余杭區(qū)發(fā)改局下屬事業(yè)單位余杭區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心主要職責(zé)是接受本區(qū)司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和仲裁機(jī)構(gòu)委托，對(duì)執(zhí)行案件標(biāo)的物的價(jià)格鑒證；開(kāi)展其他價(jià)格鑒定的相關(guān)業(yè)務(wù)。因工作需要，現(xiàn)面向全區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求

招聘人數(shù)：1人

年齡：30周歲以下學(xué)歷：專科及以上

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、法律事務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估與管理等相關(guān)專業(yè)

二、招聘條件

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2．具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)歷及身體條件，能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3．余杭區(qū)戶籍，1983年7月1日以后出生，有價(jià)格鑒證師、資產(chǎn)評(píng)估師證書(shū)的優(yōu)先考慮。

三、招聘辦法與程序

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢考察等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月16日—2013年7月18日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)發(fā)改局組織人事科（余杭區(qū)臨平藕花洲大街203號(hào)316室）。咨詢電話：86224639,86169617。

3.報(bào)名方式：報(bào)名須本人參加，并遞交《杭州市余杭區(qū)發(fā)改局招聘編外人員報(bào)名表》（見(jiàn)公告附件），一式一份，隨帶身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件，電子學(xué)歷證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)下載打印一份），近期免冠照片一寸照3張。

4.筆試：經(jīng)報(bào)名結(jié)束資格審查后，發(fā)放準(zhǔn)考證，參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)滿分為100分。

5.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以不超過(guò)擬招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。

6.體檢、考察：根據(jù)參加面試人員的筆試40%和面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)（保留一位小數(shù)點(diǎn)），從高分到低分按報(bào)考職位1:1比例確定考察和體檢對(duì)象；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有考察或體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。

7.公示、聘用：公示無(wú)異議，經(jīng)局黨委審核批準(zhǔn)，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。

四、其他說(shuō)明

被錄用者試用期為3個(gè)月；試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式錄用；對(duì)試用期考核不合格者，予以辭退。被錄用人員為計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工，工資待遇按照區(qū)編外用工相關(guān)工資福利待遇制度執(zhí)行。

杭州市余杭區(qū)發(fā)展和改革局

2013年7月11日