為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展，配合新區(qū)建設(shè)需求，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》文件精神，本著“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將我院臨聘人員招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
1.學(xué)歷
第一起點(diǎn)學(xué)歷須為國(guó)家統(tǒng)招普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2.年齡
報(bào)考人員年齡須小于30周歲，即指“1986年5月23日以后出生”。
3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
�、俨环险衅笉徫粭l件要求的人員;
②現(xiàn)役軍人;
�、墼谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
④經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
�、菰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
⑥涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
⑦其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
時(shí)間：2016年5月23-24日
地點(diǎn)：阜陽(yáng)市人民醫(yī)院人事科
須知：①報(bào)名時(shí)須由本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證原件及復(fù)印件以及《阜陽(yáng)市人民醫(yī)院考試報(bào)名登記表》(附件)，同時(shí)提交近期小二寸免冠證件照3張及報(bào)名費(fèi)45元。②為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，報(bào)名費(fèi)退還本人。
(二)筆試
1.筆試科目：本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)(滿(mǎn)分為100分)。
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)成績(jī)公示
考生的筆試成績(jī)于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后在阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(40分)的應(yīng)考人員，我院按照筆試成績(jī)從高分到低分順序確定入圍人選。對(duì)于筆試成績(jī)相同，并列達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)而超過(guò)醫(yī)院崗位計(jì)劃數(shù)的人員，按主觀題成績(jī)排序;全部是客觀題的，按客觀題多選題成績(jī)排序，從高分到低分依次確定入圍人選。
(四)資格審查
公示無(wú)異議后，根據(jù)成績(jī)高低按崗位確定擬聘人員。擬聘人員本人須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查。未按期進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。對(duì)出現(xiàn)缺額以及與醫(yī)院招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其擬聘資格，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)依次等額確定擬聘人員。
(五)體檢
通過(guò)資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
(六)公示與聘用
資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，雙方達(dá)成意向后簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)，正式報(bào)到時(shí)醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為三年)。
四、基本待遇
進(jìn)院工作后，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)按當(dāng)年阜陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本生活費(fèi)。試用期滿(mǎn)考核合格后，參照現(xiàn)有財(cái)務(wù)、藥劑臨聘人員待遇，執(zhí)行各崗位的協(xié)議工資;獎(jiǎng)金以同等崗位窗口人員平均獎(jiǎng)的50%起計(jì);購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
五、紀(jì)律要求
本次招聘醫(yī)院將嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市等有關(guān)考試制度執(zhí)行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，對(duì)報(bào)考人員加強(qiáng)資格審查。報(bào)考人員不得作弊、不得弄虛作假;找人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場(chǎng)取消報(bào)考人員的考試資格;已錄用的人員被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有替考行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應(yīng)聘。
六、特別說(shuō)明
我院自主招聘合同制臨聘人員進(jìn)院工作后，臨聘人員身份、工作崗位不作任何改變。
本公告由阜陽(yáng)市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
阜陽(yáng)市人民醫(yī)院臨聘人員招聘計(jì)劃.docx
阜陽(yáng)市人民醫(yī)院考試報(bào)名登記表.doc
阜陽(yáng)市人民醫(yī)院臨聘人員招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc
阜陽(yáng)市人民醫(yī)院
2016年5月13日
阜陽(yáng)市人民醫(yī)院臨聘人員招聘計(jì)劃.docx