廣東省博羅縣2014年公開招聘高層次人才公告
博羅自秦始皇33年設(shè)縣至今，已有2200多年的悠久歷史，是廣東省惠州市轄縣，位于廣東省東南部，珠江三角洲東北部，東江中下游北岸。東與惠州市區(qū)相接，南與東莞隔江相望，西連增城，北靠龍門、河源，毗鄰港澳。在半徑100公里范圍內(nèi)有廣州、香港、深圳、惠州、東莞、河源等6座大中城市和惠州機(jī)場、深圳機(jī)場、廣州白云機(jī)場以及大亞灣港口；是珠三角和穗港經(jīng)濟(jì)圈的重要組成部分，京九鐵路經(jīng)濟(jì)增長帶的咽喉地帶。博羅是珠三角最大的可連片開發(fā)的縣區(qū)，是全國百強(qiáng)縣之一。境內(nèi)的羅浮山，集道、佛兩教于一山，融自然景觀與人文景觀于一體，是中國道教十大名山之一，素有“嶺南第一山”和“中國道教圣地”之美稱。博羅土地肥沃，四季如春，年平均氣溫21℃，屬亞熱帶季風(fēng)氣候，發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)條件優(yōu)越，是廣東重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。博羅戶籍人口80萬，外來人口40萬。海外僑胞和港澳臺(tái)同胞15萬人。博羅縣的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)說客家語；西部的石灣、園洲2鎮(zhèn)則以粵語為主；有數(shù)千人說畬語。在漫長的歷史長河中，客家文化、南粵文化在此相互輝映交融，使博羅積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。博羅已經(jīng)建立起外向型經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，貿(mào)、工、農(nóng)協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)格局，已成為一塊充滿活力和希望的熱土，成為充滿商機(jī)的風(fēng)水寶地。
為進(jìn)一步加快實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化我縣人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《中共廣東省委省人民政府關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》（粵發(fā)[2008]15號(hào)）和博羅縣人民政府《關(guān)于引進(jìn)和培育高層次人才的優(yōu)惠政策規(guī)定的通知》（博府[2014]12號(hào)），經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2014年計(jì)劃引進(jìn)一批優(yōu)秀的高層次人才，公告如下：
一、招聘對象、人數(shù)及專業(yè)
招聘對象：全日制研究生，具有碩士以上學(xué)位；
招聘人數(shù)和專業(yè)：具體招聘職位及專業(yè)見附件1。
二、資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無違法犯罪記錄；
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；
4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)用人單位崗位工作需要；
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1、年齡35周歲以下（1979年5月1日后出生）；
2、取得國外（境外）全日制研究生學(xué)歷的須具有國家教育部認(rèn)證的國外（境外）學(xué)歷認(rèn)證書；
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
四、招聘程序
1、報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式進(jìn)行。郵寄報(bào)名從公告之日起至2014年6月16日截止(以收件日期為準(zhǔn))，郵寄報(bào)名的須帶原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。郵寄地址：廣東省博羅縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，收件人：藍(lán)偉新，郵政編碼516100；現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：2014年6月18日-20日上午8：00-11：30；下午2：30-5：30到博羅縣博羅大道義和大小塘縣人力資源和社會(huì)保障大樓事業(yè)單位人事管理股接受現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
報(bào)名人員需填寫打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），同時(shí)按照公告發(fā)布的招聘條件和要求，攜帶戶口本、居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、計(jì)生證明（由縣級以上計(jì)生部門蓋章）、暫緩就業(yè)畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書，以上材料一式兩份（所有證件均要求原件及復(fù)印件）近期免冠同底大一寸相片4張，到博羅縣人力資源和社會(huì)保障局接受資格審查，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。未按規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。符合招聘條件和要求的發(fā)給準(zhǔn)考證。
每位報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
2、面試：根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)[2013]21號(hào)）規(guī)定進(jìn)行面試，各職位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要對應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題處理與解決能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度進(jìn)行考察。成立招聘面試評委組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績按100分計(jì)算，應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，當(dāng)場宣布成績。
應(yīng)聘人員應(yīng)持身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場報(bào)到的，視為放棄考試。
考試成績由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。
3、體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定招聘崗位參加體檢人選。面試成績低于該科總分的60%，不列為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核不合格被取消錄用資格的，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選。
4、考察與政審
對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對其進(jìn)行考察政審，考察政審的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況。
5、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在博羅縣人民政府信息網(wǎng)和博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
五、聘用人員待遇及有關(guān)說明
（一）聘用人員為事業(yè)編制，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬福利待遇。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
（三）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
2、擬聘人員自愿放棄聘用的；
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
六、咨詢聯(lián)系
博羅縣人力資源和社會(huì)保障局藍(lán)偉新0752-6291971
附件：
2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.rar
博羅縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年五月二十九日