2014年重慶市巫溪縣招聘優(yōu)秀緊缺人才簡章

　　為進一步實施人才強縣戰(zhàn)略，吸引高層次人才和緊缺人才來巫溪創(chuàng)業(yè)、工作，為巫溪經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供人才保障，根據(jù)《巫溪縣人才引進暫行辦法》和《巫溪縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011—2020年)》等文件精神，結(jié)合巫溪縣實際，現(xiàn)面向社會開展考核招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才工作。

　　一、招聘單位及人數(shù)

　　本次招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才共15名，具體招聘單位和崗位詳見《重慶市巫溪縣2014年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才一覽表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　堅持公開公正、按崗引進、擇優(yōu)聘用的原則，確保引進優(yōu)秀人才、緊缺人才。

　　三、招聘范圍和對象

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)政治立場堅定，思想品德端正，遵紀(jì)守法，綜合素質(zhì)好，有較強的事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)務(wù)實;

　　(三)具備崗位所要求的專業(yè)文化知識和其他要求(見附件1《重慶市巫溪縣2014年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才一覽表》，其中年齡計算時間截止至2014年5月25日);

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　(六)全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證須在2014年7月31日前取得，其他報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證須在報名開始日前取得;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(七)自愿在招聘單位服務(wù)5年以上;

　　(八)以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　四、招聘辦法及程序

　　本次引進按照網(wǎng)上(現(xiàn)場)報名、資格審查、綜合考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)報名方式及有關(guān)要求

　　采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。報名者在閱看《重慶市巫溪縣2014年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才簡章》后，選擇招聘單位中的崗位進行報名，表明是否服從調(diào)配。認(rèn)真填寫報名登記表(附件2)，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和其他佐證材料，(2014年7月31日前畢業(yè)，暫未取得學(xué)歷、學(xué)位者，由學(xué)校提供相關(guān)證明)。

　　1. 網(wǎng)上報名

　　報名時間：從5月26日起—6月6日17：00截止。報名資料電子文檔及掃描圖片壓縮后，以電子郵件方式發(fā)送到wxxrcb@126.com，咨詢電話023-51522751。

　　綜合考核具體時間和地點電話另行告知。

　　2.現(xiàn)場報名

　　除開展網(wǎng)上報名外，還將在重慶大學(xué)設(shè)置報名現(xiàn)場，時間為2014年6月7日、6月8日兩天。

　　(二)資格審查

　　接收到報名信息后，由縣委人才辦組織有關(guān)部門按照考核招聘條件進行資格初審，初步確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員，現(xiàn)場報名的考生將同步開展現(xiàn)場資格復(fù)審工作，網(wǎng)上報名的考生是否通過初審以電話的方式告知�，F(xiàn)場報名復(fù)審時考生應(yīng)提供本簡章要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：

　　1.《重慶市巫溪縣2014年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》(要求貼照片)。

　　2.本人身份證、職稱資格證、本人畢業(yè)證與學(xué)位證(在海外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進行認(rèn)證，往屆生需提供學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷原件，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本校教務(wù)處出具的學(xué)歷學(xué)位證明。)。

　　3.經(jīng)“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫檢索、審驗的學(xué)術(shù)論文(著作)及其他證明材料。

　　資格審查合格的考生列為考核對象。

　　(三)綜合考核

　　考核招聘組通過與報考者面談面試并根據(jù)其科研成果、學(xué)術(shù)論文、專業(yè)匹配、社會實踐經(jīng)驗等情況進行綜合考核，并量化計分，分值為100分，綜合考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選�？己酥形葱纬筛偁幍膷徫�(等額)，通過票決方式，須有考核招聘組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

　　總成績=考核成績

　　(四)體檢

　　考核招聘組根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按應(yīng)聘人員考核成績由高分到低分依次等額確定體檢人選。

　　體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn).

　　(五)考察

　　由人才引進考核招聘組對體檢合格者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

　　(六)公示

　　考核成績等有關(guān)事宜，可登陸巫溪縣人民政府網(wǎng)查詢�？疾旌细竦娜藛T確定為擬聘人員，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報中共重慶市巫溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)縣委、縣政府審定同意后，由縣委組織部、縣編辦、縣人力社保局行文聘用，由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

　　聘用人員須在巫溪縣至少服務(wù)5年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

　　六、聘用及待遇

　　(一)考核招聘人員使用相關(guān)事業(yè)編制，實行重點跟蹤培養(yǎng)，表現(xiàn)突出或工作需要的，可優(yōu)先選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　(二)考核招聘人員執(zhí)行國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利政策。

　　(三)對于具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生，為其提供80平方米左右住房供其居住，發(fā)放生活補助費800元/月、安家補助費10萬元。對于具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或碩士研究生，為其提供60平方米左右住房供其居住，發(fā)放生活補助費500元/月、安家補助費5萬元。引進上述人才在巫溪服務(wù)期滿10年，且貢獻突出的，可終身享受上述住房待遇。

　　(四)引進人員的職稱評定、崗位聘用、職務(wù)晉升等均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律要求

　　人才引進工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。引進工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考核聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消聘用，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個引進工作中，必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項工作的順利進行。

　　附件1：《重慶市巫溪縣2014年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才一覽表》;

　　附件2：附件.rar

附件1：

重慶市巫溪縣2014年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才一覽表