為做好2015年沅江市公開招聘教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、沅江市委常委會議的要求，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘領導小組(以下簡稱“領導小組”)研究同意，并報益陽市人社局核準，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到公開招聘的信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
二、招聘計劃與職位
本次全市共計劃招聘事業(yè)編制人員105名，其中教育系統(tǒng)30名，衛(wèi)生系統(tǒng)75名。招聘單位的具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件一：沅江市2015年公開招聘教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表。
三、招聘程序
本次公開招聘按照以下程序進行：報名和資格審查、筆試和面試 、體檢和考核、公示和聘用。
(一)報名和資格審查。
1、報名條件：
(1)具備招聘職位所要求的資格條件。
(2)年齡計算截止5月1日(如：30歲以下，是指：1984年5月1日零時以后出生，其他年齡的計算依此類推)。工作經(jīng)歷按足年足月計算截止7月1日。
(3)報考人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證必須在2015年7月31日前取得。
2、下列人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;現(xiàn)役軍人;公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;以及有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員，均不得報名。沅江市內(nèi)在編教師和特崗教師，不得報考教師職位。
3、學歷與專業(yè)認定：
報考人員的學歷必須為國家承認的學歷，對學歷和專業(yè)有異議的，由教育局、衛(wèi)生局、人社局共同認定。
4、資格審查：
資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，監(jiān)察局全程監(jiān)督。教育局、衛(wèi)生局、編辦、人社局負責對報考人員進行報名資格初審。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
5、報名方式、時間和地點：
(1)報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
(2)報名時間：2015年5月7日8時至2015年5月10日17時。
(3)報名地點：沅江市人社局六樓會議室。
6、報名要求：
報名時，需提供：(1)沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表(見附件二);(2)本人身份證、畢業(yè)證(普通高校2015屆畢業(yè)生提供所在學校出具的就業(yè)推薦表)、職位需要提供的相關(guān)證書原件及復印件;(3)三張1寸近期彩照。
每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員務必仔細閱讀招聘公告和職位表，嚴格按照職位條件和要求選報合適的職位。
每個職位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例原則上不得少于1:3。
(二)筆試和面試。
1、筆試時間和地點：筆試時間為5月24日9:00—11:30，筆試地點見準考證。考生于5月21日至23日到人社局事業(yè)單位人事管理股(419室)領取筆試準考證。
2、教育系統(tǒng)的語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、舞蹈職位筆試內(nèi)容為：對應學科大學本科專業(yè)知識(占50%)，對應學科高中教學專業(yè)知識(占50%)。
教育系統(tǒng)的土建工程職位和工程造價職位筆試內(nèi)容為：公共知識(占15%)、與職位名稱相應的�？扑綄I(yè)知識(占85%)。這兩個職位的筆試成績出現(xiàn)并列名次時，以專業(yè)知識成績高者為先。
衛(wèi)生系統(tǒng)的所有職位筆試內(nèi)容為：公共知識(占15%)、與職位名稱相應的專業(yè)知識(占85%)。筆試成績出現(xiàn)并列名次時，以專業(yè)知識成績高者為先。
3、衛(wèi)生系統(tǒng)的所有職位和教育系統(tǒng)的土建工程、工程造價職位，只進行筆試，不進行面試，其筆試成績即為綜合成績;其他職位均進行面試，并按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績，綜合成績出現(xiàn)并列名次的，以筆試成績高者為先。
筆試、面試、綜合成績的計算均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
4、根據(jù)筆試成績從高到低的排名順序，按招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1：2的比例，確定參加面試的對象。筆試成績不能區(qū)分排名先后的，一并進入面試。在確定面試對象前，教育局、衛(wèi)生局、編辦、人社局需對擬面試對象進行資格復審。資格復審、面試時間與地點另行公告。
(三)體檢和考核。
面試結(jié)束后，按考試綜合成績從高分到低分的排名，根據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘計劃數(shù)，等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考核對象并認真組織考核。考核的重點是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對擬聘人員報考條件進行資格終審。
(四)公示和聘用。
如有考生在面試、資格審查、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)不合格或中途放棄等情況，用人單位可根據(jù)空缺名額申請遞補，經(jīng)教育局或衛(wèi)生局審核并報領導小組批準后，可按同一職位的考試綜合成績排名依次遞補，同一職位遞補不能超過兩次。
擬聘人員需向社會進行公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用后，最低服務期為5年。
本次公開招聘的咨詢電話：人社局事業(yè)單位人事管理股：2738682，教育局人事股：2734870，衛(wèi)生局人事股：2805823。
附件一：沅江市2015年公開招聘教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表.rar
沅江市事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
2015年4月21日