運城市中心醫(yī)院由東院和西院兩大部分組成，是集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健和康復為一體的全市最大的綜合性醫(yī)院，2005年被授予“三級甲等醫(yī)院”，是衛(wèi)計委(原衛(wèi)生部)國際緊急救援中心網(wǎng)絡醫(yī)院、第一批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、山西省市級區(qū)域醫(yī)療中心，現(xiàn)有編制床位1500張。
為落實人才強院戰(zhàn)略，根據(jù)《運城市中心醫(yī)院公開招聘63名工作人員工作方案》的有關要求，經(jīng)研究，運城市中心醫(yī)院2015年面向社會公開招聘工作人員63名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘專業(yè)、待遇和資格條件
(一)人數(shù)和專業(yè)
共招聘工作人員63名，其中醫(yī)療類30名，醫(yī)技類9名，藥學類1名，護理類21名，工程類1名。具體崗位及人數(shù)附后。
(二)資格條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生工作，服從組織安排，愿意在本院工作10年以上。
3、學歷要求為全日制學歷。碩士研究生畢業(yè)年齡要求在29周歲及以下(1986年1月1日以后出生);大學本科畢業(yè)年齡要求在28周歲及以下(1987年1月1日以后出生,護理專業(yè)要求24周歲及以下，1991年1月1日以后出生);大學�？飘厴I(yè)年齡要求在24周歲及以下(1991年1月1日以后出生)。
4、身體健康，能勝任醫(yī)療工作崗位。
5、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學會鑒定)或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、應聘者在聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
二、報名辦法
1、報名時間：2015年6月1日—6月19日。
2、報名地點：運城市中心醫(yī)院人事科。
3、聯(lián)系電話：0359-6396016 0359-6396156 13327590598
4、電子郵箱：ycchrsk@163.com
5、報名程序：
報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試;屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
凡符合條件者持個人簡歷、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生提供學校證明材料)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、身份證原件及復印件和近期一寸免冠紅底彩照2張報名，并據(jù)實填寫《運城市中心醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》。
三、資格審查
報名時，應聘人員攜帶本人畢業(yè)證書、學位證書(應屆畢業(yè)生提供學校證明材料)、報到證(就業(yè)協(xié)議書)、身份證和其他有效證明原件及復印件到運城市中心醫(yī)院人事科進行資格審核、現(xiàn)場確認，對自己所提供證件的真實性負責。報名者所提交的有關材料必須真實、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。
1、筆試
考試采取紙筆形式進行，考試時間另行通知。通過資格審查的報考者，持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試。
筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《專業(yè)測試》，占綜合成績的60%�！豆不A知識》內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及醫(yī)療衛(wèi)生常識等;《專業(yè)測試》內(nèi)容包括專業(yè)基礎知識、相關專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力。
2、面試
本著公正、高效、節(jié)儉的原則，按照各類人員筆試成績從高到低排序,各崗位按照1：3的比例確定面試人員，且要求進入面試人員理論分數(shù)不低于65分。若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到75分。面試成績占綜合成績的40%。
考生未在規(guī)定時間內(nèi)領取面試通知書的或者經(jīng)書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補;考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格，同時該崗位不予遞補。面試成績當天對外公布。
筆試(筆試成績按百分制折算)與面試成績權重相加后為綜合成績, 綜合成績采取百分制。
面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序;如面試成績?nèi)匀徊⒘�，則加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
五、體檢與考察
體檢由運城市中心醫(yī)院具體組織實施。體檢對象按筆試和面試權重相加后的綜合成績排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢人選。體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因體檢或考察不合格的所空缺的招聘名額，不進行遞補。
六、公示
對體檢合格的人員經(jīng)審定后，確定擬聘用人員名單，在運城市中心醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示有異議、經(jīng)審查不符合條件的，取消資格。
七、聘用
公示無異議后，簽訂聘用合同(應屆畢業(yè)生待學生畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學歷和學位證書的擬聘用人員，取消聘用資格)。正式報到后，辦理人事代理手續(xù)。
聘用后，引進競爭機制，醫(yī)療人員參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，全程考核，培訓結束，根據(jù)考核結果淘汰5%。
本方案由運城市中心醫(yī)院負責解釋。
運城市中心醫(yī)院
2015年5月28日