為大力實施人才強市戰(zhàn)略，加強緊缺急需專業(yè)技術人才隊伍建設，擬面向全國211、985重點高校引進部分優(yōu)秀大學畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作。具體方案如下：

　　一、基本條件

　　1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想品質好。

　　2.遵紀守法，品行端正，作風正派，事業(yè)心和責任感強。

　　3.全國211、985高校普通高等教育本科及以上學歷畢業(yè)生(其他高等院校研究生以上學歷畢業(yè)生)。

　　4.本科學歷為全日制應屆畢業(yè)生，碩士、博士研究生年齡可以適當放寬，必須為脫產(chǎn)全日制學習獲得學歷、學位，身體健康。

　　5.同意在天門市服務年限5年以上。

　　6.符合用人單位崗位要求，服從工作安排。

　　二、優(yōu)惠政策

　　1.引進大學畢業(yè)生不參加進編考試，直接進編上崗。

　　2.對引進的緊缺急需專業(yè)的大學畢業(yè)生，由用人單位提供臨時過渡住房和適當?shù)陌布已a助(具體標準由用人單位與引進大學畢業(yè)生共同協(xié)商)。

　　3.對引進的專業(yè)特別緊缺的碩士、博士研究生，報請市委人才工作領導小組同意后，發(fā)放安家費和學位津貼。5年服務期內，碩士安家費5萬元，可安排公租房，學位津貼1000元/月;博士安家費10萬元，學位津貼2000元/月，所需經(jīng)費從市人才工作專項經(jīng)費中列支。

　　4.醫(yī)院引進的碩士、博士研究生安家費和學位津貼發(fā)放標準由各單位自行制定、自行解決。

　　5.引進的畢業(yè)生不實行試用期，直接轉正定級(有特殊規(guī)定的除外)。

　　6.對考取全日制博士研究生和湖北省選調生、省以上國家機關公務員的簽約畢業(yè)生，由本人自行決定去留，不視同違約。

　　7.由組織人事部門建立專門檔案，對引進的大學畢業(yè)生進行跟蹤考察培養(yǎng)。

　　三、引進程序

　　1.報名登記。發(fā)放《意向性就業(yè)基本情況登記表》，組織報名登記，通知面試時間和地點。

　　2.面試考核。由用人單位和考評小組進行面試考核，集體研究確定初步人選。

　　3.組織考察�？荚u小組、用人單位采取查閱學籍檔案、走訪院系領導、輔導員等形式，對學生政治立場、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。

　　4.簽訂協(xié)議。對通過面試和考察的，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書。

　　5.資格復查。簽約學生持就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學位證原件到市委人才辦進行資格復查。不符合引進條件的，取消聘用資格。

　　6.體檢。由市委人才辦和用人單位共同組織擬聘用對象到指定醫(yī)院和機構進行體檢和心理測試。不合格的取消聘用資格。

　　7.辦理手續(xù)。對擬聘用人員經(jīng)市委人才工作領導小組會議研究后，辦理正式聘用手續(xù)。

　　天門市來漢招聘行程安排：

　　招聘地址：武漢科技會展中心A館二樓(珞瑜路548號)

　　時間：3月29日(周六)9：00-13:00

　　四、引進職位、人數(shù)及各單位聯(lián)系人

　　中共天門市委人才工作領導小組辦公室

　　2014年3月10日

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