為進(jìn)一步優(yōu)化我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全市醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)生事業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))文件精神及前期招聘情況，現(xiàn)決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員117人，有關(guān)方案已經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，由市衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施�，F(xiàn)將招聘工作安排公告如下：
一、招聘單位、崗位、對(duì)象及條件
具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件要求，詳見《嵊州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》。
(一)招聘單位
招聘單位為本市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，包括市屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共23家。
所有招聘單位均為經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位。 (二)招聘崗位和人數(shù)
全市23家單位37個(gè)崗位，共招聘117名工作人員，所有招聘人員均納入事業(yè)單位編制管理。
(三)招聘對(duì)象范圍
(1)2015年全日制普通院校畢業(yè)生。
(2)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、有專業(yè)技能的歷屆畢業(yè)生。
(四)招聘條件
1.研究生學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)于2015年8月底前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(專)業(yè)資格證書(或已考試通過);其他學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)于2015年8月底前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、英語證書(有要求的職位)、執(zhí)(專)業(yè)資格證書(有要求的職位)。
2.年齡分別在40周歲、35周歲、30周歲及以下(即40周歲及以下：1974年7月4日以后出生;35周歲及以下：1979年7月4日以后出生;30周歲及以下：1984年7月4日以后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn)。
3.本市各醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)生機(jī)構(gòu)在編人員不得報(bào)考。
4.已參加本市2015年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘考試，體檢合格并已簽定就業(yè)協(xié)議書的人員，不納入本次招聘范圍。
5.本次招聘的體檢和考察工作參照浙江省現(xiàn)行公務(wù)員考錄有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(修訂后)以及存在《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》第十二條所述情形的人員，不宜應(yīng)聘。
6.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
各招聘職位具體報(bào)考條件要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。
二、招聘程序與方法
本次招聘采用報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。
(一) 報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月4日(星期六)8:30—12:00,14:30-17:00，逾期不在受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市人才市場(chǎng)二樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(東南路596號(hào))。
3.報(bào)名需提供材料：每人須自行打印報(bào)名表一份，并粘貼近期一寸免冠照片。
應(yīng)屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)(專)業(yè)資格證書(成績(jī)單)、全日制普通高校本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件;其他學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、報(bào)到證、戶口簿、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、英語等級(jí)證書(有要求的職位)等原件及復(fù)印件。
歷屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(專)業(yè)資格證書、全日制普通高校本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件;其他學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、執(zhí)(專)業(yè)資格證書和英語等級(jí)證書(有要求的職位)等原件及復(fù)印件。
境外留學(xué)的研究生還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件。
研究生、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)，允許按1:1比例開考，非醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)職位按1:3比例開考。報(bào)名人數(shù)不足于招聘指標(biāo)時(shí)，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)。
考試合格被聘用的對(duì)象，須各種證件齊全后才能辦理正式聘用手續(xù)。
(二)筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。附件1(二)、(三)職位筆試內(nèi)容為所報(bào)考職位的專業(yè)理論知識(shí)，筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書。筆試滿分為120分，低于60分為不合格。
(三)面試。附件1(一)職位采用面試考核方法，著重測(cè)試專業(yè)理論、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)，面試考核成績(jī)滿分為100分，低于60分為不合格。附件1(二)、(三)職位采用結(jié)構(gòu)化面試方法，著重測(cè)試綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3確定面試對(duì)象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定)，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象;面試成績(jī)滿分為100分，低于60分為不合格。
(四)確定體檢、考察對(duì)象。附件1(一)職位根據(jù)面試考核成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。附件1(二)、(三)職位筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)合并計(jì)算綜合成績(jī)(即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，各職位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。
(五)體檢、考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))和《關(guān)于修訂[浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)]有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)遞補(bǔ)。附件1(一)職位應(yīng)聘者如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，由招聘單位在相應(yīng)面試考核合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。附件1(二)、(三)職位應(yīng)聘者如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，由招聘單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、公示、聘用與待遇
(一)公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
(二)聘用。聘用人員與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(三)待遇。聘用人員按市統(tǒng)一規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)人員待遇。
四、工作單位落實(shí)
附件1(三)招聘職位需要選擇單位的聘用對(duì)象按綜合成績(jī)從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體時(shí)間另行通知，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不做選擇，作自動(dòng)放棄處理，不再重新選擇，缺額不再遞補(bǔ)。
五、其他規(guī)定
(一)凡在校期間受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且畢業(yè)后未解除處分的，報(bào)到時(shí)因個(gè)人原因未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，聘用人員提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假者，不予聘用。已經(jīng)聘用的，一律取消聘用資格。
(二)根據(jù)嵊市委辦發(fā)[2013]119號(hào)文件規(guī)定:全市經(jīng)公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的5年內(nèi)、大學(xué)�？萍耙韵聦W(xué)歷的7年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
(三)聘用人員3年未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)和規(guī)培合格證的，到期后不再續(xù)聘。
(四)應(yīng)聘者須于2015年7月10日(星期五)8:30-12：00，14:30-17:00持本人身份證到市衛(wèi)計(jì)局組織人事科(越秀一路21號(hào)四樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取者，作自動(dòng)放棄處理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布：
嵊州衛(wèi)生網(wǎng)(http://www.szwsw.gov.cn)
嵊州人才網(wǎng)(http://www.szrcw.com.cn)
請(qǐng)應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。
七、咨詢與解釋
(一)咨詢電話：0575-83332806(嵊州市衛(wèi)計(jì)局組織人事科)。
(二)招聘信息中未盡事宜，由嵊州市衛(wèi)計(jì)局按有關(guān)規(guī)定解釋。
附件：嵊州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.rar