2014年永安市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員通告
根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，永安市定于2014年5月24日舉行部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一筆試�，F(xiàn)將有關(guān)問題通告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次共54個(gè)單位計(jì)劃招聘工作人員102名，各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求詳見《2014年永安市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位信息表》。
二、招聘條件和對(duì)象
（一）應(yīng)聘事業(yè)單位人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，18周歲以上，35周歲以下（即在1978年5月9日至1996年5月9日期間出生）。部分崗位年齡有特殊要求的按崗位信息表為準(zhǔn)；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需的其他條件，具體要求以《2014年永安市公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》為準(zhǔn)。
（二）報(bào)考人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2014年8月31日。所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書（證明）必須在2014年8月31日前取得（未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格）；招聘崗位所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，均不得報(bào)名。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行；
（二）報(bào)名時(shí)間：5月9日至5月14日（上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)30分至5點(diǎn)30分，周六、周日照常報(bào)名）；
（三）報(bào)名地點(diǎn)：永安市公務(wù)員局調(diào)配錄用科（市政府二樓239室）；
（四）報(bào)名工作有關(guān)要求：
1、報(bào)考者應(yīng)按照招聘崗位條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)有效證件（往屆未就業(yè)畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證,應(yīng)屆畢業(yè)生須持普通高等學(xué)校畢業(yè)生推薦表、身份證、戶口簿，師范專業(yè)畢業(yè)生還需要提供普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,在職人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（或加蓋公章的復(fù)印件）相關(guān)資格證書以及現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考的有關(guān)證明）的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)），并如實(shí)填寫報(bào)名表和提交個(gè)人信息等材料及3張近期正面免冠同底版一寸證件彩色照片，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。
2、報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3、報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。
4、計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開考（屬我市確定的急需緊缺專業(yè)不受此規(guī)定限制）。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，比例不足1：3的，減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。情況特殊的，報(bào)經(jīng)三明市組織人事部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于5月19日至5月21日持身份證或報(bào)名發(fā)票到永安市公務(wù)員局調(diào)配錄用科（市政府二樓239室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
（一）考試方式
考試采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。
（二）筆試
1、公共科目筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等。題型全部為客觀題�？荚嚂r(shí)間120分鐘。
本次筆試，不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
2、筆試時(shí)間：2014年5月24日（星期六）上午9：00至11：00進(jìn)行。筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無效。
3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
4、加分事宜：符合享受加分政策規(guī)定的待就業(yè)畢業(yè)生參加招聘考試的，按規(guī)定可在筆試成績中給予加分，報(bào)考者應(yīng)在筆試結(jié)束次日起的一周時(shí)間內(nèi)向永安市公務(wù)員局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格；筆試加分的人員名單將在永安市公務(wù)員局人事人才網(wǎng)站上公布。
5、成績查詢：筆試成績可于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后登錄永安人事人才網(wǎng)（http://www.yarsrc.gov.cn）查詢。
6、筆試合格線：由中共永安市委組織部、永安市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定和公布。
(三)面試工作有關(guān)要求：
1、招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:3。面試考生必須在筆試成績上合格線的人員中從高分到低分依次確定。面試考生名單確定后，如因個(gè)別考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達(dá)到筆試合格線以上的其它考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1：1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。
2、中共永安市委組織部、永安市公務(wù)員局在面試前5天會(huì)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)上網(wǎng)公布，請(qǐng)入闈面試的考生及時(shí)注意登陸永安人事人才網(wǎng)（http://www.yarsrc.gov.cn）上查看，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試前永安市公務(wù)員局將對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，進(jìn)入面試的考生應(yīng)提供下列材料：
①未就業(yè)的畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)(學(xué)位)證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（成人教育者除外）原件及復(fù)印件。
②在職人員（含辦人事代理對(duì)象）應(yīng)提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（或加蓋公章的復(fù)印件）、所要求的資格證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的有關(guān)證明。
③留學(xué)歸國人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審批表》。
④國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。
（四）考試總成績計(jì)算
1、報(bào)考者的總成績按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績和面試成績各占50％的比例計(jì)算，緊缺專業(yè)按面試成績計(jì)算。
2、同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢、考核和聘用
（一）體檢和考核工作按事業(yè)單位人事管理權(quán)限，由中共永安市委組織部、市公務(wù)員會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢和考核人選按綜合總分從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
（三）根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）精神，取消體檢中的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。
（四）報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
（五）在職報(bào)考者報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。
（六）中共永安市委組織部、永安市公務(wù)員局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。對(duì)考生資格復(fù)核，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門核準(zhǔn)聘用前的復(fù)核為準(zhǔn)。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
（七）體檢或考核不合格的不得聘用�？杖钡恼衅该~，可從招聘該崗位上合格線的人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生放棄體檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由中共永安市委組織部、永安市公務(wù)員局和招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
（八）中共永安市委組織部、永安市公務(wù)員局將根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在永安人事人才網(wǎng)（http://www.yarsrc.gov.cn）進(jìn)行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。
（九）新聘人員應(yīng)在中共永安市委組織部、永安市公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）招聘崗位要求為“全日制普通高�！钡膶W(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院�；蚩蒲性核�、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
（二）取得內(nèi)地（祖國大陸）全日制普通高等學(xué)校碩士（含碩士）以上學(xué)位的臺(tái)灣學(xué)生，可報(bào)考除個(gè)別有特殊要求外的招聘崗位。
（三）留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》。
（四）國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（五）參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，在2014年服務(wù)期滿考核合格的，可按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
（六）招考職位中注明“定向職位”的，專門面向2014年8月31日前服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官進(jìn)行招考。
（七）緊缺專業(yè)免筆試崗位招聘對(duì)象為應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
（八）應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。
（九）將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2014年）》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件中任一學(xué)歷（位）報(bào)考。
（十）根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及 “三支一扶”、大學(xué)生村官計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)考市屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績加5分。符合加分條件的考生應(yīng)在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向市公務(wù)員局提供相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。
（十一）屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。這些報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名當(dāng)天攜帶有關(guān)證明材料（享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件）；（農(nóng)村“二女計(jì)生戶” 憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明）到報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)辦理減免報(bào)名費(fèi)用的手續(xù)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)。中共永安市委組織部、市公務(wù)員局將按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等文件要求，認(rèn)真組織實(shí)施，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位的工作、不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4、公開招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。
5、永安人事人才網(wǎng)（http://www.yarsrc.gov.cn）是永安市發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過電話咨詢。
招聘工作政策咨詢電話: 中共永安市委組織部黨群科：0598-3826262、永安市公務(wù)員局調(diào)配錄用科：0598-3804783。
監(jiān)督舉報(bào)電話：永安市監(jiān)察局：0598-3804907
附：1、永安市事業(yè)單位考試聘用工作人員報(bào)名登記表.rar
2、2014年永安市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位信息表.rar
本通告由中共永安市委組織部、永安市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
中共永安市委組織部
永安市公務(wù)員局
二○一四年五月八日