2016年岱山縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)浙江省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，結(jié)合各相關(guān)單位實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2016年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年我縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共22名，具體招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷等要求如下：
二、報(bào)考對(duì)象和條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，志愿到農(nóng)村、海島醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作；
3.年齡18至35周歲（1980年3月16日至1998年3月16日期間出生），崗位代碼401年齡放寬到40周歲以?xún)?nèi)（1975年3月16日至1998年3月16日期間出生）；
4.具有適應(yīng)工作崗位的身體條件；
5.具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、戶籍及其他條件（具體見(jiàn)招聘計(jì)劃）；
6.戶籍以2016年3月16日的戶口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地；
7.事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。
三、報(bào)名方法：
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年3月16日至3月18日（上午8：00-11：30，下午14：00-17：00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局五樓組織人事科506室（高亭鎮(zhèn)福祿路16號(hào)，岱山縣新區(qū)汽車(chē)站北面）；聯(lián)系電話：0580—4472356。
（三）報(bào)名提交材料：
1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《2016年岱山縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件1）、《報(bào)考人員工作經(jīng)歷證明》（附件2）；
2.本人近期一寸免冠彩色照片4張；
3.身份證、戶籍本、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)原件）等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。
（四）對(duì)報(bào)考人員實(shí)行資格條件審查，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位招錄人數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，由縣人力社保、衛(wèi)計(jì)部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況確定。
（五）對(duì)符合報(bào)考資格條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間另行在岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站（www.dswsj.com）上通知。并按浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文件規(guī)定，每人40元/科繳納考務(wù)費(fèi)。
四、考試時(shí)間和內(nèi)容
考試包括筆試和面試（技能實(shí)操），其中護(hù)理崗位采用筆試和技能實(shí)操方式。筆試時(shí)間初定于4月上旬，具體時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容以醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，滿分為100分。筆試結(jié)束后，每一崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試（技能實(shí)操）對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣人力社保部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。面試（技能實(shí)操）實(shí)施1天前，若取得面試（技能實(shí)操）資格的人員確認(rèn)不參加面試（技能實(shí)操）的，將在該崗位的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試（技能實(shí)操）成績(jī)滿分為100分，合格為60分，低于60分的不予聘用。面試（技能實(shí)操）時(shí)間另行在岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試（技能實(shí)操）成績(jī)分別占50%計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位招錄人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考核參照公務(wù)員錄用考核辦法。若體檢、考核入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格，可在報(bào)考該職位面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
（一）經(jīng)體檢、考核后，按職位確定擬聘用人員，并在岱山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《浙江省事業(yè)單位新參加工作人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能按時(shí)畢業(yè)且未能取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求的，取消聘用資格，并從相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
（三）聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，否則取消聘用資格。
（四）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，如試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作，或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史且身體條件不符合崗位工作要求的，予以解聘。
（五）招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
（六）本公告未盡事宜，由岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2016年岱山縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表
2.報(bào)考人員工作經(jīng)歷證明
岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 岱山縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年2月26日