根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定,浙江省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心為浙江省殘聯(lián)直屬社會公益類純公益性事業(yè)單位(公益一類),機(jī)構(gòu)正縣處級。中心承擔(dān)全省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理、殘疾人事業(yè)信息化建設(shè)指導(dǎo)管理等工作。中心位于杭州市莫干山路沈塘橋弄14號立新大廈4F。
二、招聘崗位及條件
本次計(jì)劃公開招聘2個崗位共2人
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心招聘崗位表》,附后)。
其中,電子信息管理崗位依據(jù)國家扶持殘疾人就業(yè)有關(guān)規(guī)定,定向招聘殘疾人。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1.專業(yè)。由浙江省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
2.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或認(rèn)可的其它相關(guān)證明材料認(rèn)定,時間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時。
3.招聘崗位表中“其他”項(xiàng)中的條件,為考生報(bào)名的必要條件。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實(shí)施,其它環(huán)節(jié)工作由浙江省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心自行組織。
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名。時間:2014年4月16日9:00-4月22日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。
2.資格初審。時間:2014年4月16日-4月23日,報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時間:2014年4月16日9:00-4月24日24:00,資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。已繳費(fèi)人員在2014年5月14日-5月16日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
4.文字編輯崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的5倍;電子信息管理崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消本崗位招聘考試,告知報(bào)名人員,并退還報(bào)名費(fèi)用。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績?偝煽兊陀60分者不予錄用。
1.筆試。
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時間、地點(diǎn):2014年5月17日(全天),杭州市內(nèi)。
筆試科目:《綜合應(yīng)用能力》(全主觀題)和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(全客觀題)。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,文字編輯崗位按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單;電子信息崗位按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。
2.面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片,樣式見附件)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。缺少上述證件者原則上不得參加面試。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。
面試方式:主要測試應(yīng)聘人員的職位匹配性、能力素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。面試時間、地點(diǎn)由省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心另行通知。
(三)體檢、考核
考試結(jié)束后,按確定的辦法計(jì)算總成績(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先入圍),從高分到低分,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象。
體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓?jiān)持不予配合,導(dǎo)致在考核期內(nèi)無法進(jìn)行有效考核的,可約定為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,擬聘用對象經(jīng)公示無異議,按有關(guān)規(guī)定報(bào)省委組織部審批后,辦理聘用手續(xù)。聘用人員原為合同制人員的,須出具與原單位解除合同的證明書。因本人原因不按時報(bào)到的,視作自動放棄。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1.浙江省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.zjcl.com.cn,公告欄);
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
3.浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺。
招聘過程相關(guān)信息在省殘聯(lián)網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
省殘疾人聯(lián)合會(組織人事部):0571-88831576
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0571—85781185、13857181926黃老師
附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一).rar
浙江省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心
2014年4月8日
浙江省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心招聘崗位表
序號 |
招聘 崗位 |
崗位 類別 |
等級 |
人數(shù) |
招聘對象 |
年 齡 |
戶籍 |
專 業(yè) |
學(xué)歷/學(xué)位 |
其他條件 |
1 |
文字編輯 |
管理崗位 |
七至十級 |
1 |
不限 |
35周歲以下 (1978年4月22日以后) |
不限 |
漢語言文學(xué)、漢語言、新聞學(xué)、編輯出版學(xué)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
2 |
電子信息管理 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
七至十三級 |
1 |
殘疾人 |
35周歲以下 (1978年4月22日以后) |
不限 |
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
須同時具有以下條件:1、肢體殘疾人,殘疾程度3-4級,須持有中華人民共和國殘疾人證。2、具有三年以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 |