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2014年遼寧省測(cè)繪地理信息局直屬事業(yè)單位招聘方式引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才公告

時(shí)間:2014-5-30 12:30:31 點(diǎn)擊:

2014年遼寧省測(cè)繪地理信息局直屬事業(yè)單位招聘方式引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才公告

  根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社〔2014〕33號(hào))文件精神,現(xiàn)將遼寧省測(cè)繪地理信息局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘方式引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (二)具備良好的品德和職業(yè)道德,有事業(yè)心,能夠安心測(cè)繪工作,服從組織分配。

  (三)身體健康。

  (四)所學(xué)專業(yè):測(cè)繪工程、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、攝影測(cè)量與遙感、遙感科學(xué)與技術(shù)、地理信息系統(tǒng)、地理信息科學(xué)、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、信息工程(測(cè)繪方向)、自動(dòng)化。

  (五)符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的2014年(2014年12月31日以前畢業(yè))畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員,年齡條件見《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)。

  (六)符合崗位要求的其他條件。

  二、招聘崗位及招聘單位工作地點(diǎn)

  (一) 遼寧省測(cè)繪地理信息局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)和高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人才共18個(gè)崗位。此次公開招聘的單位為遼寧省基礎(chǔ)測(cè)繪院、遼寧省地理信息院和遼寧省攝影測(cè)量與遙感院。具體招聘崗位及條件詳見《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)。

  (二)遼寧省基礎(chǔ)測(cè)繪院工作地點(diǎn)在錦州;遼寧省地理信息院工作地點(diǎn)在沈陽;遼寧省攝影測(cè)量與遙感院工作地點(diǎn)在沈陽。

  三、招聘組織與方式

  本次招聘采取考試、考核方式進(jìn)行,其具體實(shí)施由遼寧省測(cè)繪地理信息局與遼寧基礎(chǔ)測(cè)繪院、遼寧省地理信息院、遼寧省攝影測(cè)繪與遙感院共同負(fù)責(zé)。

  四、招聘步驟

  (一)報(bào)名

  1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料投遞郵箱:lnchrs@163.com。

  2.報(bào)名時(shí)間:2014年6月3日-6月13日,8:30-17:00時(shí)。

  3.應(yīng)聘者需填寫《遼寧省測(cè)繪地理信息局直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件2)、提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未到畢業(yè)時(shí)間的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)生證、畢業(yè)推薦表等證明材料)、獲獎(jiǎng)證書、能證明個(gè)人能力資歷的證明材料掃描件、近期免冠1寸彩色照片電子版1張,并提供近期免冠二寸彩色照片3張。

  聯(lián)系人:白雪亮 聯(lián)系電話:024-23448435

  (二)資格初審

  符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,招聘單位將同時(shí)以電話和郵件兩種方式通知資格初審的時(shí)間和地點(diǎn),參加資格初審的人員請(qǐng)攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件,并提供近期免冠同底1寸彩色照片3張。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,應(yīng)聘者須對(duì)所提供材料信息負(fù)誠信責(zé)任,凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消該報(bào)考人員考試或聘用資格。

  (三)筆試

  考試設(shè)置筆試和面試。筆試委托專業(yè)部門出題和判卷。筆試內(nèi)容主要考察考生對(duì)測(cè)繪專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的理解與掌握。筆試成績按100分計(jì)算,筆試結(jié)束后,由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)成績匯總分析后,商遼寧省人力資源與社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按1:3的比例確定面試人選。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。如果報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)未構(gòu)成1:3的比例,以超過最低合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)低于1:2比例的取消該崗位招聘。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。

  筆試時(shí)間:2014年7月12日,9:30-11:30時(shí)。

  筆試地點(diǎn):遼寧測(cè)繪基地

  (遼寧省沈陽市皇姑區(qū)黃河北大街143-21號(hào))

  (四)資格審核

  主管部門、直屬事業(yè)單位成立3人以上的資格審核小組,嚴(yán)格按照招聘公告及招聘崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審核確認(rèn),對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審核主要審驗(yàn)應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。資格審核貫穿招聘全過程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,則取消其應(yīng)聘資格。資格審核通過的人員電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

  (五)面試

  面試內(nèi)容主要考察考生的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、專業(yè)理論應(yīng)答能力等。面試成績?yōu)?00分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試和面試按5:5比例計(jì)算總成績,總成績?yōu)?00分。根據(jù)總成績由高分到低分按1:1比例確定考核人選?偝煽儾⒘姓,根據(jù)面試成績由高分到低分的順序確定。

   面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。應(yīng)聘者需確保通訊暢通,如因個(gè)人原因無法通知的,視為自動(dòng)放棄。

  (六)體檢

  根據(jù)考核結(jié)果,按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。具體體檢機(jī)構(gòu)和體檢時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)。

  (七)考核

  由招聘單位對(duì)招聘人選進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等?己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。

  (八)公示和聘用

  公示由遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議,將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示有異議的人員將進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。

  其他未盡事宜,按遼寧省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社〔2014〕33號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  附件:1.省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.rar

2.遼寧省測(cè)繪地理信息局直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.rar

 

  遼寧省測(cè)繪地理信息局

  2014年5月

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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