2014年重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員簡章
重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)設(shè)置的具有高等學(xué)歷教育招生資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)院開設(shè)有會計、會計與統(tǒng)計核算、統(tǒng)計實務(wù)、審計實務(wù)、連鎖經(jīng)營管理、商務(wù)經(jīng)紀(jì)與代理、市場開發(fā)與營銷、食品貯運與營銷、烹飪工藝與營養(yǎng)、印刷技術(shù)、包裝技術(shù)與設(shè)計、數(shù)字傳媒技術(shù)、軟件外包服務(wù)等32個專業(yè)。為進(jìn)一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提升教育、教學(xué)和管理水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，解決發(fā)展過程中人才緊缺的現(xiàn)實問題，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)精神，經(jīng)學(xué)院黨政集體研究，報重慶市商業(yè)委員會審核，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，擬面向社會公開選拔優(yōu)秀人才充實教職工隊伍。
一、招聘原則
嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位招聘政策，自覺遵守崗位管理的有關(guān)規(guī)定;堅持按需引進(jìn)，任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;采取考試與考核相結(jié)合的方式選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘計劃
2014年計劃公開招聘工作人員共計21名，招聘崗位詳見《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2014年招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍及對象
凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
但以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
有工作單位的，須事先征得所在單位同意后方可報考。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)具備良好的品行、職業(yè)道德及教書育人的精神;
(三)具備正常履行職責(zé)的身體及形象條件;
(四)報考教師崗位者，應(yīng)符合申報高校教師資格的條件;
(五)年齡要求：本科及以下學(xué)歷或具有初級專業(yè)技術(shù)任職資格者，年齡須在35周歲及以下;碩士學(xué)位或具有中級專業(yè)技術(shù)任職資格者，年齡須在40周歲及以下;博士學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)任職資格者，年齡須在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2014年3月9日)。
(六)自愿在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院服務(wù)6年以上;
(七)具備《一覽表》列出的其他資格條件。
五、招聘方式
(一)考核招聘。教師系列專業(yè)技術(shù)崗位，采取考核的方式招聘。招聘由人事處會同需求部門共同組織考核，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、學(xué)術(shù)水平和科研能力等綜合素質(zhì)，并報經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定�？己苏衅笣M額為止。
(二)考試招聘。非教師系列專業(yè)技術(shù)崗位及工勤崗位采取考試招聘的方式進(jìn)行。
六、招聘程序
(一)報名
報名方式：應(yīng)聘人員需下載并填寫《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報名。凡符合考試招聘條件的對象，只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
報名時間：2014年3月10日至3月31日。
聯(lián)系電話：023-65501213(辦)
聯(lián)系人：陶老師
報名郵箱：cqswxyzp@126.com
(二)資格初審
學(xué)院對應(yīng)聘人員提供的《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》進(jìn)行資格初審，對符合條件的應(yīng)聘人員以電子郵件形式予以回復(fù)確認(rèn)。
(三)資格復(fù)審
經(jīng)資格初審合格者，需持本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)(2014年畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、獲獎證書及職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》一份;報考有工作經(jīng)驗要求的崗位，須提供《工作經(jīng)歷證明》(須社保憑證、勞動合同原件等有效證件，工作經(jīng)歷計算截止時間為2014年3月9日);在職人員需提供單位同意報名證明原件;考生誠信承諾書;近期同底1寸免冠照片4張。
資格復(fù)審在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院人事處進(jìn)行，逾期視為自動放棄，取消其資格。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑身份證于考前一天或考前30分鐘到人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(五)試講或筆試
考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加試講或筆試。
招聘方式為“考核”的考生參加試講，試講由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織實施，內(nèi)容為指定專業(yè)教材或指定專業(yè)內(nèi)容，時間為15分鐘;分值為100分，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試。
招聘方式為“考試”的考生參加筆試，內(nèi)容為綜合知識和適崗能力。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到該比例的遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，特殊緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬比例�？荚嚂r間為120分鐘，分值為100分。
(六)面試
面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定，根據(jù)試講或筆試成績從高分到低分依次確定。若試講或筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，特殊緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬比例。經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格者，其缺額按照應(yīng)聘該崗位考生的試講或筆試成績從高到低依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等方式進(jìn)行。面試時間另行通知。應(yīng)聘者需用普通話參加面試。主要考核應(yīng)聘者對所報考崗位所需的專業(yè)知識掌握情況、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等。
面試成績滿分為100分，成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報主管部門備案。
總成績計算方式：
專技教師系列考核總成績=試講成績×60%+面試成績×40%
專技非教師系列及工勤人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(七)體檢及考察
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名考生考試考核總成績相同，則面試成績高者確定為體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)、項目參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)和崗位實際需求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由體檢者承擔(dān)。
招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察暫行辦法》的規(guī)定，由市商委組織人事處和學(xué)院人事處組成考察小組，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示
體檢、考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)職稱、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試(考核)成績，聘用崗位等。
七、信息發(fā)布
資格審查、考試考核時間、考試考核成績、體檢等公開招聘相關(guān)事宜，請關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站www.cqswxy.cn人事處主頁公示的招聘信息。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)院提出聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市商委審核，報市人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期管理。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年12月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在就業(yè)協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書(國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)報到，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假。一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、有關(guān)事項
(一)考試、考核、體檢時證件不齊或不符合要求者，將被取消資格。
(二)應(yīng)聘者提供的條件、資料虛假或不符合重慶市人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定和學(xué)院相關(guān)要求，所造成所有后果由本人負(fù)責(zé)。
(三)其他未盡事宜按國家、重慶市及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表
2.重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表.rar
附件1
201４年公開招聘工作人員情況一覽表
|
崗位類別 |
需求部門 |
計劃人數(shù) |
招聘崗位 |
人才專業(yè)及方向 |
學(xué)歷(位)及其他要求 |
招聘 方式 |
|
專業(yè) 技術(shù) 人員 （教師系列） |
會計學(xué)院 （6人） |
3 |
教師 |
金融學(xué)、資產(chǎn)評估、審計學(xué) |
全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具備5年及以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷，或取得本專業(yè)中級及以上職稱者，學(xué)歷可放寬至全日制普通高校本科學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位 |
考核 |
|
3 |
教師 |
財務(wù)管理、會計學(xué) |
全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位 | |||
|
出版?zhèn)髅较担?人） |
2 |
教師 |
動畫學(xué)、設(shè)計藝術(shù)學(xué)（動畫方向） |
全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位 |
考核 | |
|
2 |
教師 |
輕工技術(shù)與工程（包裝方向） |
全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位 | |||
|
1 |
實訓(xùn)指 導(dǎo)教師 |
印刷工程、包裝工程 |
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
考試 | ||
|
公共管理系（4人） |
1 |
教師 |
公共管理或社會學(xué) �。ㄉ鐓^(qū)管理與服務(wù)方向） |
全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位 |
考核 | |
|
1 |
教師 |
外國語言文學(xué)類（英語方向） |
全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位 | |||
|
1 |
教師 |
概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué) | ||||
|
1 |
教師 |
體育教育訓(xùn)練學(xué) | ||||
|
專業(yè) 技術(shù)人員（非教師系列） |
學(xué)生工作處 （4人） |
4 |
輔導(dǎo)員 |
政治學(xué)、馬克思主義理論、心理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及法學(xué)類 |
全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,中共黨員 |
考試 |
|
圖書館 �。�1人） |
1 |
館員 |
情報學(xué)、圖書館學(xué) |
全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，本科為圖書情報與檔案管理類專業(yè) | ||
|
工勤人員 |
后勤服務(wù)處（1 人） |
1 |
水電工 |
電氣類 （電力工程、電氣技術(shù)方向） |
全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷（限男性，需從事高危帶電操作并需24小時值班）具備高壓電工執(zhí)業(yè)資格證，有5年及以上水電工作經(jīng)歷 |
考試 |
|
合計 |
21人（其中：教師系列專技人員15人，非教師系列專技人員5人，工勤人員1人。） | |||||
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