一、單位簡介
昆明市測繪管理中心主要負責貫徹執(zhí)行國家測繪工作方針、政策和法律、法規(guī)，研究制定我市測繪行業(yè)管理辦法、規(guī)定、制度和政策，監(jiān)督檢查國家和地方測繪法律、法規(guī)的貫徹實施;組織制定我市測繪行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中長期規(guī)劃和年度計劃;組織全市基礎測繪規(guī)劃的編制和項目實施;協(xié)調(diào)組織全市性或我市重大測繪項目的實施;根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，負責全市地理信息的分發(fā)和提供;負責科技成果的應用推廣。昆明市測繪管理中心為昆明市市政府直屬全額撥款事業(yè)單位，內(nèi)設測繪管理處、地理信息管理處和綜合處3個部門。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
招聘崗位招聘人數(shù)學歷專業(yè)其他招聘條件
綜合崗1國民教育大學本科及其以上學歷經(jīng)濟學年齡在35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)，具有5年以上工作經(jīng)歷;有經(jīng)濟專業(yè)實踐經(jīng)歷和相關工作成果者優(yōu)先。
地理信息崗1全日制普通高等院校大學本科及其以上學歷遙感科學與技術年齡在35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)，具有5年以上工作經(jīng)歷;有測繪專業(yè)實踐經(jīng)歷和相關工作成果者優(yōu)先。
三、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合上述條件的人員,事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：本人現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2014年6月25日至6月27日
上午：9:00—11:30 下午：14:00—17:00。
3、報名地點：昆明市測繪管理中心(昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心2號樓502-2室綜合處)。
4、報名時需提供的證件、材料：
(1)《昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份(通過下載取得);
(2)本人身份證、學歷證等有效證件原件及復印件1份;
(3)本人近期1寸正面免冠照片2張;
(4)《承諾書》1份(通過下載取得)。
5、聯(lián)系人： 劉 晶 聯(lián)系電話：0871-63969936。
(二)報名要求
報考人員須從“昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)”等下載填寫打印《昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員報名表》2份，各粘貼近期免冠1寸照片1張，每位考生限報一個崗位;持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件原件和復印件1份到報名點現(xiàn)場資格審查、報名。
報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
由昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員領導小組負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
(一)考試方法
采取筆試和面試的方式進行。
(二)筆試
1、領取準考證的時間另行通知;
領取地點：昆明市測繪管理中心(昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心2號樓502-2室綜合處)。
聯(lián)系人：劉 晶 聯(lián)系電話：0871-63969936。
2、筆試采取閉卷方式。考試科目根據(jù)招聘崗位專業(yè)要求分為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分。
(1)公共基礎知識為：政治、時事、法律、管理、歷史、測繪相關法律法規(guī)。參考資料為張昌山主編《云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試實用教程》(云南大學出版社發(fā)行)，《中華人民共和國測繪法》、《云南省測繪條例》。
(2)專業(yè)基礎知識為：
�、倬C合崗：《政治經(jīng)濟學》(高等教育出版社 張維達主編)、《經(jīng)濟管理基礎》(高等教育出版社 席西民主編)。
�、� 地理信息崗：《測量學》(云南大學出版社 羅志清主編)、
《基礎測繪條例》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《云南省測繪成果管理辦法(修訂草案)》( 2009年9月25日修改)、大地測量學基礎及遙感原理與應用等相關知識。
3、考試時間和地點另行通知。
(三)面試
1、確定面試人員：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按面試人選與崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。
2、面試采取現(xiàn)場提問的方式進行。面試內(nèi)容以綜合、專業(yè)知識為主，主要測試應試人員應具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力。
3、面試時間和地點另行通知。
(四)參加考試時注意事項
考生應攜帶準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具(如移動電話)、電子記事本等電子工具。開考30分鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(二)面試總分100分，占考試總成績的50%。
(三)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分�？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。
(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員領導小組組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等;體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市測繪管理中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。
依據(jù)相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同，必須由考生本人自行與原單位解除，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
(三)公開招聘實行回避制度：
1、凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
2、招聘單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中，與應聘人員有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正進行的，應當回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市測繪管理中心負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市紀委監(jiān)督電話： 0871-63175458
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：0871-63192326
昆明市測繪管理中心
2014年6月12日
附件3：對違反有關規(guī)定已報名參加考試人員的相關處理措施.rar