為滿足文山市教育、衛(wèi)生系統事業(yè)單位工作急需，經文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內、外公開招聘緊缺人才19名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　省內、外本科及以上學歷2014年普通招生計劃畢業(yè)生(部分崗位為2012年及以后普通招生計劃畢業(yè)生)，符合崗位條件所需的人員。

　　二、招聘崗位

　　擬招聘事業(yè)單位緊缺崗位專業(yè)技術人員19名，其中教育系統9名、衛(wèi)生系統10名。具體招聘崗位、人數、招聘條件請登錄文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(www.37.gov.cn)查看《文山市2014年事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》。

　　三、招聘基本條件

　　(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè);

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

　　(五)具備擬報考職位所需的其它條件。

　　四、招聘程序

　　2014年文山市事業(yè)單位緊缺人才招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行。由市人力資源和社會保障局指導、協調，用人單位及主管部門具體組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，具體招聘程序如下：

　　(一)報名

　　1.報名時間。教育系統：2014年2月7日至4月30日;衛(wèi)生系統：2014年2月7日至昆明醫(yī)科大學人才供需洽談會結束時間。報名時間雙休日除外。

　　2.報名辦法。采取現場報名的方式，經資格初審合格后填寫報名表。由各招聘單位主管部門組織人員到省內外部分高等院校及人才供需洽談會進行現場報名;符合條件的畢業(yè)生也可以持相關證件到市教育局、市人民醫(yī)院人事科報名。

　　3.報名時須按崗位要求提供以下材料：本人身份證(或戶口簿)、學生證等相關證件(證明)原件及復印件、學校相關推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。非2014年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、就業(yè)報到登記證原件及復印件。

　　特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時登記的聯系電話暢通，并適時上網關注招聘動態(tài)，若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

　　(二)考試

　　1.考試方式�？荚嚥皇荛_考比例限制，采取面試的方式進行，總分為100分，成績當場公布;面試主要考評應試者的業(yè)務知識水平、溝通技巧、協調能力及儀表氣質等方面。

　　2.考試時間、地點。教育系統：2014年5月8日，地點：市第五小學，請考生于5月5日至7日攜帶身份證到市教育局人事科領取準考證;衛(wèi)生系統：電話或現場通知。

　　3.擬聘用人員的確定。面試設置成績合格分數線。各崗位參加面試人員，成績須達到60分以上(含60分)，按成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。出現成績并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。

　　(三)審核和體檢

　　考試結束后，按招聘計劃數1:1確定意向人選，并由用人單位或主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協議書》，待考生取得畢業(yè)證后，由人社部門組織進行審核和體檢。

　　1.審核。審核時考生必須提供畢業(yè)證、身份證或戶口冊、就業(yè)報到登記證、學籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關證書(證件)原件和復印件到市人力資源和社會保障局進行資格審核，經審核合格的，進入下一招聘程序;不合格的，取消擬聘用資格。

　　2.體檢。經審查符合招聘條件的人員須在市級及以上醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自理。

　　3.審核與體檢時間：審核、體檢時間與2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審核、體檢同步進行，請考生及時登陸文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(www.37.gov.cn)查看相關信息。

　　審核及體檢結果作為是否聘用的依據。不按時參加審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。審核、體檢不合格或自愿放棄擬聘用資格出現崗位空缺的，可在招聘崗位考試成績達60分(含60分)以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補。

　　(四)公示和聘用

　　經資格審查合格的人員將在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(www.37.gov.cn)進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》報市人力資源和社會保障局，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。

　　擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續(xù);無正當理由逾期者，取消聘用資格。

　　五、組織領導

　　(一)招聘工作由各用人單位主管部門組織實施，市人社局做好指導協調工作，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　(二)工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

　　(三)對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關處理。

　　監(jiān)督電話：

　　文山市紀委監(jiān)察局：0876-2127335

　　招聘工作咨詢電話：

　　文山市人力資源和社會保障局：0876-2629229

　　文山市教育局人事科：0876-2143340

　　文山市人民醫(yī)院人事科：0876-2186352

　　附件：1.文山市2014年事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表.rar

2.2014年文山市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才報名表.rar

　　文山市人力資源和社會保障局

　　2013年1月27日

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