為進(jìn)一步充實(shí)我辦下屬事業(yè)單位荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府[2009]第139號(hào)令)等相關(guān)文件要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部是荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)政府納入集中受理、辦理的行政許可、非行政許可審批和相關(guān)配套服務(wù)事務(wù)以及轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)相關(guān)服務(wù)事務(wù)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和服務(wù);對(duì)進(jìn)入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)大廳綠色通道的重點(diǎn)企業(yè)(重大項(xiàng)目)進(jìn)行跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)落實(shí);協(xié)調(diào)和督辦涉及多個(gè)部門或跨部門的聯(lián)合審批事項(xiàng)等。
二、招聘職位和數(shù)量
荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部辦事大廳窗口工作人員(管理崗九級(jí)職員)4名。
三、崗位職責(zé)
本次招聘的工作人員專用于區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)工作，統(tǒng)一招聘，錄用后統(tǒng)籌調(diào)配到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口開(kāi)展工作。
1、綜合受理窗口：負(fù)責(zé)統(tǒng)一收件;負(fù)責(zé)收集當(dāng)事人相關(guān)資料;負(fù)責(zé)將當(dāng)事人資料制作成電子文檔;負(fù)責(zé)錄入系統(tǒng)。
2、綜合出件窗口：負(fù)責(zé)統(tǒng)一出件;負(fù)責(zé)通知當(dāng)事人領(lǐng)證。
3、流轉(zhuǎn)工作區(qū)：負(fù)責(zé)將資料按審批流程的先后順序送至相關(guān)職能部門后臺(tái)進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)在審批時(shí)限內(nèi)及時(shí)收集各部門出具的證照。
4、“一表制”窗口：負(fù)責(zé)指導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)荔灣區(qū)一站式行政審批系統(tǒng)錄入資料;負(fù)責(zé)“一表制”系統(tǒng)的維護(hù)，負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息發(fā)布。
四、招聘范圍及崗位資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，口齒清楚，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，形象儀表端莊;
3、具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作、表格和文檔制作;
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任窗口服務(wù)所應(yīng)聘的崗位工作;
6、具有廣州市常住戶口(不含增城、從化);
7、年齡35周歲以下(1979年4月21日后出生);
8、有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截止至2014年4月21日;工作經(jīng)驗(yàn)不包含應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
9、有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
五、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公布職位。
2014年4月4日起在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印。
1、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2014年4月22日(星期二)上午9：00至4月24日(星期四)下午5：00。4月29日(星期二)中午12：00開(kāi)始打印準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名及打印準(zhǔn)考證。報(bào)名咨詢：020-81839540;技術(shù)支持：020-83126088。
3、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填寫(xiě)的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
4、筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1：3。報(bào)考人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例，相應(yīng)減少該職位招考的崗位數(shù)。
(三)考試及資格審查。
1、筆試
(1)時(shí)間：2014年5月10日(星期六)上午9：00—11：00，以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn);
(2)地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;
(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí);
筆試成績(jī)滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試名單5月15日起在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行查詢;依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查和面試人選。
2、資格審查
(1)資格審查：2014年5月20日(星期二)、5月21日(星期三)，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
(2)審查地點(diǎn)：荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室(廣州市荔灣區(qū)逢源路128號(hào)金升大廈六樓603室)，咨詢電話：020-81839540;
(3)資格審查注意事項(xiàng)：進(jìn)入資格審查的人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證，提交報(bào)名登記表(通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，一式兩份)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、居民戶口簿、工作合同或單位工作證明等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。接受資格審查的人員，如在審查期間無(wú)法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作證明和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。面試人選中有不通過(guò)資格審查者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試名單進(jìn)行資格審查。
3、面試
(1)面試時(shí)間：2014年5月23日(星期五)上午8：40;
(2)面試地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心(地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號(hào));
(3)考試范圍：面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，按抽簽順序進(jìn)行，每人時(shí)間為15分鐘;
(4)評(píng)委組成：面試評(píng)委組由7人組成。每位評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分作為考生結(jié)構(gòu)化面試的得分。面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
(5)面試注意事項(xiàng)：考生應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證于2014年5月23日(星期五)上午8：00前準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加抽簽，確定面試順序。
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按50%折算計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績(jī)并列的情況下，以面試分?jǐn)?shù)優(yōu)先�？忌嬖嚦煽�(jī)、筆試成績(jī)都相同導(dǎo)致總成績(jī)并列的情況下，按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。 筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)凇皬V州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，查詢電話：020-81839540。
(四)體檢。
根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
組織進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格，將根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)考核。
考核工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考核不合格，則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。考核由荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行。
(六)擬聘用人員名單公示。
考核合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書(shū)面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
(七)確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)上進(jìn)行公示，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、其他
(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的。
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(二)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。聘用人員按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
(三)本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。
(四)廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室監(jiān)督、投訴電話：020-81833553。
廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室
2014年4月4日