-5333113