根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江理工大學(xué)為浙江省屬重點建設(shè)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財政適當(dāng)補助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個專業(yè)技術(shù)崗位共2人。
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符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件1《浙江理工大學(xué)招聘崗位表》）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認定。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年3月28日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”）到報名電子郵箱（見招聘計劃表“聯(lián)系方式”信息。郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”，并及時撥打用人部門聯(lián)系人電話確認。
2、應(yīng)聘材料：報名表（樣式見附件2）；身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供國外學(xué)歷學(xué)位認證書或留學(xué)回國人員證明）。
3、資格審查。報名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于計劃招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
4、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)入圍考試通知后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于4月上旬在浙江理工大學(xué)下沙校區(qū)舉行。具體時間和地點將通過郵件和電話通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準考證。
筆試之前，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加考試。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及技能（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定本崗位入圍面試人員名單。
2、面試
面試方式：綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的方法計算總成績，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象（若總成績相等，以面試成績高的排名在前）。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
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經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）；
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江理工大學(xué)（紀委監(jiān)察處）：0571-86843028；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
�。ㄈ⿲荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，向用人部門直接咨詢，聯(lián)系方式見招聘崗位表。
浙江理工大學(xué)
2014年3月18日
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