根據(jù)《浉河區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》（浉人字〔2007〕41號(hào)），結(jié)合我區(qū)部分事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)22個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員71名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。凡已招聘到事業(yè)單位的工作人員、非應(yīng)屆的全國(guó)普通高等院校在校學(xué)生不在本次公開(kāi)招聘范圍。

二、報(bào)考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.年齡在30周歲以下（本公告中的“以上”或“以下”均含本級(jí)，下同）。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2013年6月30日；

2.不受戶籍限制；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.崗位所需的專業(yè)條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分影響期內(nèi)的；

3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日至7月12日每天上午8:30--11：30和下午15：00--17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：浉河區(qū)人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳（詳細(xì)地址：信陽(yáng)市河南路寶石橋大轉(zhuǎn)盤東側(cè)，乘6路、9路市內(nèi)公交車可到達(dá)）。

（二）報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書（2013年畢業(yè)生）、職稱證、資格證（報(bào)考崗位有要求的）等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張（每張報(bào)名表貼2張），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《浉河區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。《報(bào)名表》可登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站下載打印。通過(guò)資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片采集，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，數(shù)碼照相費(fèi)12元。

2.報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求只能限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。對(duì)我區(qū)急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例。

4.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名資格審查合格者，于2013年7月18日上午8:30--11：30和下午15：00--17：30持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試工作由浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容。

筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一張?jiān)嚲�，滿分為100分。包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容；

2.筆試時(shí)間。2013年7月19日上午8：30至10：00考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分:在信陽(yáng)市參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和服務(wù)期滿2年考核合格的大學(xué)生村干部等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2013年7月18日下午17:30前向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

5.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1.面試時(shí)間。2013年7月27日上午8：30進(jìn)行。面試地點(diǎn)另行通知。

2.面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。進(jìn)入面試的人員于2013年7月26日下午17:30前到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

4.綜合考試成績(jī)計(jì)算辦法：

綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢和考核

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。在體檢中，若合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí)，可按綜合考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。考核工作由各招聘單位主管部門會(huì)同用人單位具體組織實(shí)施。

體檢的內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行聘用合同鑒證后辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

八、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)考試招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxy.lss.gov.cn）和浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shihe.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：

0376---6691906（浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）

附：1、浉河區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

2、浉河區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar

浉河區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年六月二十六日

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