根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等文件要求，嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，確保寧夏交通運(yùn)輸廳公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
2014年寧夏交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位寧夏公路建設(shè)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名，其中，碩士研究生2名、本科生16名。具體崗位詳見(jiàn)《寧夏交通運(yùn)輸廳2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附后)。
三、招聘范圍
(一)具有寧夏回族自治區(qū)常住戶(hù)口的人員(以2014年4月30日之前的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))。
(二)以下三類(lèi)人員中沒(méi)有寧夏回族自治區(qū)常住戶(hù)口的人員也可以應(yīng)聘：
1、區(qū)外普通高等院校寧夏生源的畢業(yè)生;
2、具有研究生學(xué)歷和取得碩士以上學(xué)位的人員;
3、配偶或父母在寧夏工作(配偶、父母戶(hù)口以2014年4月30日之前的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))的區(qū)外普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)享有公民的政治權(quán)利，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)本崗位工作。
(三)專(zhuān)業(yè)與崗位要求對(duì)口。崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件詳見(jiàn)《寧夏交通運(yùn)輸廳2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
五、報(bào)名方式、程序與資格初審
招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由寧夏交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)報(bào)名與資格初審：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。
地 點(diǎn)：寧夏交通運(yùn)輸廳組織人事與老干部處，辦公樓八樓823室，聯(lián)系電話(huà)：0951-6076587。
單位地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市北京中路175號(hào)
(二)報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘者在4月8日至4月12日(上午8：30至12：00，下午14：00至18：00)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與資格初審
應(yīng)聘者需攜帶戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料(報(bào)考碩士研究生崗位的不需要，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生需提供院校教務(wù)部門(mén)出具今年畢業(yè)的證明材料)，近期本人免冠同底一寸彩色照片3張，并填寫(xiě)《寧夏交通運(yùn)輸廳2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。通過(guò)資格初審者，報(bào)考費(fèi)每人120元。筆試開(kāi)考比例(該崗位招聘名額與同一崗位報(bào)考人數(shù)之比)為1：3。報(bào)名截止后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)，可以開(kāi)考的繼續(xù)進(jìn)行招聘工作，不能開(kāi)考的，減少或者取消招聘名額，被取消崗位的報(bào)考者報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。
六、招聘方式
招聘碩士研究生學(xué)歷的崗位，不參加筆試，通過(guò)資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試程序。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)筆試時(shí)間：4月26日上午9：00-11：30。
(3)筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)筆試時(shí)限為150分鐘，分值為300分。
(5)筆試成績(jī)公布在寧夏交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上(http://www.nxcd.gov.cn/)。
(6)筆試結(jié)束后，寧夏交通運(yùn)輸廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試合格線(xiàn)，并按照招聘崗位所招聘的人數(shù)與筆試人數(shù)由高分到低分按1：3比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)出現(xiàn)第3名并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。
(7)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.資格復(fù)審與面試
資格復(fù)審
(1)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿到整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。寧夏交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消招聘資格。
(2)資格復(fù)查后要填寫(xiě)《寧夏2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》，一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留一份。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢通而造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(3)資格復(fù)審結(jié)束時(shí)仍未提交有關(guān)證明材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試
(1)面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
(3)面試時(shí)限：每人20分鐘。
(4)面試分值：滿(mǎn)分為100分，專(zhuān)業(yè)題分值不少于70分。
(5)達(dá)不到1:3面試開(kāi)考比例的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分，否則取消招聘資格。
3.招聘考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷3)×50%+面試成績(jī)×50%。
參加碩士研究生應(yīng)聘的考生面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，應(yīng)采取加試的方法，確定進(jìn)入體檢人員，加試方法由交通運(yùn)輸廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
七、體檢
(一)根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。
(二)體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號(hào))(費(fèi)用自理)。
(四)招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
(五)因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的人員，取消招聘資格，從參加該崗位面試的應(yīng)聘者中，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察與公示
(一)對(duì)體檢合格列入考察對(duì)象的人員，由交通運(yùn)輸廳組織人事與老干部處和監(jiān)察室進(jìn)行考察。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾煲龅饺�、客觀(guān)、公正。同時(shí)，考察中還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考察不合格的考生取消招聘資格。
(四)考察工作結(jié)束后，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳與寧夏交通運(yùn)輸廳同時(shí)將擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。
九、聘用及待遇
(一)考察結(jié)束后，由寧夏交通運(yùn)輸廳提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的碩士研究學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。
(二)寧夏公路建設(shè)管理局根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》，在一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，實(shí)行試用期。期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。
十、其他
凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由寧夏交通運(yùn)輸廳公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：《寧夏交通運(yùn)輸廳2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.rar》
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