(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核；若筆試成績也相同，則重新進(jìn)行面試。
(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由翔安區(qū)人社局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知，考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(三)考核。對體檢合格的報(bào)考人員，用人單位應(yīng)組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
(四)體檢或考核不合格的，原則上可從考試成績達(dá)到合格線以上人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，報(bào)區(qū)人社局、市公務(wù)員局決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁公示公告欄人才招聘欄公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。一經(jīng)聘用，服務(wù)期至少5年，即與招聘單位首次簽訂聘用合同的期限為5年。
七、其它事項(xiàng)
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員及其他法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)名。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)全日制普通教育應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡稱應(yīng)屆畢業(yè)生）可持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》報(bào)名，其他仍在讀的全日制普通教育學(xué)生不得報(bào)名。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2014屆畢業(yè)生。
本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前提供學(xué)歷（位）證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年12月31日前提供學(xué)歷（位）證書，否則取消聘用資格。
全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高（中）等教育招生資格的院校（科研院所）、執(zhí)行普通高（中）等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。
(三)招聘政策、報(bào)名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢翔安區(qū)衛(wèi)生局7889652、翔安區(qū)人社局人事科7889662。
(四)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2013年版，以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，詳見附件2）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)（只字不差）填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，境外院校所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告上注明的為準(zhǔn)。
將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。
崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報(bào)考人員須提供學(xué)歷學(xué)位證或主干課程學(xué)習(xí)成績表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證，由招聘單位會同主管部門、區(qū)人社局負(fù)責(zé)認(rèn)定。
(五)崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國民教育學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷（位）要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學(xué)歷（位）的，也可報(bào)考。
(六)持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明；持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。
擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。雙學(xué)歷（位）證書須為國家或福建省教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷（位）(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證)。
上述認(rèn)證報(bào)告最遲應(yīng)于面試資格復(fù)核時(shí)提供。
(七)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，以及聘用（勞動(dòng)）合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。
全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)廈門市公務(wù)員局核定的職業(yè)見習(xí)，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，其畢業(yè)后的職業(yè)見習(xí)年限可視同相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖?/P>
全日制普通教育在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。
(八)用人單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如用人單位崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。
聘用人員的工齡、待遇等計(jì)算由翔安區(qū)人社局查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
(九)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化考試（評審）取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認(rèn)定。
(十)崗位資格條件要求具有XX條件“以上”的，含XX條件。
如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年以上（含2年）工作經(jīng)歷。
(十一)年齡、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2014年3月18日）。年限按足年足月足日累計(jì)。
如：最高年齡要求30歲是指1984年3月19日（含）之后出生的人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生年齡超過崗位要求最高年齡的，由用人單位主管部門和會同區(qū)人社局研究決定。
已通過考試但未取得證書的，須在資格審核（面試前資格復(fù)核）時(shí)，提供由證書主管部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。
(十二)大專及以下學(xué)歷報(bào)考人員須具有廈門戶籍或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
戶籍要求為廈門的，不含在廈各類學(xué)校學(xué)生集體戶口。
廈門生源未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位條件的戶籍限制。
未就業(yè)畢業(yè)生是指全日制普通大中專院校學(xué)生尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報(bào)道手續(xù)的人員。
廈門生源畢業(yè)生是指入學(xué)前（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。
符合以下條件之一的全日制普通教育畢業(yè)生參照廈門生源：①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報(bào)名截止日期前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的全日制普通教育2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。③根據(jù)廈府辦[2011]229號文規(guī)定來我市就讀普通高中且將戶籍遷入我市的外來學(xué)生，普通高中畢業(yè)后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業(yè)生。
(十三)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十三)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
(十四)已就業(yè)的報(bào)考人員須于進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(十五)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
(十六)本次公開招聘工作由翔安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門（電話：0592-7889679）實(shí)施監(jiān)督。
(十七)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。
(十八) 有關(guān)考務(wù)信息將通過翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)予以發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(十九) 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由翔安區(qū)人社局會同廈門市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1．《廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表（2014年2月）》
2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2013年)
廈門市翔安區(qū)人力資源和社會保障局
2014年2月27日
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