根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘食品藥品安全監(jiān)察員，有關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及工作性質(zhì)

　　(一)崗位：北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品安全監(jiān)察員。

　　(二)人數(shù)：60人。

　　(三)工作性質(zhì)：聘用后分配到所屬20個鎮(zhèn)街食藥監(jiān)所，協(xié)助食藥監(jiān)所執(zhí)法人員開展食品藥品安全日常監(jiān)管、抽檢和行政許可等工作。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家法律、法規(guī)，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄;

　　(二)有較強的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，服從組織安排;

　　(三)具有密云縣城鎮(zhèn)居民戶口，年齡在35周歲以下(1979年 4月1日以后出生);

　　(四)大專及以上文化程度，專業(yè)不限;

　　(五)符合崗位所需的身體條件;

　　(六)具有食品藥品相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或持有汽車駕駛證者，同等條件下優(yōu)先聘用;

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　即日起在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布公告。

　　(二)報名方式及時間

　　網(wǎng)上報名，報名時間為2014年4月23日9時至4月25 日16時，登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)，進(jìn)入“人事考試”欄目內(nèi)事業(yè)單位招聘報名，填寫報名信息，并隨時關(guān)注報名審核狀況。如審核未通過，請及時修改更正信息。

　　(三)考試

　　1、考試方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合方式，筆試和面試成績各占50%比例，合成綜合成績。按筆試成績由高到低順序，按照1:2比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審核人員和面試人員。

　　2、筆試科目為《公共基本能力測驗》，滿分100分。

　　3、筆試科目、時間、地點

　　《公共基本能力測驗》，2014年5 月10 日上午9時至11時;

　　2014年5月7日登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　考試地點及要求見準(zhǔn)考證。

　　4、公布筆試成績

　　筆試成績在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，同時公布進(jìn)入現(xiàn)場資格審核人員名單、時間、地點及相關(guān)要求。

　　5、現(xiàn)場資格審核

　　按照公告的招聘條件進(jìn)行審核，如有未通過資格審核者，按照筆試成績由高到低順序依次遞補。

　　6、面試

　　資格合格者進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行�？脊俳M設(shè)5-7人，核分組和保障組各設(shè)2人;面試現(xiàn)場進(jìn)行全程錄像。

　　(四)綜合成績公布

　　面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢人員名單。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。

　　(五)體檢和考察

　　招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照食品藥品從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如需復(fù)查只能一次。體檢時間、地點另行通知。如有體檢不合格者，按照綜合成績由高到低遞補。

　　考察由用人單位組織，采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行。

　　(六)人員聘用及工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　按照平等自愿原則，依法與北京市全誠勞動服務(wù)中心簽訂勞動合同，辦理繳納社會保險等相關(guān)手續(xù)。首次簽訂2年期合同，試用期3個月。試用期間由縣食藥監(jiān)管局負(fù)責(zé)考核。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為：工作年度北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，另加每月人均600元績效獎金，根據(jù)考核等次按不同檔位發(fā)放，考核不合格的無績效獎。

　　四、紀(jì)檢監(jiān)督

　　聘請紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及成員

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公開招聘工作的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.負(fù)責(zé)招聘工作各環(huán)節(jié)信息的公開發(fā)布。

　　3.負(fù)責(zé)新情況新問題的研究討論和決定。

　　4.負(fù)責(zé)公開招聘政策、法規(guī)的統(tǒng)一解釋。

　　5.負(fù)責(zé)公開招聘過程中疑難問題的答復(fù)。

　　6.負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查。

　　在公開招聘過程中，如遇現(xiàn)有政策中沒有明確規(guī)定的疑難問題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)成員小組會議統(tǒng)一研究決定并答復(fù)。

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　組 長：

　　王 宇(密云縣人力資源和社會保障局局長)

　　李春玉(北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記)

　　相遠(yuǎn)方(北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局局長)

　　副組長：

　　郭天霞(密云縣人力資源和社會保障局副局長)

　　劉立群(北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢組長)

　　成 員：

　　趙海波(密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心主任)

　　王龍強(北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局人事科科長)

　　單秀文(北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局人事科主任科員)

　　張 揚 (密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心科員)

　　聯(lián)系人：趙海波 張 揚

　　聯(lián)系電話：89038098

　　密云縣人力資源和社會保障局

　　北京市密云縣食品藥品監(jiān)督管理局

　　2014年4月17日