為加強我縣總醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，緩解護理人員緊缺的矛盾，經(jīng)縣委、縣政府同意，定遠縣總醫(yī)院決定面向社會公開招聘護理人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在縣總醫(yī)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)計委、縣總醫(yī)院共同組織實施，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘崗位及計劃
(一)招聘崗位：臨床護理崗位
(二)招聘人數(shù)：30名
四、報考資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須符合下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、具有能勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件;
4、無違法違紀行為。
(二)應(yīng)聘人員的具體資格條件
1、專業(yè)：護理專業(yè)(助產(chǎn)專業(yè)具有護士執(zhí)業(yè)資格證者也具有報名條件);
2、學(xué)歷：具有國家承認的護理專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
3、執(zhí)業(yè)資質(zhì)：具有護士執(zhí)業(yè)證書,其中參加2016年度
護士執(zhí)業(yè)考試，其成績達到全國護士執(zhí)業(yè)資格考試委員會公布的成績合格線的，視同具有護士執(zhí)業(yè)證書，但必須提供合格成績單;
4、年齡：25周歲及以下(1991年11月18日后出生);
5、身高：要求156cm及以上。
(三)有下列情形之一的，不得報名：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員;
5、未經(jīng)單位和主管部門同意的本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2016年11月10日-11月17日，在定遠縣人民政府網(wǎng)站和定遠縣總醫(yī)院網(wǎng)站以及定遠縣總醫(yī)院院內(nèi)發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員需填寫《定遠縣總醫(yī)院公開招聘護理人員報名表》一份;應(yīng)聘人員須本人親自參加報名，不接受委托報名;報名咨詢電話0550-4020943;
2、報名時間：2016年11月18日至2016年11月22日(雙休日正常報名);
3、報名地點:定遠縣總醫(yī)院行政樓(9號樓)二樓西會議室;
4、報名時需提交的材料：報名時需提交本人近期同底免冠小二寸照片3張、身份證、畢業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)證書或
2016年護士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均需提供原件及復(fù)印件;
5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用，技能操作每人收取80元費用。
6、資格審查：由縣總醫(yī)院人力資源股、護理部對報名人員提供的報名材料進行資格審查。通過資格審查者，發(fā)放筆試準考證，準考證發(fā)放時間為12月8日-9日，地點在定遠縣總醫(yī)院行政樓(9號樓)二樓西會議室(原報名地點)。
(三)考試
考試分護理學(xué)基礎(chǔ)知識(筆試)和護理技能操作兩部分。
1、筆試時間和地點：定于12月10日(星期六)上午8:00-10:00，筆試地點以《筆試準考證》通知為準。
2、筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《護理學(xué)基礎(chǔ)知識》�？荚嚂r限為120分鐘，分值100分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績需達到60分。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得參加護理技能操作。
3、護理技能操作
(1)護理技能操作人員范圍。參加技能操作人選依筆試成績從高到低按1.5:1的比例(即45人)確定。不足規(guī)定人數(shù)的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為技能操作人選。
為確保用人質(zhì)量，護理技能操作成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得聘用。
(2)縣總醫(yī)院護理專業(yè)崗位進行四項基本技能操作,考官組由5名人員組成，成績?yōu)榭脊贁?shù)的平均得分，成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
(四)考試總成績計算
應(yīng)聘人員筆試成績(占60%)與技能操作成績(占40%)合成為考試總成績。應(yīng)聘人員總成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布。
(五)體檢和考察
1、入圍體檢人員名單確定
按照應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先排名;筆試成績?nèi)韵嗤�，以�?zhí)業(yè)注冊時間早者優(yōu)先;執(zhí)業(yè)注冊時間仍相同者，進行加試。
2、體檢工作由縣衛(wèi)計委、縣總醫(yī)院統(tǒng)一組織。按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)計委《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執(zhí)行。
3、對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
4、體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及是否有違法違紀行為等方面的情況。同時對報考資格進行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其考察以及聘用資格。
(六)公示和聘用
1、由縣總醫(yī)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考生總成績(由高到低)、體檢以及考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。
2、擬聘用人員名單確定后在縣總醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并將結(jié)果報縣人社局和編辦備案。
新聘人員在規(guī)定時間不報到者，取消其聘用資格。
六、待遇和管理
聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
相關(guān)待遇參照《定遠縣總醫(yī)院自聘人員有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。
本方案由定遠縣總醫(yī)院負責(zé)解釋
定遠縣總醫(yī)院
2016年11月10日