根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我局?jǐn)M公開(kāi)招考一批普通雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
本次招考工勤類(lèi)普通雇員10名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)普通雇員1名，詳見(jiàn)招考崗位表(附件1)。
二、招考范圍
深圳戶籍，已通過(guò)深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試并取得相應(yīng)合格證(具體要求見(jiàn)招考崗位表)，同時(shí)符合其他報(bào)考條件。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)符合報(bào)考崗位所規(guī)定的資格條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2007年1月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報(bào)名
(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式�？忌鷳�(yīng)事先填寫(xiě)好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)間：2014年4月25日(星期五)上午9:30-12:00，下午2:30-5:30，報(bào)名地點(diǎn)：1.深圳市司法局第一強(qiáng)制戒毒隔離所職位：深圳市羅湖區(qū)金碧路48號(hào)深圳市司法局第一強(qiáng)制戒毒隔離所辦公樓7樓707室，電話：82487097 ;2.深圳市司法局第二強(qiáng)制戒毒隔離所職位：深圳市龍華新區(qū)大道3號(hào)深圳市司法局第二強(qiáng)制戒毒隔離所辦公樓5樓會(huì)議室，電話：28180161;3.市法律援助處職位：福田區(qū)景田路76號(hào)天平大廈4樓B402，電話：83053853。
(二)所需材料：報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(崗位有職稱(chēng)要求的須提供)、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格)及近期1寸正面免冠照片3張。上述材料中各類(lèi)證件、證書(shū)驗(yàn)原件，交復(fù)印件，其他材料提交原件。
(三)屬?lài)?guó)內(nèi)非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明。
(四)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
(五)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，高學(xué)歷不能報(bào)考低學(xué)歷崗位。報(bào)考者須本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
(六)用人單位接受報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
五、面試
由深圳市司法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？忌鷳{面試通知書(shū)和身份證(兩證缺一不可)直接參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，個(gè)人面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)排序?qū)⒂诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，各考生可登陸“深圳市司法局網(wǎng)站”(www.szsf.gov.cn)查詢(xún)。
面試結(jié)束后，各崗位依考生成績(jī)高低排序，取排名靠前者且在合格分?jǐn)?shù)線之上的考生進(jìn)行資格復(fù)審及考核，由深圳市司法局政治部通知考生本人，各崗位合格分?jǐn)?shù)線由深圳市司法局確定。
六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
(一)資格復(fù)審及考核
用人單位在面試結(jié)束后的7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)體檢
經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書(shū)及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(三)公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在“深圳市司法局網(wǎng)站”(www.szsf.gov.cn)公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門(mén)申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其他事項(xiàng)
(一)此次招考的年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算均截止到2014年3月31日。
(二)雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)[2004]48號(hào))、《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人發(fā)[2011]177號(hào))等相關(guān)規(guī)定文件。
(三)對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市司法局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表.rar
3.深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar
深圳市司法局
2014年4月18日