為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》，經(jīng)湘潭縣人民政府同意，湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位與計(jì)劃
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員，共17個(gè)崗位，計(jì)劃招聘30人。具體情況請登錄湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭縣網(wǎng)(www.xiangtan.cn)或湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，招聘崗位見《湘潭縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)考條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有崗位所需要的專業(yè)技能;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)學(xué)歷、年齡及崗位所需要的其他具體資格條件要求，詳見《湘潭縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)，其中年齡要求計(jì)算至2014年3月10日，專業(yè)要求參照《2013年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
2、報(bào)名方式、時(shí)間及要求
(1)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)站為湘潭縣網(wǎng)(www.xiangtan.cn)或湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(節(jié)假日不休息)。報(bào)名時(shí)間為2014年3月10日9:00至3月19日9：00，網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2014年3月10日9:00至3月19日12：00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2014年3月10日9:00至3月19日17：00。
(2)報(bào)考要求
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件，并對所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)牧私�，慎重、理性�?bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和聘用資格，以免浪費(fèi)考試資源。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。
3、報(bào)考費(fèi)用
按每人100元收取。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上審核和繳費(fèi)的報(bào)考人員，請自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加考試。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5、筆試最低開考比例
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可以及時(shí)聯(lián)系湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局改報(bào)其他崗位或退費(fèi)。
三、考試內(nèi)容與時(shí)間
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。兩科滿分各為100分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2、面試
湘潭縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選。筆試成績相同的，以行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定排名順序。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查由人社部門負(fù)責(zé)。主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦書)、在職報(bào)考人員所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，資格復(fù)審機(jī)關(guān)按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員達(dá)不到開考比例要求的崗位，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，專業(yè)要求相同的可以實(shí)行跨崗位調(diào)劑;專業(yè)要求不同的，不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測驗(yàn)考生綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識(shí)與技巧、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
參加考試(筆試、面試)時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3、成績合成
筆試成績=行測成績×60%+申論成績×40%
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序;筆試成績相同的，以行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定排名順序。
四、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有考生體檢棄權(quán)或體檢不合格，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和考試成績從報(bào)考同一崗位的合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、考核
體檢合格人員作為考核對象�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓�(wù)員錄用考核試行辦法》和擬聘用崗位的要求，對考核對象進(jìn)行全面考核。如有考生考核棄權(quán)或考核不合格，根據(jù)考試綜合成績從報(bào)考同一崗位的合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示
考核合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭縣網(wǎng)和湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由湘潭縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定最后聘用人員。其中，報(bào)考湘潭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府專業(yè)技術(shù)人員崗位的由縣人力資源和社會(huì)保障局縣內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，不服從安排者取消聘用資格;其余崗位按招聘崗位安排。聘用人員實(shí)行1年的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格者，正式聘用為事業(yè)編制人員，到縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者，取消其聘用資格。聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消錄聘資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用后需在用人單位最低服務(wù)期限為3年，聘用期間享受單位在職在編人員同等待遇，納入人事、編制管理，如聘用人員不服從單位統(tǒng)一安排，不能勝任本職工作，考核不稱職或違反相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的，一律予以解聘。
八、本次招聘政策和有關(guān)問題由湘潭縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考工作咨詢電話：0731-57803367
政 策 咨 詢 電話：0731-57803387
附件1：湘潭縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
附件2：2013年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.rar
湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年2月20日
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