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2015年湖南省湘西州永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位引進急需緊缺人才方案

時間:2015-09-13 14:25:34 點擊:

2015年湘西州永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位引進急需緊缺人才方案

  為進一步優(yōu)化我縣衛(wèi)生人才隊伍結構,促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和州委、州政府《關于加強全州農村衛(wèi)生人才發(fā)展的實施意見》(州發(fā)〔2014〕4號)等文件精神,經研究并報州人社局核準,我縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年擬面向社會公開引進10名醫(yī)學類急需緊缺人才。為確保引進工作的順利進行,特制定本方案。

  一、引進原則

  1、堅持公開、公平、公正的原則;

  2、堅持按崗引進、擇優(yōu)錄用的原則;

  3、堅持注重綜合素質的原則。

  二、引進對象及條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

  (二)遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和能力素質;

  (三)身體健康,符合適應崗位要求的身體條件;

  (四)具備崗位所需的其他條件;

  (五)年齡要求18周歲以上、30周歲以下(1984年7月20日至1997年7月20日期間出生);

  (六)2014年及以后畢業(yè)的全日制本科生。

  三、引進崗位、計劃及要求

  詳見《永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年公開引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)

  四、引進程序

  按信息發(fā)布、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟進行,縣紀委監(jiān)察部門對引進工作進行全程監(jiān)督。

  (一)信息發(fā)布

  引進急需緊缺人才方案通過湘西州人力資源和社會保障局網、永順縣人民政府網站及紙質張貼向社會公開發(fā)布。

  (二)報名時間、地點及要求

  1、報名時間:2015年7月20日至7月22日

  2、報名地點:永順縣衛(wèi)生局人事股

  3、報名方式及要求:①報名方式:采取現場報名方式進行,每人限報一個崗位。②報名手續(xù):報名時攜帶身份證、畢業(yè)證及崗位要求的相關證件的原件或復印件、近期同底彩色免冠2寸照片3張。應聘者自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份。③在編人員不能報名考試。

  4、開考比例:引進崗位計劃與該崗位報名人數原則上不低于1:3,達不到比例的,經州人社局批準,可根據實際情況降低比例、核減或取消計劃。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。

  (三)資格審查

  現場報名時由縣衛(wèi)生局、縣人社局等相關部門進行資格初審并當場告知初審結果。資格審查包括報名時資格初審、考核時資格復審、聘用前資格終審,貫穿公開引進全過程,若發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假的,取消聘用資格。

  準考證領取時間和地點:2015年7月31日,縣衛(wèi)生局人事股。

  (四)考試

  本次引進考試采取筆試和面試相結合?荚嚥恢付ㄏ嚓P復習資料。

  1、筆試:筆試考試主要測試應試者臨床醫(yī)學相關專業(yè)理論知識,筆試科目為1科,總分為100分。筆試時間:2015年8月3日(9:00—11:00),筆試地點詳見準考證。

  2、面試:面試主要測試應試者在專業(yè)知識運用、實際操作能力等方面,總分為100分。根據筆試成績,按該崗位招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人員,若同一崗位面試對象末位出現筆試成績并列的,則一并進入面試。形不成競爭的崗位,面試成績達60分及以上方可進入體檢程序。

  面試時間及地點另行通知。

  (五)體檢

  按筆試成績占70%,面試成績占30%的比例合成考試綜合成績(保留小數點后兩位),從高分到低分按引進計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名確定體檢對象,筆試成績也并列的,按筆試最后一道題的得分從高分到低分依次確定體檢對象。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。如有體檢不合格或自動放棄的,按同一引進崗位綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象,遞補次數不超過1次。體檢時間另行通知。

  (六)考核

  體檢合格人員即為考核對象。如考核不合格或考生自愿放棄出現空缺的,按體檢遞補的辦法進行體檢和考核。

  (七)聘用管理及要求

  擬聘用人員在湘西州人力資源和社會保障局網、永順縣人民政府網向社會公示,接受社會監(jiān)督。擬聘用對象經公示7個工作日無異議后,按程序辦理審批和聘用手續(xù)。引進人員實行聘用制,為國家正式在編事業(yè)人員,按規(guī)定約定試用期,若試用期考核不合格則取消聘用資格。聘用人員在首次聘用合同期3年內,臨床醫(yī)學類須獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且須在用人單位工作服務5年(含試用期)以上,工作服務期未滿不能調離。凡規(guī)定時間內未獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格資格的,用人單位將解除聘用合同,不再予以續(xù)聘。

  五、本方案由縣衛(wèi)生局、縣人社局負責解釋。

  聯系電話:0743—5238162(永順縣衛(wèi)生局)

  0743—5225630(永順縣人社局)

附件1:《永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年公開引進急需緊缺人才崗位表》.rar

附件2:《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》.rar

作者:文武醫(yī)院招聘網 來源:網絡

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