2017年中國(guó)民生銀行淮安分行社會(huì)招聘啟事

中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行，目前總資產(chǎn)超過(guò)5.07萬(wàn)億元，核心資本進(jìn)入全球銀行百?gòu)?qiáng)，在英國(guó)《銀行家》最新公布的2016年全球銀行1000強(qiáng)中排名第33位。中國(guó)民生銀行視員工為最大的財(cái)富，倡導(dǎo)“民生家園”文化，堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛(ài)員工理念。經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展，民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，為員工快速成長(zhǎng)和發(fā)展提供平臺(tái)；建立了靈活高效的人才評(píng)價(jià)和選拔機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；建立了高度市場(chǎng)化的激勵(lì)機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，追求自我價(jià)值；建立了全方位的員工關(guān)懷計(jì)劃和員工服務(wù)體系，營(yíng)造了富有民生特色的“家園文化”。

中國(guó)民生銀行淮安分行作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的第八家分（支）行，于2014年10月29日正式成立。在近三年的發(fā)展過(guò)程中，淮安分行緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展主旋律，將民生銀行的市場(chǎng)定位與淮安地方的經(jīng)濟(jì)特色相結(jié)合，支持淮安地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，支持淮安地區(qū)企業(yè)做大做強(qiáng)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量，同時(shí)自身也得到了快速發(fā)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)赝�類股份制銀行中名列前茅。

為滿足淮安地區(qū)機(jī)構(gòu)籌建和業(yè)務(wù)拓展的需要，我們面向全省，誠(chéng)邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來(lái)，成就精彩人生！我行將為您提供良好的發(fā)展平臺(tái)和同業(yè)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行市場(chǎng)定位和企業(yè)文化；

（三）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（任職要求中特別注明的崗位除外）；

（四）應(yīng)聘人員年齡在40周歲（含）以下，綜合客戶助理年齡在30周歲（含）以下；

（五）工作績(jī)效及專業(yè)能力非常突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)和年齡限制。

二、具體招聘崗位及要求

（一）企業(yè)金融部總經(jīng)理1名

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)金融部經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；

（2）參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；

（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、任職要求：

（1）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；

（2）具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù)；了解先進(jìn)的服務(wù)和銷售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，具有較好的金融政策水平；

（4）具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；

（5）展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系。

（二）分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理1名

1、工作職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)分行營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；

（2）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推動(dòng)和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；

（3）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，統(tǒng)籌分行營(yíng)業(yè)部整體發(fā)展。

2、任職要求：

（1）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；

（2）具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

（4）具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

（6）具有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）支行行長(zhǎng)（副行長(zhǎng)）2名

1、工作職責(zé)：

（1）規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展；

（2）主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開(kāi)展支行各條線績(jī)效考核工作；

（3）落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

2、任職要求：

（1）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；

（2）具有6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

（4）具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

（6）了解淮安當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。

（四）法律合規(guī)部總經(jīng)理1名

1、工作職責(zé)：

（1）統(tǒng)籌制定分行法律合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃、制度及標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；

（2）組織領(lǐng)導(dǎo)分行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與操作風(fēng)險(xiǎn)日常管理工作，建立基本制度及規(guī)劃；

（3）統(tǒng)籌法律風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)，開(kāi)展授權(quán)管理及流程管理相關(guān)工作；

（4）統(tǒng)籌分行反洗錢管理工作，組織建章立制和推動(dòng)實(shí)施；

（5）主持本部門行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；

（6）開(kāi)展與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與聯(lián)系，報(bào)送相關(guān)材料。

2、任職要求：

（1）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位，法律等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有5年以上銀行法律工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及法律，合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理，精通仲裁及訴訟相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行的能力，激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心；

（5）通過(guò)國(guó)家司法考試的優(yōu)先考慮。

（五）風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理3名

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)授信客戶的貸前調(diào)查工作，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；監(jiān)督落實(shí)和辦理放款前提條件；

（2）負(fù)責(zé)按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查工作；做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，監(jiān)控信貸資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，確定重點(diǎn)監(jiān)控客戶，針對(duì)可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)提出化解和處置措施，監(jiān)督客戶經(jīng)理落實(shí)；

（3）負(fù)責(zé)分管客戶的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類，完成貸款風(fēng)險(xiǎn)分類工作底稿，并提出初分意見(jiàn)。

2、任職要求：

（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

（2）具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸相關(guān)制度、法律法規(guī)；

（4）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

（5）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通交流能力。

（六）法律合規(guī)部反洗錢崗1名

1、工作職責(zé)：

（1）建設(shè)、完善分行反洗錢內(nèi)控體系，建立相關(guān)業(yè)務(wù)制度及操作流程，并組織實(shí)施與執(zhí)行；

（2）審批、提交分行可疑交易報(bào)告和客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類報(bào)告，維護(hù)反洗錢監(jiān)測(cè)系統(tǒng)；

（3）組織開(kāi)展各項(xiàng)反洗錢檢查，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、考核評(píng)價(jià)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)履行反洗錢職責(zé)情況；

（4）組織開(kāi)展轄內(nèi)機(jī)構(gòu)反洗錢培訓(xùn)、宣傳工作；

（5）提交各類非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表、工作報(bào)告、工作信息。

2、任職要求：

（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

（2）具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家有關(guān)反洗錢法律法規(guī)及政策方針；了解金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等管理理論；

（4）具備較強(qiáng)的行業(yè)市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、法律法規(guī)、資本市場(chǎng)、金融政策制度等的研究和分析能力；

（5）具有一定的風(fēng)險(xiǎn)敏感性和較強(qiáng)的溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力；具備良好的職業(yè)操守、強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。

（七）個(gè)人金融部產(chǎn)品經(jīng)理2名

1、工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)擬定分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷規(guī)劃與營(yíng)銷策略，并推動(dòng)實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)組織落實(shí)營(yíng)銷活動(dòng)的具體工作，并完成對(duì)活動(dòng)實(shí)施情況的監(jiān)控、通報(bào)、后評(píng)估等具體工作；

（3）負(fù)責(zé)研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和市場(chǎng)計(jì)劃，提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告及應(yīng)對(duì)策略；

（4）負(fù)責(zé)個(gè)人金融業(yè)務(wù)品牌建設(shè)及營(yíng)銷推廣，與營(yíng)銷策劃公司聯(lián)系，在各種媒體上聯(lián)合營(yíng)銷、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

（5）負(fù)責(zé)識(shí)別核心客戶群，組織策劃各種高端客戶營(yíng)銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)客戶銷售客戶，并及時(shí)反映客戶需求到市場(chǎng)和產(chǎn)品中心、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

2、任職要求：

（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

（2）具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

（3）理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉分行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

（4）具有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、分析能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和文字功底；

（5）具有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新管理和客戶關(guān)系管理能力；

（6）持有AFP、CFP、CFA等資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

（八）公司客戶經(jīng)理2名

1、工作職責(zé):

（1）制定營(yíng)銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開(kāi)發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì)；

（2）收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；

（3）定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

（4）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。

2、任職要求:

（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

（2）具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，勇于接受挑戰(zhàn)；具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；

（4）具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。

（九）零售客戶經(jīng)理3名

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷和維護(hù)提升；

（2）進(jìn)行客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)。

2、任職要求：

（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

（2）具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)；

（4）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心；

（5）能保持較高的工作熱情，能適應(yīng)一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

（十）理財(cái)經(jīng)理2名

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富客戶的正常維護(hù)、營(yíng)銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；

（2）負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷，提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度；

（3）為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

（4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

2、任職要求：

（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

（2）具有2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；

（5）持有AFP證書(shū)，有基金銷售資格證書(shū)、CFP證書(shū)者優(yōu)先。

（十一）綜合客戶助理4名

1、工作職責(zé)：

（1）辦理柜臺(tái)各項(xiàng)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)；

（2）提高柜臺(tái)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。

2、任職要求：

（1）30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

（2）具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟悉銀行本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個(gè)人業(yè)務(wù)等操作流程，中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；

（4）具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)能力。

三、應(yīng)聘方式

（一）符合條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入民生銀行招聘頁(yè)面，注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）報(bào)名截止時(shí)間為：2017年8月31日

（三）中國(guó)民生銀行淮安分行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)。