根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號)等有關(guān)政策規(guī)定，為進(jìn)一步改善全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，結(jié)合全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才緊缺情況，決定面向社會引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才70人。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、引進(jìn)人才對象及條件
(一)引進(jìn)人才對象
全國醫(yī)學(xué)類全日制普通高等學(xué)校大學(xué)�？萍耙陨系膽�(yīng)往屆畢業(yè)生，不含定向生和委培生。
(二)引進(jìn)人才條件
1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行端正;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.年齡在18周歲以上(1997年12月4日及以前出生)，35周歲以下(1980年12月4日及以后出生)，有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格(醫(yī)師、檢驗(yàn)師、藥師)的可放寬到45周歲以下(1970年12月4日及以后出生);
6.在職人員報(bào)考需提交所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;
7.符合崗位所需的其他條件。
(三)下列情形之一者不予引進(jìn)
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
4.應(yīng)屆畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)科目成績補(bǔ)考科目數(shù)不超過所學(xué)專業(yè)科目的一半;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、引進(jìn)人才的原則及程序
引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和政審相結(jié)合的辦法，按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)人才信息、報(bào)名、資格審查、面試、考試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)人才崗位及專業(yè)要求
此次面向社會引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才70名(大專及以上學(xué)歷)，專業(yè)要求為：臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
四、引進(jìn)人才程序
(一)信息發(fā)布
引進(jìn)人才信息通過在報(bào)名現(xiàn)場張貼和掛關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會發(fā)布，網(wǎng)址：(http://www.guanling.gov.cn)。
(二)報(bào)名及資格審查(含面試)
報(bào)名及資格審查(含面試)由關(guān)嶺自治縣面向社會引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，抽調(diào)政治素質(zhì)高、責(zé)任意識和紀(jì)律意識強(qiáng)和精通業(yè)務(wù)的骨干人員組成工作組，報(bào)名和資格審查(含面試)同時(shí)進(jìn)行。
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
﹙1﹚應(yīng)屆畢業(yè)生可在省內(nèi)醫(yī)學(xué)類相關(guān)院�，F(xiàn)場報(bào)名，具體時(shí)間另行通知;﹙2﹚往屆畢業(yè)生報(bào)名地點(diǎn)在關(guān)嶺自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局醫(yī)政管理股;報(bào)名時(shí)間：2015年12月15日至2015年12月18日早上9:00——下午5:00;聯(lián)系人：史佚、李蓉;聯(lián)系電話：0851-37224781。
2.報(bào)名所需材料
應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供就業(yè)推薦表原件(必須含在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績情況表，并加蓋學(xué)校公章)、有效居民身份證(審核原件，提交復(fù)印件)或近期公安機(jī)關(guān)出具的附有本人電子照片的戶籍證明、近期正面同底1寸免冠彩色照片4張;往屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)及相關(guān)資格證(原件及復(fù)印件)、近期正面同底1寸免冠彩色照片4張、所在單位同意報(bào)考證明。
3.相關(guān)要求
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);如因特殊情況請他人代報(bào)名的，代報(bào)人需持有考生本人親筆簽名委托書，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。
4.資格審查(含面試)
現(xiàn)場報(bào)名工作組負(fù)責(zé)對現(xiàn)場報(bào)名人員進(jìn)行資格審查(含面試)。
(三)筆試
資格審查(含面試)合格人員可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試由關(guān)嶺自治縣面向社會引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)負(fù)責(zé)組織(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，若參加筆試人數(shù)超過崗位需求數(shù)的，以考分從高到低確定進(jìn)入體檢人員;若參加筆試人數(shù)不足崗位需求數(shù)的，全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同時(shí)，筆試考分作為擇優(yōu)分配具體工作崗位的依據(jù)(具有執(zhí)業(yè)資格證的報(bào)名人員分配工作崗位可優(yōu)先)。
(四)體檢
體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)到指定地點(diǎn)集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)和《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并作為最終體檢結(jié)果。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)政審
體檢合格考生確定為政審對象。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織政審組，到考生院�；蚓幼〉夭扇≌{(diào)查、座談、查閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察考生個(gè)人經(jīng)歷、德才品行和適應(yīng)具體崗位的能力等情況。政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予引進(jìn)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
4.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
6.不符合引進(jìn)人才崗位資格條件的;
7.經(jīng)關(guān)嶺自治縣面向社會引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況。
(六)聘用
體檢合格者列為擬引進(jìn)對象，擬引進(jìn)對象名單在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按筆試考分從高到低擇優(yōu)分配具體工作崗位，并由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年9月30日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(最高學(xué)歷為全日制大專的免提供學(xué)位證書)方可按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能提供的取消聘用。聘用人員納入事業(yè)單位正式在編職工，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，同時(shí)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位可再遞補(bǔ)。
五、福利待遇
按國家事業(yè)單位編制規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)和住房公積金。有特殊專長、中級及以上職稱的，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，簽訂合同后可聘為學(xué)科帶頭人，在院享受相等待遇。聘用人員在關(guān)嶺服務(wù)期不少于3年，3年內(nèi)不得參加縣外的考調(diào)，縣內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。
六、紀(jì)律及相關(guān)要求
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告、及時(shí)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
七、其它事項(xiàng)
1.本方案解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣面向社會引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有關(guān)此次招聘的相關(guān)信息都將在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
2.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話
聯(lián)系電話：0851-37223497(關(guān)嶺自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)
監(jiān)督電話：0851-37220502(中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)
關(guān)嶺自治縣面向社會引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生
技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年12月4日