因工作需要，廈門(mén)市湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招考一批編外補(bǔ)充性工作人員。簡(jiǎn)章如下：

一、基本條件

    擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具備全面履行本崗位職責(zé)的能力，身體健康。

二、招考程序

1．發(fā)布招考信息。將招考信息在廈門(mén)湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）公布。招考崗位信息見(jiàn)附件1。

2．報(bào)名時(shí)間：4月3日-4月9日（法定上班時(shí)間）。報(bào)名者可直接從廈門(mén)湖里人力資源網(wǎng)站下載《報(bào)名表》（附件2），也可到湖里區(qū)勞務(wù)派遣公司索取。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)，原件和復(fù)印件及近期免冠彩照1寸照片3張。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式，報(bào)名地點(diǎn)：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（湖里區(qū)南山路551號(hào)11樓）。

    報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀各崗位招考資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性作出相關(guān)的承諾。

3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間4月11日上午8：00-11：30，下午2：30-5：00。報(bào)考者需持身份證到湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局領(lǐng)取，逾期不來(lái)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

4．資格審查和考試

考試采取面試形式進(jìn)行。面試總分100分，合格線為60分。

（1）資格審查。本次招聘面試前進(jìn)行報(bào)考人員資格審查，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

（2）面試：面試時(shí)間4月15日上午8：30，地點(diǎn)：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（湖里區(qū)南山路551號(hào)13樓）。面試考官由7人組成。

    面試采取答辯方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試結(jié)束，即公布該崗位成績(jī)。

5．體檢（時(shí)間另行通知）。

    參加體檢人選從面試合格者中，按面試成績(jī)從高到低排名順序，以崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定；若面試成績(jī)上合格線人數(shù)小于崗位擬招聘數(shù)的，以面試成績(jī)上合格線人數(shù)確定。若面試成績(jī)相同，則重新進(jìn)行面試。

體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

    參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和體檢通知，由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司集中組織到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

    體檢結(jié)果及時(shí)通知考生。考生在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

    體檢不合格所空缺的名額，從面試成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。

6．考核。湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書(shū)面考核材料�？己瞬缓细袼�空缺的名額，從面試成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。

7.公示。對(duì)擬聘用人員，在廈門(mén)湖里人力資源網(wǎng)公示三天。

8.聘用。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

    已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

9.工資及待遇：按《湖里區(qū)編外補(bǔ)充性工作人員工資福利待遇方案》（廈湖府辦[2012]133號(hào)）及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他注意事項(xiàng)

1．考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。

2.本次招聘報(bào)名結(jié)束時(shí)，湖里區(qū)戶(hù)籍人員報(bào)名人數(shù)與本崗位招聘數(shù)比例達(dá)到2：1（該比例計(jì)算出的人數(shù)以小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字四舍五入取整的辦法計(jì)算）的，湖里區(qū)戶(hù)籍以外人員不得參加考試（如已報(bào)名的，將通知其取回報(bào)名資料）。如湖里區(qū)戶(hù)籍人員和湖里區(qū)戶(hù)籍以外人員報(bào)考同一崗位并參加考試的，湖里區(qū)戶(hù)籍人員同等條件下優(yōu)先聘用。

3.本次招聘過(guò)程中，考生因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額，由湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局綜合考慮考試等情況，從面試成績(jī)上合格線人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.年齡、戶(hù)籍、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2014年4月9日）。年限按足年足月足日累計(jì)。

如：最高年齡要求35歲是指1979年4月10日（含）之后出生的人員。

5.本次招考聘用的人員，與湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為3年。合同到期后，根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

6.與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在廈門(mén)湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

7.本次招考活動(dòng)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。

8.本次招聘活動(dòng)結(jié)束后，從面試成績(jī)上合格線的未被聘用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現(xiàn)空缺的情況下，湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局綜合考慮考試等情況，可以從同一崗位保留聘用資格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招聘活動(dòng)之前。

9.本簡(jiǎn)章由湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開(kāi)招考編外補(bǔ)充性工作人員崗位信息表（二）.rar

附件2：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開(kāi)招考編外補(bǔ)充性工作人員報(bào)名表.rar

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2014年4月3日