按照國家密碼主管部門的要求，籌建密碼信息安全測評中心，下設(shè)辦公室、技術(shù)處、實驗室和業(yè)務處等職能部門，為各級政府機關(guān)和大型企事業(yè)單位提供信息安全公益性服務，承擔信息系統(tǒng)密碼產(chǎn)品工程的檢測、安全評估與技術(shù)咨詢服務。根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃，在全國范圍招聘以下工作人員：
1、辦公室秘書3名。
2、宣傳科人員2名，其中網(wǎng)站開發(fā)管理 1名，美工編輯 1 名。
3、技術(shù)處處長助理1名。
4、業(yè)務處處長助理1名。
5、信息技術(shù)工程師1名。
(上述各崗位職責及招錄條件見附件1)
一、人員管理與工資待遇
1、合同管理：錄用人員與本單位簽訂聘用合同，合同期限三年，合同中按照規(guī)定約定試用期。服務期滿并考核合格的，經(jīng)相關(guān)部門同意，可以續(xù)聘，考核不合格的予以解聘。
2、薪酬福利：工資由基礎(chǔ)工資及績效工資兩部分構(gòu)成，參照國家事業(yè)單位員工管理考核辦法，根據(jù)所聘人員的學歷、職稱、工作經(jīng)歷和崗位目標等，確定基礎(chǔ)工資和績效工資標準。保險按照企業(yè)社會保險政策繳納，住房公積金按長沙市住房公積金管理相關(guān)政策繳納。
二、報考資格
1、系中華人民共和國公民，忠誠國家。
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
3、關(guān)心國家安全，熱愛信息安全事業(yè)。
4、身體健康，遵紀守法，品行端正，無職業(yè)污點記錄。
5、愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
6、綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強，具備招錄崗位所需條件。
三、報名和資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員每人限報一個崗位。
2、報考人員登錄湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com.cn)下載報名表格(附件2)，按要求填寫相關(guān)個人信息，并上傳近期一寸正面免冠電子彩色相片及其近期生活全身照，同時還須將本人有效居民身份證、學歷與學位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件的掃描件(如有發(fā)表的論文或相關(guān)工作業(yè)績的證書、證明也可一并提供)等應聘資料，上傳到chinasec_hr@163.com。
3、報名時間：2014年5月27日至2014年6月9日。
4、考生報名后進行資格初審。資格初審合格者及將收到安排筆試及準考證，考生按要求填寫好本人的準考證信息，并打印、留存。
5、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
四、筆試
1、筆試時間暫定為2014年6月14日，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件。缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試分為綜合知識能力和專業(yè)知識技能兩科，滿分各為100分，考生筆試成績按綜合知識成績占40%，專業(yè)知識成績占60%合成(筆試成績保留小數(shù)點后兩位)。
3.筆試成績將于6月18日在報名網(wǎng)站公布，如考生對筆試成績有異議，可致電或發(fā)送郵件至本中心招聘組(電話0731-85235448 ，chinasec_hr@163.com，)遞交書面查分申請(須附有效身份證件和準考證復印件)，獲取查分結(jié)果。
4、本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。筆試時間和地點詳見筆試準考證。
五、資格復審
1、進入資格復審的人選，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定。筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績高低確定。
2、資格復審不合格的人員取消考核資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(筆試成績相同，以專業(yè)知識成績高低確定)。同一崗位遞補不超過兩次。
六、面試
1、資格復審合格人員進入面試。
2、試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分(保留小數(shù)點后兩位)
3、資格復審合格人員名單和面試時間、地點、具體面試方案將在通知函中告知。
4、面試合格分數(shù)線(以下簡稱合格分數(shù)線)為70分(含70分)，低于合格分數(shù)線的考生不進入體檢程序。
九、總成績合成
考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成(成績保留小數(shù)點后兩位)。
七、體檢
1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，總成績相同的，筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)。
2、體檢由本中心招聘組組織實施。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。
3、體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
八、考察(含資格終審)
1、體檢結(jié)束后，由本中心招聘組對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察。
2、當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同，則以筆試成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進行考察。
九、聘用與合同簽訂
1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。
2、擬錄取人員經(jīng)審定同意后，簽訂《聘用合同書》。
附件：崗位及招錄條件.rar