為解決銅川市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位專業(yè)人才緊缺問題，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考察相結合的辦法進行。
二、招聘條件
(一)招考的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;
2、遵紀守法，品行端正;
3、身體健康;
4、18周歲以上，截止2014年4月30日前符合報考崗位所需年齡要求;
5、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力;
6、具備擬報考崗位所需要的其它條件(見附表)。
(二)不符合報考條件的主要情形
1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。
2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內的。
3、在讀的全日制非2013年應屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。
4、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘數(shù)量
2014年市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員58名，具體招聘單位和崗位見附表。
四、招聘辦法
按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序，在銅川市人力資源和社會保障局的指導下，由銅川市衛(wèi)生局具體組織實施。
(一)公告
在陜西人事考試網(wǎng)、銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告，公開招聘崗位、資格條件及有關事項。
(二)報名與資格審查
報名與資格審查由銅川市衛(wèi)生局負責，采取現(xiàn)場報名與資格審查同步進行的方式。
報名時間：2014年4月21 日— 4月30 日
上午 8:30—12:00 下午 14:00—17:30
報名地點：銅川市衛(wèi)生局(銅川市新區(qū)正陽路9號銅川市人民政府3號樓1114室)
電話：0919—3185934 聯(lián)系人：杜柄承
1、報名者在公告發(fā)布網(wǎng)站下載打印并詳細準確填寫《考試報名登記表》，報名時應由本人持身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1張(應屆畢業(yè)生需持學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生應持報到證，在職人員須持單位同意報考的介紹信)、3張近期同版半身一寸免冠彩照和已填寫好的《考試報名登記表》到報名點報名。有工作經(jīng)歷的，應提供相關工作簡歷并加蓋單位公章。
報名者提供的所有材料及證件必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試資格。因個人誠信問題造成不能錄取的，后果自負。
2、每人只允許報考一個崗位。
3、考生需持有效身份證、準考證參加考試，雙證缺一不得進入考場。
4、資格審查合格人員在筆試前兩日內到報名點領取準考證。
所有考生一律免收考試費。
(三)考試
考試應形成競爭，同一崗位招聘人數(shù)與通過報名資格初審并確認的應聘者人數(shù)的比例一般不低于1：3，對急需緊缺專業(yè)崗位經(jīng)市人力資源和社會保障局審核，開考比例放寬至1：2。達不到開考比例的崗位，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷。
1、具有副高級及以上專業(yè)技術職務或研究生及以上學歷且取得碩士及以上學位的應聘者，采取面試與考察相結合的辦法進行。
2、其他應聘者的考試分為筆試和面試。筆試、面試滿分均為百分制。
3、成績計算原則上保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。
(1)筆試
筆試內容分為：衛(wèi)生專業(yè)考醫(yī)學基礎知識;非衛(wèi)生專業(yè)考公共基礎知識。筆試設定最低控制分數(shù)線，筆試成績低于最低控制分數(shù)線(60分)的考生，不得進入面試。
筆試具體時間、地點另行通知。
(2)面試
筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶3比例，由高分到低分依次確定進入面試人員;不足1∶3比例的崗位，筆試成績不低于最低控制分數(shù)線(60分)的均進入面試人員。具有副高級及以上專業(yè)技術職務或碩士研究生及以上學位的應聘者，直接參加報考職位的面試。
面試主要測試被測試者的專業(yè)知識能力、職業(yè)道德以及語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試設定最低控制分數(shù)線，面試成績低于最低控制分數(shù)線(60分)的考生，不得進入體檢。
面試具體時間、地點另行通知。
(四)體檢
1、進入體檢人員的確定。根據(jù)招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績不低于最低控制分數(shù)線的應聘者中，按面試成績由高分到低分的順序確定該崗位進入體檢人員。若應聘崗位末位面試成績出現(xiàn)并列，順延面試成績小數(shù)位，確定排名順序，若順延小數(shù)位后面試成績仍完全相同的，則加試一次面試，加試面試成績高者進入體檢。體檢不合格者，取消其應聘資格，所形成的缺額從該崗位面試成績不低于60分且不超過該崗位聘用計劃5倍的應聘者中由高分到低分順延遞補。
2、體檢執(zhí)行標準。體檢要嚴格落實《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010 〕12號)文件要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3、體檢組織實施。體檢由銅川市衛(wèi)生局組織實施。具體時間、地點網(wǎng)上通知。
(五)考察
對體檢合格的人員，著重考察其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)，以及報名時提供的本人情況是否真實有效，有無其它不良表現(xiàn)情況等。考察不合格者，取消其聘用資格，所形成的缺額，在本崗位考生中按進入體檢人員確定辦法，順延遞補。
(六)公示
擬聘用人員名單在陜西人事考試網(wǎng)、銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。擬聘用人員一經(jīng)公示，之后產(chǎn)生的缺額不再遞補。公示期間，公開監(jiān)督舉報電話，市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局指派專人負責受理，負責對群眾反映的問題進行認真調查核實，影響聘用的，取消其聘用資格。對反映問題一時難以查實的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準可暫緩做出結論。自暫緩做出結論之日起90日內調查或司法程序仍未終結的，終止對其聘用程序。
(七)聘用
公示期滿，對無異議或者反映問題經(jīng)查失實的，由市人力資源和社會保障局發(fā)文聘用，并核發(fā)統(tǒng)一印制的《銅川市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，并予以清退。
本次招考中的考試成績、體檢人員名單、擬聘用人員名單以及考試、體檢的時間和地點等均在陜西人事考試網(wǎng)、銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
本次公開招聘接受市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。筆、面試等重點環(huán)節(jié)邀請市人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督�？荚囘^程全程錄像。
本方案由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局共同負責解釋。
監(jiān)督咨詢電話：銅川市人力資源和社會保障局人力資源市場科 0919—3185692
銅川市衛(wèi)生局人事科 0919—3185934
附件1：2014年銅川市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar
銅川市人力資源和社會保障局
2014年4月15日