為適應醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關文件規(guī)定，經縣政府研究同意并報市人力資源和社會保障局核準，墾利縣人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位計劃
具體招聘崗位及條件要求詳見《2015年墾利縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
(二)具有國家承認的大學本科及以上學歷。
(三)年齡要求：初級崗位35周歲以下(1979年12月31日以后出生)，中級崗位45周歲以下(1969年12月31日以后出生)，高級崗位50周歲以下(1964年12月31日以后出生)。
(四)具有衛(wèi)生專業(yè)技術職務資格和與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
(五)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，墾利縣機關事業(yè)單位在編人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。
在職人員應聘的，報名時須提交用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信或提交解除(中止)聘用合同或勞動合同證明。其中，事業(yè)單位在編人員應聘的，須提供所在單位、主管部門和組織人社部門出具的同意應聘介紹信。逾期不提供的，視為自愿放棄應聘資格。應聘人員自行協(xié)商與原工作單位解除聘用合同事宜。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
報名采取網上報名的方式進行。
報名時間：2015年12月7日8:00—12月8日16:00
應聘人員須提供如下材料：《報名登記表》(附件2)、國家承認的學歷證、身份證、醫(yī)師資格證、注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術職務資格證、聘書(或事業(yè)單位崗位聘用備案表)、用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信或解除(中止)聘用合同或勞動合同證明等材料原件的掃描件(文件格式為jpg格式)等相關資料，本人1寸彩色免冠電子版照片(文件格式為jpg格式，文件大小100K以下)。將上述材料電子版發(fā)送至指定郵箱：kenLigkzp@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：“應聘崗位序號+應聘崗位名稱+姓名”。
(二)資格審查
縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并于報名時間截止后及時公布初審結果。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
應聘人員考試前須攜帶報名材料原件參加現(xiàn)場資格審查。經審查不具備應聘條件的，取消其考試資格�，F(xiàn)場資格審查時間及地點另行通知。
(三)考試方法
考試分為面試答辯和臨床業(yè)務能力測試。
1、面試答辯
綜合評價應聘人員從事報考崗位所必須具備的基本素質、業(yè)務水平及擬任崗位所要求的執(zhí)業(yè)能力，滿分100分。
為保證新進人員基本素質，面試答辯設最低合格分數(shù)線60分，達不到面試答辯最低合格分數(shù)線者不得入闈臨床業(yè)務能力測試。
2、臨床業(yè)務能力測試
參加臨床業(yè)務能力測試的人選從達到面試答辯最低合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃5倍的比例依次確定(同一招聘崗位進入臨床業(yè)務能力測試范圍人員最后一名出現(xiàn)面試答辯成績并列的，一并進入臨床業(yè)務能力測試)，并面向社會公布。因放棄或取消資格造成的空缺，按面試答辯成績依次等額遞補。面試答辯合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
臨床業(yè)務能力測試根據(jù)崗位特點測試應聘人員臨床業(yè)務實際工作能力和基本操作技能，滿分100分。
考試結束后，按面試答辯成績占40%、臨床業(yè)務能力測試成績占60%的比例計算考試總成績，面試答辯、臨床業(yè)務能力測試和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
具體考試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按臨床業(yè)務能力測試成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員的臨床業(yè)務能力測試成績不得低于60分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位臨床業(yè)務能力測試范圍的人員中依次等額遞補。
考察采取多種方式進行，考察內容主要為政治素質、業(yè)務素質、遵紀守法等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號)，對應聘人員的人事檔案進行嚴格審核。
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由墾利縣衛(wèi)生和計劃生育局提出聘用意見，報縣人力資源社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員的專業(yè)技術崗位等級按照墾利縣人民醫(yī)院專業(yè)技術崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，新聘用人員最低服務年限(含試用期)為3年。聘用合同一旦簽訂，合同雙方應嚴格履行合同約定。未滿最低服務年限的，不得報考公務員和到企事業(yè)單位應聘。
四、其他
有關招聘事項信息將通過墾利縣人力資源和社會保障局網站公布。應聘人員在報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等期間應及時了解招聘網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0546—2567056(墾利縣人民醫(yī)院)
0546—2881377(墾利縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0546—2580186(墾利縣紀委派駐第五紀檢組)
附件：
1. 2015年墾利縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務人員崗位計劃表.rar
2. 2015年墾利縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務人員報名登記表.rar
墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2015年11月25日