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2014年湖南省株洲市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進高層次專業(yè)技術人才公告

時間:2014-6-7 10:42:25 點擊:

2014年株洲市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進高層次專業(yè)技術人才公告

  為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構,根據《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(株人社發(fā)[2011]16號)要求,結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經研究,決定面向社會公開引進事業(yè)單位工作人員11名。

  一、引進原則

  公開引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,引進全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

  二、用人單位情況簡介

  株洲市食品藥品檢驗所系市食品藥品監(jiān)督管理局二級機構,副處級全額撥款事業(yè)單位,主要職責是負責轄區(qū)內食品藥品安全檢驗檢測等技術監(jiān)督。

  株洲市食品藥品監(jiān)督管理局四區(qū)分局系市食品藥品監(jiān)督管理局派出機構,正科級全額撥款事業(yè)單位,其主要職責是負責轄區(qū)內保健品、化妝品、餐飲服務環(huán)節(jié)食品等行政監(jiān)管!

  三、引進計劃及崗位條件(詳見附表1)

  四、引進條件

  應聘人員必須具備下列基本條件:

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  4、適應崗位要求的身體條件;

  5、崗位所需要的其他條件。

  尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的應聘崗位。

  五、引進程序

  1、發(fā)布信息

  各環(huán)節(jié)人才引進信息在市政府門戶網、市人力資源與社會保障網、市食品藥品監(jiān)督管理局網向社會公開發(fā)布。請應聘人員及時關注有關信息。

  2、報名時間、地點、方式及要求

  (1)報名時間:2014年6月16—20日(上午8:00—12:00,下午3:00——6:00)

  (2)報名地點:株洲市食品藥品監(jiān)督管理局人教科(株洲市天元區(qū)珠江南路513號)

  (3)報名方式:現場報名

  請應聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表2),如實填寫一式三份,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等有關證件材料原件和復印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,直接到市食品藥品監(jiān)督管理局人教科報名。

  每名應聘人員只能報考一個職位,報名時,應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件,慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

  3、資格審查

  由用人單位根據聘用崗位要求對應聘者進行資格初審。

  4、考試

  (1)考試方式:不筆試,只進行結構化面試。

  (2)結構化面試最低開考比例:崗位人才聘用人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3。但對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請市人社局批準后,可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位聘用計劃。

  (3)面試時間另行通知。

  (4)面試工作由人才引進工作領導小組具體組織實施,受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

  (5)面試成績保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入處理。

  六、體檢與考察

  根據應聘同一崗位考生面試成績從高到低,按人才引進崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的三甲以上醫(yī)院進行,體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有質疑的,本人應在接到體檢反饋結果之日起三日內申請復查,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

  體檢合格者即確定為考察對象,用人單位按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對每位被考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者,按應聘同一崗位面試成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不得超過兩次。

  七、公示

  根據面試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,報市人社局審查,經審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網、市人力資源和社會保障網、市食品藥品監(jiān)督管理局網公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調查核實,提出處理意見報人社部門審定。

  公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對引進有影響并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  八、聘用

  公示期滿且無異議者予以聘用,聘用人員一律服從用人單位崗位統(tǒng)籌安排。被聘用人員試用期6個月(應屆畢業(yè)生的試用期為12個月)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  九、相關待遇

  一經聘用,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

  十、人才引進咨詢及監(jiān)督電話

  市食品藥品監(jiān)管局:0731-28687965

  市糾風辦:0731-28680178

  市人社局:0731-28681082

  十一、本次人才引進政策由株洲市食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。

  株洲市食品藥品監(jiān)督管理局

  2014年5月29日

附表1:引進計劃及崗位條件.rar

附表2:株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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