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2014年貴州省銅仁市玉屏侗族自治縣信息中心、廣播電視臺(tái)招聘公告

時(shí)間:2014-5-24 21:50:02 點(diǎn)擊:

2014年銅仁市玉屏侗族自治縣信息中心、廣播電視臺(tái)招聘公告

  玉屏侗族自治縣人民政府信息管理中心、文體廣電局廣播電視臺(tái)作為玉屏黨委、政府和人民群眾的喉舌,肩負(fù)著傳遞縣黨委、政府的聲音,為玉屏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。為進(jìn)一步開展好新聞宣傳工作,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),擬招聘緊缺、急需專業(yè)人才13名。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞92號(hào)和黔人社廳發(fā)﹝2013﹞10號(hào)文件要求,特制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保本次招聘工作順利實(shí)施,成立玉屏侗族自治縣信息中心、廣播電視臺(tái)緊缺、急需專業(yè)人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,具體負(fù)責(zé)本次招聘的日常工作。

  二、招聘原則及程序

  公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并嚴(yán)格按照編制制訂招聘方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘職位及名額

  本次共招聘13人,其中:新聞采編、采訪人員9人,電視節(jié)目制作人員2人,播音主持2人(男女各1人)。詳見《玉屏侗族自治縣信息中心、廣播電視臺(tái)緊缺、急需專業(yè)人才公開招聘職位及資格條件一覽表》。

  四、招聘對(duì)象及條件

  1、全日制專科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

  2、職位條件:

 、傩侣劜删、新聞采訪職位,要求全日制本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)類及中國語言文學(xué)類專業(yè);

 、陔娨暪(jié)目制作職位,要求全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,電視節(jié)目制作、影視多媒體技術(shù)、新聞采編與制作專業(yè);

 、鄄ヒ糁鞒致毼,要求全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,主持與播音、主持與播音藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)專業(yè),五官端正,身體健康,音質(zhì)圓潤,普通話水平需達(dá)二級(jí)甲等及以上,語言表達(dá)及寫作能力較強(qiáng)。

  3、年齡要求:年齡18周歲以上(1996年5月29日以前出生)35周歲以下(1979年5月29日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人員年齡可放寬到40周歲以下(1973年5月29日以后出生)。

  4、熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德規(guī)范,服從工作安排。

  5、無違法犯罪記錄,符合考核政審要求。

  6、具有正常履行崗位責(zé)任的身體條件。

  下列人員不得報(bào)考:

  1、已公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,未滿最低服務(wù)年限的。

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年5月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

  五、發(fā)布招聘公告

  在玉屏公眾信息網(wǎng)及貴州民族大學(xué)、貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)校園內(nèi)發(fā)布招聘信息。

  六、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名要求

  報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要根據(jù)自已的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職位要求等情況,認(rèn)真對(duì)照招聘條件和職位要求,選擇符合本人的職位。招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2、報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間

  地點(diǎn)一:玉屏侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障五樓錄用調(diào)配股。

  時(shí)間:2014年5月29日至5月31日(每天8:30—17:30)。

  地點(diǎn)二:貴州民族大學(xué)傳媒學(xué)院二樓會(huì)議室;

  時(shí)間:2014年6月4日(8:30—17:30)。

  3、資格審查

  需持身份證、畢業(yè)證(往屆畢業(yè)生)或就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、職位相應(yīng)要求的資格證原件和復(fù)印件,以及免冠2寸證件照3張。

  報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

  七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

  本次招聘由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,按以下辦法實(shí)施。

  新聞采編、采訪職位需進(jìn)行筆試和面試,其它職位僅面試。筆試、面試時(shí),攜帶有效身份證。

  (一)筆試

  新聞采編、采訪職位筆試內(nèi)容為新聞基礎(chǔ)知識(shí)以及新聞基礎(chǔ)寫作。筆試實(shí)行百分制,成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

  時(shí)間:2014年6月5日上午8:30。

  地點(diǎn):貴州民族大學(xué)傳媒學(xué)院二樓。

  新聞采編、采訪職位面試人員按招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定,末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。

  (二)面試

  時(shí)間:2014年6月5日上午8:30。

  地點(diǎn):貴州民族大學(xué)傳媒學(xué)院二樓。

  面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)將現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布。

  (三)簽訂協(xié)議

  按總成績(jī)依照高分到低分1:1的比例確定簽就業(yè)協(xié)議人員(總成績(jī)低于70分不予聘用)。如出現(xiàn)相同成績(jī),則現(xiàn)場(chǎng)加題面試,高分者為簽就業(yè)協(xié)議人員。新聞采編、采訪職位按總成績(jī)從高分到低分選擇應(yīng)聘崗位。

  八、體檢

  對(duì)引進(jìn)確定的擬聘人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  九、考核(政審)

  體檢合格人員,由用人單位派員了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及是否符合職位要求。在政審中應(yīng)聘人員有下列情況之一者,取消其聘用資格。

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2、沒有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案),或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  4、違反計(jì)劃生育人員;

  5、被開除公職或被辭退人員;

  6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  7、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機(jī)密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  8、在引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能招聘的人員。

  十、審批與聘用

  1、經(jīng)考試、體檢、考核(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘辦公室在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進(jìn)行公示。

  2、公示結(jié)束無影響其聘用者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)、《政審表》(一式三份),并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

  3、新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期不合格取消聘用資格。

  十一、招聘紀(jì)律

  招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0856-3222221

  十二、其他

  本《實(shí)施方案》由本次招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  聯(lián)系人:羅家橋,聯(lián)系電話:0856—3229398

  王瓊,聯(lián)系電話:18985331315 0856-3221080

  附件:玉屏侗族自治縣信息中心、廣播電視臺(tái)招聘職位及資格條件一覽表.doc

  玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年5月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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