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2015年度廣西柳州市鹿寨縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2015-10-16 10:15:09 點(diǎn)擊:

2015年度鹿寨縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為了適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作需要,經(jīng)鹿寨縣人民政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員59人,為確保招聘工作順利完成,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

一、招聘的基本條件

(一)熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,能適應(yīng)招聘崗位的工作,年齡在18—40周歲(1974.9.30–1997.10.01出生),具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件;具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可以放寬到45周歲;

(四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員、被辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

(五)招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2015年10月1日為界。

二、招聘對(duì)象范圍

(一)獲得全國(guó)普通高等院校全日制本科以上(含本科)學(xué)歷人員,或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員,報(bào)名不受戶口所在地限制;

(二)大專及以下學(xué)歷、非普通高校畢業(yè)生必須是柳州市轄區(qū)生源或者戶籍為柳州市轄區(qū)的考生(在公安局戶籍部門入戶登記時(shí)間為2015年10月1日24:00時(shí)之前)。

(三)屬于鹿寨縣給予適當(dāng)照顧的人員(夫妻兩地分居、照顧父母身邊無(wú)子女、隨軍家屬就業(yè))報(bào)名不受戶口所在地限制。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年10月15日至10月23日(正常工作日)上午8:00—12:00,下午15:00—18:00;

(二)報(bào)名地點(diǎn):鹿寨縣鹿寨鎮(zhèn)政通路5號(hào),鹿寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事管理股;

(三)報(bào)名時(shí)須提交《招聘報(bào)名表》、畢業(yè)證、身份證、從業(yè)資格證、職稱資格證等原件及復(fù)印件,相關(guān)工作經(jīng)歷證明,單位同意報(bào)考證明等材料,驗(yàn)證后所有原件退回考生。資格審核通過(guò)者,由縣衛(wèi)計(jì)局于面試前通知考生領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》,面試當(dāng)天憑本人身份證和《面試資格確認(rèn)書》進(jìn)入考生候考室。

四、筆試

按招聘單位計(jì)劃招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:6以上的崗位,進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

(一)確定面試人選。按招聘單位計(jì)劃招聘崗位數(shù)與筆試成績(jī)從高到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;不進(jìn)行筆試的崗位,對(duì)資格審查合格者,直接確定為面試人選。對(duì)達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)招聘單位主管部門同意,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

(二)面試方法。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下進(jìn)行。面試滿分為100分,60分為合格,面試成績(jī)60分以下的考生不能確定為考察人選。

(三)面試時(shí)間:2015年11月14日(星期六);

面試地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn);

六、體檢

根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,對(duì)體檢人選統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由招聘對(duì)象本人負(fù)責(zé)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,由招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意,按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予招聘或取消聘用資格。

七、考核

(一)對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考核;

(二)考核內(nèi)容主要考核考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況;

(三)考核工作由用人單位及主管部門組成考核小組,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作,并形成書面考核材料(一式兩份),考核小組成員簽名,招聘單位及主管部門蓋章認(rèn)可?己私Y(jié)束后,將擬聘人選的考核材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局匯總備案;

(四)招聘單位有考核不合格者,可以申請(qǐng)從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

(一)根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,公示擬聘用人選,公示期為7個(gè)工作日,公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查;

(二)經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。考生接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理;

九、報(bào)名咨詢

咨詢電話:0772-6818685(鹿寨縣衛(wèi)計(jì)局)

聯(lián)系人:廖艷萍、劉鳳英(鹿寨縣衛(wèi)計(jì)局干部)

 

附:1.《鹿寨縣2015年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位單位免筆試公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位資格條件表》

2.招聘報(bào)名表

鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局

 鹿寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2015年10月14日

1.《鹿寨縣2015年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位單位免筆試公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位資格條件表》.rar

2.招聘報(bào)名表.rar

 

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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