因政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)(以下簡稱“中心”)工作需要，決定面向社會招聘7名平臺受理員(信息采集員)，公告如下：
一、招聘的原則
堅持公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則，實行公開條件、公開面試(含計算機(jī)操作知識)、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。
二、招聘崗位和人數(shù)
(一)招聘崗位為中心平臺受理員(信息采集員)，從事中心指揮大廳接聽電話、記錄、反饋信息、調(diào)度、城市管理問題事部件案卷派遣及城市管問題事件、部件信息采集等工作。
(二)招聘人數(shù)7名。
三、招聘對象的基本條件及報名資格條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較高的政治思想覺悟;
2、遵紀(jì)守法、品行端正;
3、具有計算機(jī)專業(yè)知識或計算機(jī)基本操作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
4、較強(qiáng)的普通話表達(dá)能力;
5、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅持招聘崗位的正常工作。
(二)招聘資格條件
1、應(yīng)聘者限女性，身高162厘米以上(含162厘米)，形象氣質(zhì)佳，品貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、中專及以上學(xué)歷(含中師、幼師、中職)，限威寧戶籍;
3、年齡十八至三十周歲(1996年3月1日-1983年12月31日期間出生)。
(三)下列人員不予招聘
1、違反國家有關(guān)法律法規(guī)的;
2、被司法機(jī)關(guān)立案偵查未結(jié)案的。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2014年3月6日、7日、10日、11日(共四天);
(二)報名地點：縣政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)(健康路13號，縣計生局對面老干局三樓)。
(三)報名辦法：
1、采取現(xiàn)場報名方式。
2、需本人親自到場。
3、報名時填寫報名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件：
(1)需持有效居民身份證、畢業(yè)證書或畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明以及當(dāng)?shù)赜嬌块T出具的無違反計劃生育政策證明和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無違法行為的證明;
(2)近期一寸同底免冠彩照3張。
4、報名審查合格后進(jìn)入面試。
5、報名時交報名費100元。
五、面試時間和地點
面試考官：由縣政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)進(jìn)行面試，面試內(nèi)容包括普通話及計算機(jī)操作相關(guān)知識�？脊偃藬�(shù)為5人。面試在紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事部門監(jiān)督下進(jìn)行。地點：縣政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)(老干局三樓);面試時間另行通知。
六、開考條件和體檢
報名人數(shù)不低于擬聘人數(shù)2倍時開考。體檢從綜合總分上線考生中按排名順序與崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定。體檢工作由縣政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)組織在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
七、審查
面試入圍者和體檢合格人員列入審查對象，審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、計劃生育情況等。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由用人單位審定，取消參考人員的擬聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3、違反計劃生育政策的;
4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;
5、患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考聘崗位正常工作的;
6、不符合報考職位資格條件的;
7、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的;
8、經(jīng)用人單位研究確定不能聘用的其他情況的。
八、遞補(bǔ)
經(jīng)體檢、審查不合格者，取消聘用資格，根據(jù)面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
九、聘用
1、經(jīng)面試后從高分到低分審查合格后確定擬聘對象，聘用人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù);
2、擬聘人員工資及福利待遇，由縣財政按月薪1500元/月(含工傷保險、養(yǎng)老保險)統(tǒng)一支付。擬聘人員實行一年一聘制度，試用期三個月，試用期間工資按人均1200元發(fā)放。每年由政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)、縣人力資源和社會保障局共同考核,合格的，予以續(xù)聘，不合格的，予以解聘。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生，一經(jīng)查實按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;對違反規(guī)定或弄虛作假的人員取消聘用資格。
威寧縣政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(威寧縣數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)聯(lián)系電話：0857-6224596
2014年3月4日
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