為充實(shí)街道基層工作人員力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方式

　　按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡(jiǎn)章、個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，考試將委托區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　二、招聘人數(shù)

　　街道合同制工作人員9名。

　　三、招聘條件

　　1、品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分;有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。

　　2、報(bào)考職位一、二、四限常州市戶籍，報(bào)考職位三限三井街道戶籍(三井原籍居民因征地拆遷，戶籍遷出三井的可以報(bào)考)。

　　3、年齡35周歲以下(1979年4月30日后出生)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、報(bào)考職位一、二、三要具有2年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

　　2014年4月30日面向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。本次公開招聘相關(guān)信息由街道組織人事辦公室在下述網(wǎng)站發(fā)布，考生可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢。

　　常州高新區(qū)網(wǎng)(http://www.czxd.gov.cn/)

　　常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.czxbrc.com/)

　　三井街道辦事處網(wǎng)(http://czsj.cznd.gov.cn/)

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)考職位查詢：具體考錄計(jì)劃職位見《2014年三井街道公開招聘工作人員職位信息表》。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年5月4日～2014年5月18日，每天上午8:30～11:30，下午1:30～5:30。(周六、周日正常報(bào)名)

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：三井街道辦事處1113辦公室(通江中路8號(hào)三井大廈十一樓)。

　　4、報(bào)名時(shí)須提供的證件及資料：

　　考生身份證、戶口簿(戶籍不在三井的原籍居民由原所在社區(qū)提供證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件各1份，工作經(jīng)驗(yàn)證明(工作單位開具的證明或勞動(dòng)合同等)，2寸近期免冠彩色照片3張(反面寫上姓名、出生年月)。

　　5、不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，可以通過電子郵件的形式將《2014年三井街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、2寸近期免冠彩照電子版發(fā)送到330240569@qq.com，參加筆試時(shí)提供相關(guān)資料原件、復(fù)印件。

　　6、報(bào)考人員須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

　　7、報(bào)名結(jié)束后由街道紀(jì)工委和組織人事部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)是否符合公開招聘條件。

　　(三)筆試

　　1、開考比例1:3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該職位招考人數(shù)，直至滿足開考比例要求。

　　2、對(duì)審查符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容(筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%)。

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:2的比例確定參加面試人員(面試成績(jī)占總成績(jī)的70%)，面試按照結(jié)構(gòu)化面試要求組織，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　筆試與面試成績(jī)按比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢由街道統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，可按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)政審

　　對(duì)體檢合格人員由街道組織對(duì)其進(jìn)行政審。

　　(七)公示

　　根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請(qǐng)街道黨工委研究決定。擬聘人員公示7天，公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　五、管理方法及待遇

　　(一)被聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)交納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金)。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用為街道合同制工作人員，享受街道合同制工作人員工資福利待遇。

　　(二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　六、監(jiān)督與咨詢

　　紀(jì)委監(jiān)督電話：89605512

　　招聘咨詢電話：8960552389605527

　　本公告由三井街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1、2014年三井街道公開招聘工作人員職位信息表.rar

2、2014年三井街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

　　三井街道組織人事辦公室

　　2014年4月30日