2015年東�？h衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員公告

連人社事招公告核[2015]65號(hào)

為貫徹《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員59名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

2．具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

3．年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡可放寬至40周歲以下（1975年1月1日以后出生）。本次招聘的所有崗位均不限戶籍。

4．招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2015版）。

6．具體崗位及招聘條件等詳見《2015年東�？h衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

7. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2015年11月9日—11月11日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源市場二樓）。

2．報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表（附件3，考生請(qǐng)自行下載填寫并正反面打印）、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、具體崗位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件。

A01-A04崗位除上述材料外還需提供以下材料：《教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明。

3．報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4．報(bào)名注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位，各崗位開考比例為1:3（對(duì)少數(shù)因?qū)�業(yè)特殊而達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位并在東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。應(yīng)聘被取消崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

三、招聘辦法和程序

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

筆試、面試由東�？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

崗位代碼A01-A04崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可根據(jù)報(bào)名情況簡化程序，采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用。

（二）筆試

筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分�？荚嚪秶鸀獒t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試時(shí)間：2015年11月14日上午9:00-10:30。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試成績查詢：筆試成績將在東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（三）資格復(fù)審

A05-A27崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。通過資格復(fù)審人員名單將在東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)?jiān)?:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明、具體崗位要求的其他資格證書或證明材料。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：見東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)。面試滿分為100分，面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

A01-A04崗位總成績計(jì)算方法如下：

總成績=面試成績×100%

A05-A27崗位總成績計(jì)算方法如下：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（五）體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）考察和公示

對(duì)體檢合格人員，由招聘單位會(huì)同主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。

對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

對(duì)公示無異議人員，A05-A07、A12、A13、A17-A22崗位按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗，具體崗位見《2015年東海縣衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員選崗崗位一覽表》（附件2）,其他崗位則直接經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87212385

五、政策咨詢：

東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0518-87027077、87027269

六、本公告未盡事宜，由東�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋 

東海縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年10月28日

1、2015年東�？h衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員崗位表.xls

2、2015年東�？h衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員選崗崗位一覽表.xls

3、2015年東�？h衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc