為深化干部人事制度改革，進一步優(yōu)化人才資源配置，根據(jù)工作需要和單位缺編情況，經(jīng)市委宣傳部部務會議研究，決定面向社會公開考聘市委宣傳部下屬事業(yè)單位工作人員。
一、考聘職位和人數(shù)
考聘畢節(jié)市委外宣辦工作員1名(01職位);畢節(jié)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室工作員5名[其中，管理崗位3名(02職位)，計算機管理2名(03職位)];畢節(jié)市文化產(chǎn)業(yè)辦公室工作員1名(04職位);畢節(jié)市文明城市創(chuàng)建辦公室工作員1名(05職位)。
二、報考對象
具有二年以上工作經(jīng)歷的大學本科畢業(yè)生(含機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，國企、私企人員和自主創(chuàng)業(yè)者)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正;
(二)年齡在30周歲以下(1983年12月1日以后出生)，碩士研究生或博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1978年12月1日以后出生);
(三)在公開發(fā)行的各級報刊雜志上發(fā)表文章10篇以上(報考計算機管理職位除外)。
(四)身體健康，五官端正，無紋身;
(五)有下列情形之一的，不得報名：
1、受過司法機關(guān)刑事處罰的;
2、處于黨紀、政紀處分期內(nèi)不能調(diào)動工作的;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、在機關(guān)事業(yè)單位工作的近二年年度考核有不稱職(不合格)情況的;
5、在機關(guān)事業(yè)單位工作的按有關(guān)規(guī)定服務期、試用期未滿的;
6、按法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形。
四、考聘工作程序
(一)制定考聘計劃;
(二)發(fā)布考聘信息;
(三)確定報名時間、地點，并進行報名資格審查;
(四)考試(分為筆試、實際操作能力測試、面試);
(五)體檢;
(六)考察;
(七)確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
五、報名和資格審查
(一)發(fā)布報名信息
由畢節(jié)市委宣傳部、市人力資源和社會保障局分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)、畢節(jié)試驗區(qū)網(wǎng)、《畢節(jié)日報》及畢節(jié)電視臺等媒體公開發(fā)布考聘信息，發(fā)布信息時間為30天。
(二)報名
1、報名方式：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名均可。
網(wǎng)上報名郵箱：1316568700@qq.com;
現(xiàn)場報名地點：畢節(jié)市委宣傳部干部科(畢節(jié)市新行政辦公中心C棟西0911室)
2、報名時間：2014年1月20日—1月27日，2月7日—2月13日(周末除外)。上午：8：30——11：30，下午：2：30—5：30。
3、報名要求：考生根據(jù)報考職位，按要求填寫《畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位公開考聘工作人員報名表》。負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《考聘簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，初審合格者接通知后持以下證明材料現(xiàn)場復審。
(1)畢業(yè)證書原件及復印件;
(2)有效《居民身份證》原件及復印件;
(3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片5張;
(4)畢業(yè)后在國企、私企聘用或自主創(chuàng)業(yè)者需提供聘用單位證明或自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)證件。
(5)已發(fā)表文章原件及復印件。
(6)已婚人員須持當?shù)赜嬌块T出具無違反計劃生育政策證明。
(7)在職人員須持所在單位同意報考證明。在職中小學教師須持縣級以上行政主管部門同意報考的證明。
(三)資格審查
考聘單位根據(jù)初審意見，按照《考聘簡章》和考生填寫的《報名表》，由考聘單位和市人社局對考生提供報名所需資料進行復審。經(jīng)復審符合考聘職位所需資格條件的考生，由考聘單位審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，不予報名。每名報考人員只能報考一個職位。報名人數(shù)與計劃考聘人數(shù)達不到3:1比例的，取消或調(diào)整考聘計劃。
復審地點：畢節(jié)市委宣傳部干部科(畢節(jié)市新行政辦公中心C棟西0911室)
復審時間：2014年2月17日—2月21日
上午：8：30——11：30
下午：2：30—5：30
經(jīng)復審通過的考生，按規(guī)定收取100元報名考務費。
資格審查貫穿整個考聘的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合考聘條件的，立即取消報考資格。
(四)報名確認和準考證發(fā)放
發(fā)放準考證時間：另行通知，考生憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)領(lǐng)取準考證。
發(fā)放準考證地點：畢節(jié)市委宣傳部干部科(貴州省畢節(jié)市碧陽大道新行政辦公中心C棟西0911室)。
六、考試
考試采取筆試、實際操作能力測試和面試相結(jié)合的方式進行。本次考聘所有成績均按百分制計算�？忌偝煽儼垂P試成績占30%，實際操作能力測試成績占35%，面試成績占35%的比例計算。所有報名考生均參加筆試、實際能力測試和面試，最后按綜合總分確定體檢對象。
1、筆試。筆試為閉卷考試。筆試科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。筆試時間及地點詳見筆試準考證。
2、實際操作能力測試。報考畢節(jié)市委對外宣傳辦公室01職位、畢節(jié)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室02職位、畢節(jié)市文化產(chǎn)業(yè)改革和發(fā)展辦公室04職位、畢節(jié)市文明城市創(chuàng)建辦公室05職位的實際操作能力測試采取實地調(diào)研，調(diào)研結(jié)束后，考生封閉閉卷限時撰寫調(diào)研文件、新聞稿件;報考畢節(jié)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室03職位者由專家現(xiàn)場進行信息系統(tǒng)建設(shè)、運行和維護測試。實際操作能力測試由5名考官集中進行測評。采取去掉1個最高分和1個最低分，取其他3名考官平均分作為考生的實際操作成績。測試結(jié)束后，公布實際操作成績。
3、面試。由7名考官進行面試評分，采取去掉1個最高分和1個最低分，取其他5名考官平均分作為考生的面試成績，面試成績當場公布。
4、實際操作測試及面試時間、地點另行通知。
七、體檢
每個職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績與計劃考聘人數(shù)1：1比例確定;體檢不合格者不列入考察對象，不實行遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢地點在考聘領(lǐng)導小組指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象。考察工作在市委宣傳部、市人力資源和社會保障局的指導下，成立考察小組具體組織實施。主要考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。未在機關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)的人員主要以當?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核不合格。
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)不符合考聘職位所需資格條件;
(四)其它經(jīng)考聘領(lǐng)導小組確認不能聘用的情形。
九、公示
將考察合格者確定為擬聘人員，并在相關(guān)媒體上公示，公示期至少7個工作日。
十、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由市委宣傳部按規(guī)定商有關(guān)部門辦理相關(guān)調(diào)動聘用手續(xù)并填報《事業(yè)單位公開考聘人員審批表》按規(guī)定程序報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時，考聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，并報同級人事和社會勞動保障部門進行合同鑒證。
十一、紀律監(jiān)督
考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十二、咨詢
考生咨詢請到畢節(jié)市委宣傳干部科、人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科。
咨詢電話：0857-8228009，0857-8223051，0857-8222297
附:
1、畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位考聘工作人員職位表.rar
2、畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位考聘工作人員報名表.rar
2014年1月8日
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