湖州市文化館高層次人才引進公告
根據(jù)《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》（湖政發(fā)〔2004〕27號）文件規(guī)定，湖州市文化館決定面向社會引進高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
湖州市文化館：湖州市文化廣電新聞出版局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額撥款，機構(gòu)規(guī)格相當于正科級。辦公地點位于湖州市長興路99號。主要承擔社會文化指導與培訓，組織舉辦大中型群眾文化藝術(shù)活動，組織、輔導群眾業(yè)余文藝創(chuàng)作，組織藝術(shù)精品創(chuàng)作，挖掘、研究、保護、開發(fā)、利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，開展湖州城市合唱團建設(shè)與管理等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個專業(yè)技術(shù)崗位共1人。
（一）招聘條件
符合《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法〉的通知》和湖州市文化館明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《湖州市文化館招聘崗位表》，附件1）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應(yīng)屆畢業(yè)生。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、指揮專業(yè)。
3、年齡在35周歲以下（1979年4月30日以后出生）。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2014年5 月7日9：00——16:00期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘湖州市文化館合唱指揮崗位+姓名”）到專用郵箱404005198@qq.com，附報名表（見附件2）。
2、資格初審。報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，湖州市文化館根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
3、資格復審。通過資格初審的報名人員應(yīng)攜帶報名表（貼2寸證件近照）及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按照規(guī)定的時間、地點參加資格復審。
4、應(yīng)聘資格的取得。湖州市文化館確定考試有關(guān)安排，向通過資格復審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）面試
1、面試時間初定于5月下旬在湖州市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分。測評要素主要有崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
（三）體檢、考核
根據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，湖州市文化館確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，湖州市文化館按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與湖州市文化館簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，湖州市文化館研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、湖州市文化館網(wǎng)站（http://www.huzhouart.com，最新公告）；
2、湖州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站（http://www.huzhouwh
.com，通知公告）；
3、湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com，公務(wù)員事業(yè)單位招考）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在湖州人才網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、市文廣新局（組宣人事處）：0572-2399226；
2、市人力社保局（人才開發(fā)辦）：0572-2175933。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向湖州市文化館直接咨詢。
咨詢電話：0572-2398735，2398172（章靜穎、管偉紅）
附件：
湖州市文化館
2014年4月30日